電器事業(yè)部市場部市場調(diào)研員崗位手冊一

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

電器事業(yè)部市場部市場調(diào)研員崗位手冊一
康佳集團(tuán)電器事業(yè)部市場部 市場調(diào)研員崗位手冊 崗位編號:KKDQ-10-006Y |崗位 |負(fù)責(zé)具體的市場調(diào)研工作,為營銷決策提供及時、可靠的研究| |目的 |資料和分析報告。 | |崗位 |1) 為公司整體營銷戰(zhàn)略提供決策參考; | |職責(zé) |2) 研究本企業(yè)的營銷活動,提交較有深度研究報告; | | |3) 研究主要競爭者的營銷活動,提供較有水平的研究報告和 | | |對策建議; | | |4) 研究經(jīng)銷商的營銷活動,為制訂營銷政策提供建議; | | |5) 研究消費心理和消費行為,為制定廣告、促銷、研發(fā)、服 | | |務(wù)等策略提供建議; | | |6) 為建立和維護(hù)營銷信息系統(tǒng)提交營銷信息; | | |7) 協(xié)助編輯各類營銷刊物,不斷提高辦刊質(zhì)量,建立健全一 | | |支高水平的通訊員隊伍; | | |8) 協(xié)助與有關(guān)市場研究機構(gòu)建立正常健康的工作關(guān)系; | | |9) 協(xié)助經(jīng)理招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)市場研究人員,為公司發(fā)展儲 | | |備人才; | | |10) | | |協(xié)助指導(dǎo)并監(jiān)督各區(qū)域營銷中心和各分公司的市場研究工作。| |關(guān)鍵業(yè)績|指標(biāo)項目 |量化目標(biāo) |指標(biāo)權(quán)重 | |指標(biāo) | | | | |1) 協(xié)助制訂市場研究計劃 |年、季、月、周 |10% | | |2) 撰寫日常市場研究報告 |≥2篇 / 周 |15% | | | |3) 撰寫深度市場研究報告 |≥1篇 / 旬 |20% | |4) 編輯市場研究刊物 |≥1冊 / 月 |15% | | |5) 發(fā)表市場研究論文 |≥1篇 / 季 |10% | | |6) 培訓(xùn)市場研究人員 |≥1次 /月 |10% | | | |7) 指導(dǎo)基層單位市場研究工作|≥1次 /月 |10% | | |8) 機動考核 | |10% | |崗位技能|良好的市場分析能力。 | |要求 |具有豐富的產(chǎn)品知識。 | | |了解各級市場對產(chǎn)品的需求及產(chǎn)品發(fā)展趨勢。 | |崗位資格|本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。 | |要求 | |
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