財務部經理助理職務說明書
職務說明書 日期2003.8.4 1. 基本資料 |1. 職務名稱 經理助理 2. 直接上級職位 主管副總經理 3. 所 | |屬部門 財務部 | |4. 轄員人數 5. 定員人數 | 2. 工作概要 1. 工作摘要 | 負責公司會計核算、財務預決算、資金安排和財務分析。 | 2. 職務說明 |編號|工作任務的內容 |權限 | | |1 |制定完善各項財務制度、會計制度和實施細則 |承辦 | | | |并監(jiān)督執(zhí)行 | | | |2 |負責組織公司會計核算工作，督促有關崗位及 |承辦 | | | |時、準確編制及上報會計報表，定期分析財務 | | | | |狀況 | | | |3 |具體負責公司財務管理工作，設立內部控制體 |承辦 | | | |系，審核各項支出，監(jiān)管公司資金運用，監(jiān)控 | | | | |成本費用計劃的執(zhí)行，定期考核，分析升降原 | | | | |因 | | | |4 |參與開發(fā)項目的可行性論證，按要求提供有關 |承辦 | | | |的動態(tài)財務資料及信息 | | | | 5 |統(tǒng)籌與銀行及工商、稅務等政府部門的協(xié)調溝 |承辦 | | | |通 | | | | 6 |負責對會計憑證、會計及統(tǒng)計報表、費用報銷 |承辦 | | | |、各類付款的審核 | | | | 7 |承擔完成部門管理的全部責任。 |承辦 | | | 8 |上級領導安排的其它工作。 |承辦 | | 3. 任職資格 1. 學歷要求 |所需最低學歷 |專業(yè) | |大學本科以上學歷 |會計或財務管理專業(yè)等 | 2、所需技能培訓 |培訓科目 |培訓期限 | | | | | | | 3. 工作經驗要求 |三年以上財務會計專業(yè)經驗，從事過部門經理以上的管理性工作，具有助理會 | |計師以上職稱資格。 | |4、能力要求 | |籌劃能力：有效計劃，周密安排 | |組織能力： 規(guī)范職責，分工合作 | |風險管理與預見力：較強的風險意識 | |分析決策能力：全面分析，發(fā)現問題，判斷準確，及時決策 | |協(xié)調能力：協(xié)調部門及員工關系，推動計劃實現 | |領導能力：領導和激勵下屬 | |控制能力：把握大局，做好監(jiān)督調控，及時發(fā)現并解決問題 | |溝通能力：善于傾聽，有效說服，掌握技巧 | |條理性：有序，有效率 | |壓力承受能力：不怕壓力，有效安排，保持激情，不怕挫折 | |創(chuàng)新能力：主動適應變化，提出建議和解決方案 | |表達能力：語言及書面表達流暢達意 | |辦公自動化應用：熟練使用網絡及辦公軟件 | |外語水平：適應辦公閱讀及交流需要 | 4. 職位關系 |可直接晉升的職位 |部門經理 | |可相互輪換的職位 | |
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