一份標準的面試結果評價表
一份標準的面試結果評價表 |評價項目: |評分 | | | | |求職者的儀表和姿態(tài)是否符合本工作要求。 | | |求職者的態(tài)度及工作報負與本單位的工作目標是否一致？ | | |求職者的氣質、性格類型是否符合本項工作的要求。 | | |求職者的工作意愿是否能夠在本單位得到滿足？ | | |求職者的專長能否符合所聘用職位的工作要求？ | | |求職者的工作經(jīng)歷是否符合所聘用職位的要求？ | | |求職者的教育程度是否符合所聘職位的要求？ | | |求職者所要求的待遇及其工作條件是否適合本單位所能提供的 | | |條件？ | | |求職者的自我表現(xiàn)能力（包括表情、語言、自信） | | |求職者的潛能是否在本單位有繼續(xù)發(fā)展的可能。 | | |求職者的口頭表達能力如何？ | | |求職者的綜合分析能力如何？ | | |求職者的想象力和創(chuàng)造力如何？ | | |求職者的工作熱情和事業(yè)心如何？ | | |求職者是否有足夠的精力擔當此項工作？ | | |求職者所表現(xiàn)出來的綜合素質是否足以擔當所要任命的工作職 | | |務？ | | |求職者的隨機應變能力如何？ | | |綜合評語以及錄用建議： |主考官簽字: | | |　 | | |　 |
一份標準的面試結果評價表