協(xié)調(diào)員職位說明書
18．協(xié)調(diào)員職位說明書 |職業(yè)名稱 |協(xié)調(diào)員 | |文件編號 |GZSM-D04 | |編制 | | |核準 | | |生效日期 | | 1. 基本資料 |職務名稱 |職員 |所屬部門 |辦公室 |直接上級職 |主任 | | | | | |位 | | |定員人數(shù) |1人 |轄員人數(shù) |—— |直接下級職 |—— | | | | | |位 | | 2. 職位關系 |可直接晉升的職位 |部門經(jīng)理 | |可晉升至此的職位 |—— | |可相互輪換的職位 |本部門其他崗位 | 3. 工作說明 1．工作概要 |受控股公司領導委托，協(xié)調(diào)公司部門之間的工作關系；負責控股公司企業(yè)文| |化、公共關系的管理。 | 2. 工作內(nèi)容 |類別 |內(nèi)容 |考核標準 | |1．全權 |根據(jù)部門工作計劃，制定個人工作計劃； |工作績效評估。| | |受控股公司領導委托，協(xié)調(diào)公司部門之間 | | | |的工作關系； | | | |負責控股公司企業(yè)文化的建設、管理； | | | |負責控股公司公共關系的管理； | | | |完成領導交辦的其他任務。 | | |2．承辦 | | | |3．報審后承辦| | | |4．配合 |根據(jù)經(jīng)理要求，配合其他部門的正常工作 |與他人合作的記| | |； |錄是否良好。 | | |完成本部門的任務，與其他有關方面建立 | | | |并保持必要的聯(lián)系 | | |5．其他 | | | 4. 任職資格 1．學歷要求 |最低學歷要求 |專業(yè)要求 | |大學專科 | | 2．業(yè)務培訓要求 |培訓內(nèi)容 |培訓期限 | |相關技能培訓。 | | 3．工作經(jīng)驗要求 |有2年以上相關工作經(jīng)驗。 | 4．個性特征要求 |辦事認真，踏實肯干； | |善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力強； | |為人正直，誠實，有信用，具有較強的責任感。 | 5．其他要求 | |
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