商務(wù)代表（配件）職務(wù)說明書
商務(wù)代表（配件）職務(wù)說明書 |一、基本資料 　　　　　　　　　　　　　　　資料編號：003 | |1、職務(wù)名稱：商務(wù)代表（配件） | |2、直接上級：商務(wù)助理總監(jiān) | |3、所屬部門：商務(wù)中心 | | | |4、工資等級：C職系四等 | |5、工資水平： | |6、分析日期： | | | |7、轄員人數(shù)： | |8、定員人數(shù)：1人 | |9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員 | | | |10、分析人員： | |11、批準(zhǔn)人： | | | | | | | |二、工作內(nèi)容 | |1、工作概要 | | | |負(fù)責(zé)外設(shè)產(chǎn)品、配件類的渠道建設(shè)和產(chǎn)品進(jìn)貨任務(wù)。 | | | |2、職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時間消耗） | |編號 | |工作內(nèi)容及職責(zé) | |權(quán)限 | |耗時（%） | | | |1 | |負(fù)責(zé)外設(shè)產(chǎn)品、配件類的渠道建設(shè)和產(chǎn)品進(jìn)貨任務(wù)。 | |負(fù)責(zé) | | | | | |2 | |根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，及時進(jìn)到業(yè)務(wù)所需的產(chǎn)品，爭取最大利潤。 | |負(fù)責(zé) | | | | | |3 | |及時提供配件、外設(shè)產(chǎn)品供貨市場信息，提供合理報價，及時反饋信息。 | |負(fù)責(zé) | | | | | |4 | |協(xié)助其它商務(wù)代表做好工作。 | |協(xié)助 | | | | | |5 | |保質(zhì)保量完成商務(wù)主管交辦的臨時性的工作。 | |執(zhí)行 | | | | | |6 | |遵從四小時復(fù)命制。 | |執(zhí)行 | | | | | |7 | |每周提交工作報告。 | |執(zhí)行 | | | | | | | |1、 工作關(guān)系： | |所施監(jiān)督 | |在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)工作。遇特殊情況，須向主管請示。 | | | |所受監(jiān)督 | |商務(wù)助理總監(jiān) | | | |職位關(guān)系 | |可直接升遷的職位 | |部門經(jīng)理 | | | | | |可相互轉(zhuǎn)換的職位 | |其它崗位商務(wù)代表，銷售代表 | | | | | |可升遷至此的職位 | |技術(shù)維修人員 | | | | | |三、 任職資格： | |所需學(xué)歷及專業(yè) | |最低學(xué)歷 | |專業(yè) | |其他說明 | | | | | |大專以上學(xué)歷 | |計算機(jī) | |其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 | | | |所需技能培訓(xùn)（方可上崗） | |培訓(xùn)時間 | |培訓(xùn)科目 | | | | | |三個月 | |商務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、企業(yè)文化 | | | |所需經(jīng)驗 | |一年以上計算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗 | | | | | |一般能力 | |項目 | |激勵能力 | |計劃能力 | |人際關(guān)系 | |協(xié)調(diào)能力 | |實施能力 ...
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