外部審計(jì)員職位說明書
35. 外部審計(jì)員職位說明書 |職業(yè)名稱 |戰(zhàn)略研究員 | |文件編號 |GZSM-D18 | |編制 | | |核準(zhǔn) | | |生效日期 | | 一、基本資料 |職務(wù)名稱 |職員 |所屬部門 |審計(jì)部 |直接上級職位 |經(jīng)理 | |定員人數(shù) |1人 |轄員人數(shù) |—— |直接下級職位 |—— | 2. 職位關(guān)系 |可直接晉升的職位 |審計(jì)部經(jīng)理 | |可晉升至此的職位 |—— | |可相互輪換的職位 |內(nèi)部審計(jì)崗位職員 | 3. 工作說明 1．工作概要 |具體負(fù)責(zé)對控股公司下屬集團(tuán)公司進(jìn)行審計(jì)。 | 2. 工作內(nèi)容 |類別 |內(nèi)容 |考核標(biāo)準(zhǔn) | |1．全權(quán) |(1) |工作績效評估。 | | |根據(jù)部門工作目標(biāo)，制定個人工作目標(biāo)| | | |和計(jì)劃； | | | |(2) | | | |對下屬國有企業(yè)和控股企業(yè)的國有資產(chǎn)| | | |、負(fù)債、損益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督 | | | |(3) | | | |根據(jù)審計(jì)法、會計(jì)法和會計(jì)工作準(zhǔn)則，| | | |對下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、年度財(cái)務(wù)報(bào)表| | | |、經(jīng)理 | | | |（廠長）經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，對下屬企| | | |業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督。 | | |2．承辦 |承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |工作績效評估。 | |3．報(bào)審 |—— |—— | |后承辦 | | | |4．配合 |配合其他部門有關(guān)的工作。 |與其他部門合作的記| | | |錄是否良好。 | |5．其他 |—— |—— | 4. 任職資格 1．學(xué)歷要求 |最低學(xué)歷要求 |專業(yè)要求 | |大學(xué)本科 |財(cái)會、會計(jì)類專業(yè) | 2．業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求 |培訓(xùn)內(nèi)容 |培訓(xùn)期限 | |管理課程培訓(xùn) | | 3．工作經(jīng)驗(yàn)要求 |有3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 4．個性特征要求 |具有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系； | |工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； | |為人正直，誠實(shí)，有信用，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 | 5．其他要求 | |
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