崗位職責08經(jīng)理崗位職責及任職要求
總經(jīng)理的工作范圍及職責：
1、 負責召開和主持高層管理人員會議，組織討論和制定公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，年度計劃，主持公司經(jīng)營領導班子日常各項經(jīng)營管理工作；
2、 決定和批準公司的各項重要報告，并負責處理公司重大突發(fā)性事件；
3、 通過公司的重要規(guī)章制度，以及各項章程的修改；
4、 批準年度財務收支與年度利潤分配方案；
5、 定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；
6、 簽署批準高層職員的任用和解職，決定高級職員的報酬，待遇和支付方式；
7、 決定對成績顯著的員工予以獎勵，調(diào)資和晉級；對違紀員工給予處分，直至辭退；
8、 簽署對外上報，印發(fā)的各種重要報表，文件，資料；
9、 簽署日常行政，財務，業(yè)務文件，有決定設立分支機構的權力；
10、 負責產(chǎn)品新項目的開發(fā)投資，監(jiān)督執(zhí)行及外部應酬工作；
11、 組織相關人員對各部門工作進行考核及稽查。
崗位職責08經(jīng)理崗位職責及任職要求