崗位職責(zé)08經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求
總經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)召開和主持高層管理人員會(huì)議，組織討論和制定公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，年度計(jì)劃，主持公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；
2、 決定和批準(zhǔn)公司的各項(xiàng)重要報(bào)告，并負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)性事件；
3、 通過公司的重要規(guī)章制度，以及各項(xiàng)章程的修改；
4、 批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支與年度利潤分配方案；
5、 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；
6、 簽署批準(zhǔn)高層職員的任用和解職，決定高級職員的報(bào)酬，待遇和支付方式；
7、 決定對成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)資和晉級；對違紀(jì)員工給予處分，直至辭退；
8、 簽署對外上報(bào)，印發(fā)的各種重要報(bào)表，文件，資料；
9、 簽署日常行政，財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)文件，有決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的權(quán)力；
10、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品新項(xiàng)目的開發(fā)投資，監(jiān)督執(zhí)行及外部應(yīng)酬工作；
11、 組織相關(guān)人員對各部門工作進(jìn)行考核及稽查。
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