崗位職責(zé)12業(yè)務(wù)崗位職責(zé)及任職要求
文件類(lèi)別:說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)
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綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
業(yè)務(wù)部經(jīng)理的工作范圍及職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部整體工作的安排、調(diào)配及監(jiān)督管理;
2、 負(fù)責(zé)訂單出貨排程的統(tǒng)一管理及協(xié)調(diào);
3、 審核《制造工令單》,《出貨通知單》等業(yè)務(wù)部下達(dá)的文件;
4、 了解、收集市場(chǎng)信息、反饋市場(chǎng)狀況;
5、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員上崗、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn);
6、 統(tǒng)計(jì)、分析銷(xiāo)售情況;
7、 向客戶宣傳、推銷(xiāo)公司的產(chǎn)品及服務(wù);
8、 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)人員努力滿足顧客要求,提高顧客滿意度。
崗位職責(zé)12業(yè)務(wù)崗位職責(zé)及任職要求
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