審計崗位職責說明書
崗位職責說明書 |部 門 |綜合管理部 |崗位名稱 |審計 |人員配置 |1 | |直接上級|綜合管理部經 |直 接 下 | | | |理 |級 | | |工 作 職 責 |工 作 內 容 |工作要求 | |1、主持審計全面|制定內審規(guī)章制度 |規(guī)范、流程 | |工作 | |化 | | |制訂年度工作計劃，落實具體審計項目，并負責組織實施 |定時，具體 | | |，年終負責工作總結 |，有計劃性 | | |負責日常的審計業(yè)務工作，抓好重點審計 |有效、合法 | |2、負責公司財務|審計財務部的會計報表 |不定時、定 | |及相關核算單位 | |時 | |的審計 | | | | |對財務預決算進行審計，對資金的管理和使用進行監(jiān)督 |有效、及時 | | |對財產、物資增減和使用的真實、合法及效益性進行審計 |有效、及時 | | |監(jiān)督 | | | |對財務規(guī)章制度和內部控制制度進行檢查 |有效、及時 | |3、負責組織完成|對負責人進行經濟責任審計 |有效、真實 | |有關人員經濟責 | | | |任的審計工作 | | | | |對企業(yè)內部控制制度的健全性和有效性做出評價 |有效、及時 | |4負責組織做好專|對基建、修繕工程項目概（預）算的執(zhí)行情況及決算進行 |有效、及時 | |項工程的審計工 |審計，審核有關項目財務收支的真實、合法和效益性； | | |作 | | | | |對后勤系統(tǒng)各項承包辦法的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督 |有效、及時 | |5、領導交付辦理| |按要求完成 | |的其他事物 | | | |任職資格： | |1、會計、審計專業(yè)本科或以上學歷，三年以上大型企業(yè)財務審計工作經驗； | |2、熟悉和掌握國家、行業(yè)的財經法規(guī)和方針政策； | |3、思維敏捷，有很強的組織、協(xié)調能力和文字表達能力； | |4、具有極強的財務審計分析能力 |
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