格蘭德酒店管理有限公司操作手冊-人力資源部
目錄
一、 人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖
**人力資源部概述
**人力資源部的重要性
**功能和作用
**基本任務(wù)
二、 崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
**人力資源部經(jīng)理
**勞資福利主管
**人事外勤主管
**工資員兼文員
**員工更衣間清潔工
**培訓(xùn)質(zhì)檢主管
**培訓(xùn)教師
**員工宿舍主管
**員工宿舍管理員
**員工宿舍維修工
**醫(yī)務(wù)室醫(yī)生
**醫(yī)務(wù)室診病程序及標(biāo)準(zhǔn)
三、 規(guī)章制度及程序
**入職離職制度及程序
**試用期轉(zhuǎn)正制度及程序
**假期制度及程序
**考勤制度及程序
**工資保密制度及程序
**績效考評制度及程序
**每月最佳員工評選規(guī)定
四、 培訓(xùn)制度與程序
**建立酒店培訓(xùn)系統(tǒng)
**員工在職培訓(xùn)考勤制度
**培訓(xùn)考試制度
**培訓(xùn)獎懲制度
**培訓(xùn)激勵制度
**工作程序及標(biāo)準(zhǔn)
五、 管理規(guī)定
**人力資源部辦公室管理規(guī)定
**人事檔案管理規(guī)定
**總經(jīng)理基金獎勵管理規(guī)定
**獎罰管理規(guī)定
**員工工牌管理規(guī)定
**員工醫(yī)療保健管理規(guī)定
**客用設(shè)施管理規(guī)定
**實習(xí)生管理規(guī)定
**員工宿舍值班管理規(guī)定
格蘭德酒店管理有限公司操作手冊-人力資源部