市場部經(jīng)理

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

市場部經(jīng)理
市場部經(jīng)理 |職位名 |市場部經(jīng)理 |職位代碼 | |所屬部門|市場部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|市場總監(jiān) | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標。 | |工作內(nèi)容: | |組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施; | |組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見 | |,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提 | |交公司管理層; | |編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室; | |組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收 | |賬款的催收工作; | |制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; | |組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; | |對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核; | |組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗: | |8年以上市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。 | |技能技巧: | |◆對市場營銷工作有較深刻認知; | |◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; | |◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力; | |◆熟練操作辦公軟件; | |◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 | |態(tài) 度: | |◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; | |◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; | |◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:基本舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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