市管部人事行政管理員
崗位責(zé)任書 1. 崗位名稱：人事行政管理員 2. 隸屬單位：市場管理部人力資源科 3. 崗位職級： 4. 直接上級：人力資源科負(fù)責(zé)人 5. 直接下級： 6. 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)編制人事考勤統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工及證件辦理等日常事務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)受理招聘、人事異動(dòng)申請和員工核保，并辦理相關(guān)手續(xù)。 3. 負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表,并落實(shí)美顧工資發(fā)放情況。 4. 負(fù)責(zé)人事報(bào)表上報(bào)及人事公文的處理，建立本崗位文件檔案資料和新員工人事檔案。 5. 負(fù)責(zé)行政后勤工作。 6. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理。 7. 完成上級交辦的其它工作。 7. 工作內(nèi)容與要求： 1. 每月2日前編制、上報(bào)人事月報(bào)，要求及時(shí)準(zhǔn)確。 2. 每月2日前統(tǒng)計(jì)各級人員考勤，及時(shí)準(zhǔn)確。 3. 每月5日前編制《工資發(fā)放表》，及時(shí)準(zhǔn)確。 4. 按時(shí)上報(bào)資金計(jì)劃。 5. 按規(guī)定及時(shí)辦理核保、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 6. 根據(jù)招聘計(jì)劃組織招聘工作，及時(shí)進(jìn)行人事異動(dòng)談話（含轉(zhuǎn)正、升降職、離職等）。 7. 每月月底前，對退匯工資查實(shí)原因，并對美容護(hù)膚顧問、促銷員是否足額收到工資進(jìn)行 抽查。 8. 按規(guī)定完成收、發(fā)、存及人事資料歸檔工作。 9. 按照審批過的采購計(jì)劃，按時(shí)、保質(zhì)保量的完成辦公用品等采購。 10. 及時(shí)審核、繳納通訊、房租、水電、物業(yè)管理等費(fèi)用，并做好備查登記。 11. 及時(shí)登記資產(chǎn)備查賬，確保賬賬、賬實(shí)相符。
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