市管部市場聯(lián)絡(luò)員
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
市管部市場聯(lián)絡(luò)員
崗位責任書 1. 崗位名稱:市場聯(lián)絡(luò)員 2. 隸屬單位:市場管理部銷售科 3. 崗位職級: 4. 直接上級:銷售科負責人 5. 直接下級: 6. 崗位職責: 1. 負責處理市場來函、來電。 2. 負責督促市場各項工作的完成。 3. 負責與營銷中心、市管部所轄市場的聯(lián)絡(luò)。. 4. 負責審核并跟蹤市場發(fā)貨、調(diào)貨及退貨。 5. 負責市場費用的初審。 6. 負責市場終端人員工資的初審。 7. 負責市場信息的收集與反饋。 8. 負責銷售科檔案的管理。 9. 負責上級交辦的其它工作。 7. 工作內(nèi)容與要求: 1. 處理市場來函、來電 1. 1及時、規(guī)范地接聽市場來電,準確、全面地解答市場人員疑問。對于權(quán)限范圍以外的 問題應(yīng)做好電話記錄,并在一個工作日內(nèi)給予準確回答。嚴禁超越職權(quán)范圍給予任何 承諾。 1. 2及時登記市場來函,審核其完整性、合理性,并轉(zhuǎn)相關(guān)崗位審批,審批完畢的函件應(yīng) 在當日傳真至市場。 1. 3準確了解各崗位的工作重點及審批權(quán)限,確保市場各項申請審批手續(xù)齊全,督促各崗 位及時批復(fù)市場申請。 1. 4與營銷中心保持密切溝通,督促其及時批復(fù)各類申請。 2. 貨物管理工作 2.1發(fā)貨管理 1. 1審核市場要貨單,確保其手續(xù)齊全(經(jīng)銷商蓋章、市場人員簽字等)、要貨合理及經(jīng) 銷商結(jié)算票據(jù)正確,嚴禁接受市場的口頭訂貨。 2.1.2審核市場發(fā)貨通知單,確保數(shù)據(jù)準確,并與要貨單一致。 2.1.3及時將市場發(fā)貨通知單交部門負責人及財務(wù)科審核,并傳真至營銷中心。 2.1.4所有發(fā)貨審核工作應(yīng)在半個工作日內(nèi)完成并傳真至營銷中心。 2.1.5督促營銷中心在一個工作日內(nèi)完成發(fā)貨審核工作,并傳真發(fā)貨確認單。 2.1.6跟蹤配貨站在一個工作日內(nèi)發(fā)貨,并于收到送貨單傳真件的當天通知市場做好收貨 準備工作。 2.1.7督促市場人員在收貨當天反饋收貨信息,并定期將收貨信息反饋至配貨站。 2.1.8對于發(fā)貨或收貨過程中的異常情況,應(yīng)于發(fā)現(xiàn)異常的當天以書面形式反饋至配貨站 及營銷中心。 2.2調(diào)貨管理 2.2.1跟蹤市場調(diào)貨情況,督促調(diào)出市場在收到營銷中心批準的調(diào)貨申請的24小時內(nèi)辦理 完畢調(diào)貨手續(xù)。 2.2.2督促調(diào)入市場在收貨后24小時內(nèi)反饋收貨信息,并于當天反饋至調(diào)出市場。跟蹤并 處理調(diào)貨過程中的異常情況。 2.3退貨管理 2.3.1通知市場在收到總公司批準的退貨申請的7天之內(nèi)或規(guī)定時間內(nèi)辦完畢退貨手續(xù), 并將提貨單寄往收貨單位。 2.3.2在收到退貨驗收清單的24小時內(nèi)將其傳真至退貨市場,并督促其完成確認工作,并 于收到確認單的當天轉(zhuǎn)交財務(wù)開單。 2.3.3對退貨中的異常情況應(yīng)了解原因,提出處理意見,經(jīng)銷售科負責人及總經(jīng)理審校并 報營銷中心批準后,通知財務(wù)開單。 3.費用及工資審核 3.1費用審核 3.1.1在收到市場費用報銷單的24小時內(nèi)完成單據(jù)的初審工作,包括:登記、確認費用的 合理性、確認費用審批手續(xù)是否齊全、交部門負責人審核、交財務(wù)科簽收。 3.1.2對于不合理的費用報銷單,應(yīng)于48小時內(nèi)通知市場負責人補辦相關(guān)手續(xù)或退回市場 。 3.1.3按上述程序在當天審核市場借款申請單。 3.1.4對于費用審核過程中發(fā)現(xiàn)的虛假現(xiàn)象應(yīng)立即知會部門負責人及總經(jīng)理,并進行追查 、處理。 3.2工資審核: 3.2.1每月2日前將審核完畢的美容護膚顧問、促銷員工資資料交人力資源科簽收,包括: 銷售數(shù)據(jù)的是否準確、考核手續(xù)是否齊全、考評分是否合理、出勤記錄是否齊全等,并 交終端主管及部門負責人審核。 3.2.2對于不符合要求的工資表,應(yīng)于當天通知市場重新申報或補相關(guān)手續(xù)。 3.2.3對于工資審核過程中發(fā)現(xiàn)的虛假現(xiàn)象應(yīng)立即知會部門負責人及總經(jīng)理,并進行追查 、處理。 4.信息反饋工作 4.1督促市場負責人按公司及市管部規(guī)定時間及時提供市場報表。 4.2按營銷中心要求提交相關(guān)報表及信息,確保數(shù)據(jù)準確無誤。 4.3對于市場工作中出現(xiàn)的問題及異常情況應(yīng)于當天記錄并反饋至部門負責人或總經(jīng)理, 并跟蹤處理。 4.4按質(zhì)按量地完成部門及總經(jīng)理交辦的其它工作。 5. 檔案管理工作 1. 市場函件及營銷中心發(fā)文在處理完畢后三日內(nèi)必須存檔。 2. 保管所轄文件資料,確保完整,分類合理。
市管部市場聯(lián)絡(luò)員
崗位責任書 1. 崗位名稱:市場聯(lián)絡(luò)員 2. 隸屬單位:市場管理部銷售科 3. 崗位職級: 4. 直接上級:銷售科負責人 5. 直接下級: 6. 崗位職責: 1. 負責處理市場來函、來電。 2. 負責督促市場各項工作的完成。 3. 負責與營銷中心、市管部所轄市場的聯(lián)絡(luò)。. 4. 負責審核并跟蹤市場發(fā)貨、調(diào)貨及退貨。 5. 負責市場費用的初審。 6. 負責市場終端人員工資的初審。 7. 負責市場信息的收集與反饋。 8. 負責銷售科檔案的管理。 9. 負責上級交辦的其它工作。 7. 工作內(nèi)容與要求: 1. 處理市場來函、來電 1. 1及時、規(guī)范地接聽市場來電,準確、全面地解答市場人員疑問。對于權(quán)限范圍以外的 問題應(yīng)做好電話記錄,并在一個工作日內(nèi)給予準確回答。嚴禁超越職權(quán)范圍給予任何 承諾。 1. 2及時登記市場來函,審核其完整性、合理性,并轉(zhuǎn)相關(guān)崗位審批,審批完畢的函件應(yīng) 在當日傳真至市場。 1. 3準確了解各崗位的工作重點及審批權(quán)限,確保市場各項申請審批手續(xù)齊全,督促各崗 位及時批復(fù)市場申請。 1. 4與營銷中心保持密切溝通,督促其及時批復(fù)各類申請。 2. 貨物管理工作 2.1發(fā)貨管理 1. 1審核市場要貨單,確保其手續(xù)齊全(經(jīng)銷商蓋章、市場人員簽字等)、要貨合理及經(jīng) 銷商結(jié)算票據(jù)正確,嚴禁接受市場的口頭訂貨。 2.1.2審核市場發(fā)貨通知單,確保數(shù)據(jù)準確,并與要貨單一致。 2.1.3及時將市場發(fā)貨通知單交部門負責人及財務(wù)科審核,并傳真至營銷中心。 2.1.4所有發(fā)貨審核工作應(yīng)在半個工作日內(nèi)完成并傳真至營銷中心。 2.1.5督促營銷中心在一個工作日內(nèi)完成發(fā)貨審核工作,并傳真發(fā)貨確認單。 2.1.6跟蹤配貨站在一個工作日內(nèi)發(fā)貨,并于收到送貨單傳真件的當天通知市場做好收貨 準備工作。 2.1.7督促市場人員在收貨當天反饋收貨信息,并定期將收貨信息反饋至配貨站。 2.1.8對于發(fā)貨或收貨過程中的異常情況,應(yīng)于發(fā)現(xiàn)異常的當天以書面形式反饋至配貨站 及營銷中心。 2.2調(diào)貨管理 2.2.1跟蹤市場調(diào)貨情況,督促調(diào)出市場在收到營銷中心批準的調(diào)貨申請的24小時內(nèi)辦理 完畢調(diào)貨手續(xù)。 2.2.2督促調(diào)入市場在收貨后24小時內(nèi)反饋收貨信息,并于當天反饋至調(diào)出市場。跟蹤并 處理調(diào)貨過程中的異常情況。 2.3退貨管理 2.3.1通知市場在收到總公司批準的退貨申請的7天之內(nèi)或規(guī)定時間內(nèi)辦完畢退貨手續(xù), 并將提貨單寄往收貨單位。 2.3.2在收到退貨驗收清單的24小時內(nèi)將其傳真至退貨市場,并督促其完成確認工作,并 于收到確認單的當天轉(zhuǎn)交財務(wù)開單。 2.3.3對退貨中的異常情況應(yīng)了解原因,提出處理意見,經(jīng)銷售科負責人及總經(jīng)理審校并 報營銷中心批準后,通知財務(wù)開單。 3.費用及工資審核 3.1費用審核 3.1.1在收到市場費用報銷單的24小時內(nèi)完成單據(jù)的初審工作,包括:登記、確認費用的 合理性、確認費用審批手續(xù)是否齊全、交部門負責人審核、交財務(wù)科簽收。 3.1.2對于不合理的費用報銷單,應(yīng)于48小時內(nèi)通知市場負責人補辦相關(guān)手續(xù)或退回市場 。 3.1.3按上述程序在當天審核市場借款申請單。 3.1.4對于費用審核過程中發(fā)現(xiàn)的虛假現(xiàn)象應(yīng)立即知會部門負責人及總經(jīng)理,并進行追查 、處理。 3.2工資審核: 3.2.1每月2日前將審核完畢的美容護膚顧問、促銷員工資資料交人力資源科簽收,包括: 銷售數(shù)據(jù)的是否準確、考核手續(xù)是否齊全、考評分是否合理、出勤記錄是否齊全等,并 交終端主管及部門負責人審核。 3.2.2對于不符合要求的工資表,應(yīng)于當天通知市場重新申報或補相關(guān)手續(xù)。 3.2.3對于工資審核過程中發(fā)現(xiàn)的虛假現(xiàn)象應(yīng)立即知會部門負責人及總經(jīng)理,并進行追查 、處理。 4.信息反饋工作 4.1督促市場負責人按公司及市管部規(guī)定時間及時提供市場報表。 4.2按營銷中心要求提交相關(guān)報表及信息,確保數(shù)據(jù)準確無誤。 4.3對于市場工作中出現(xiàn)的問題及異常情況應(yīng)于當天記錄并反饋至部門負責人或總經(jīng)理, 并跟蹤處理。 4.4按質(zhì)按量地完成部門及總經(jīng)理交辦的其它工作。 5. 檔案管理工作 1. 市場函件及營銷中心發(fā)文在處理完畢后三日內(nèi)必須存檔。 2. 保管所轄文件資料,確保完整,分類合理。
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