心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(說 明) 說 明 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為了進一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,為 職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動和社會保障部委托中國心理衛(wèi)生協(xié)會 組織有關(guān)專家,制定了《心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。 一、本《標(biāo)準(zhǔn)》以客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平和對從業(yè)人員的要求為目標(biāo),在充分 考慮經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對本職業(yè)影響的基礎(chǔ)上,對職業(yè)的活動范圍、 工作內(nèi)容、技能要求和知識水平作了明確規(guī)定。 二、本《標(biāo)準(zhǔn)》的制定遵循了有關(guān)技術(shù)規(guī)程的要求。既保證了《標(biāo)準(zhǔn)》體例的規(guī)范化, 又體現(xiàn)了以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)技能為核心的特點,同時也使其具有根據(jù)科技發(fā)展 進行調(diào)整的靈活性和實用性,符合培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)工作的需要。 三、本《標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)有關(guān)規(guī)定將本職業(yè)分為三個等級,包括職業(yè)概況、基本要求、工 作要求和比重表等四個方面的內(nèi)容。 四、本《標(biāo)準(zhǔn)》是在各有關(guān)專家和實際工作者的共同努力下完成的。參加編寫的人員 有:郭念鋒、張建新、姜長青。參加審定的主要人員有:陳蕾、李克、許又新、張伯源 、劉福源、胡順之、李鳴杲、皇甫恩、黃鐸香、馬建青、何纓 、陳學(xué)儒、馬欣良,在此一并致謝。 五、本《標(biāo)準(zhǔn)》業(yè)經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)。自2001年8月3日起試行。 1. 職業(yè)概況 1.1 職業(yè)名稱 心理咨詢師。 1.2 職業(yè)定義 運用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,遵循心理學(xué)原則,通過心理咨詢的技術(shù)與方法, 幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。 1.3 職業(yè)等級 本職業(yè)共設(shè)三個等級,分別為心理咨詢員(國家職業(yè)資格三級)、心理咨詢師(國家職 業(yè)資格二級)、高級心理咨詢師(國家職業(yè)資格一級)。 1.4 職業(yè)環(huán)境 室內(nèi)、常溫。 1.5 職業(yè)能力特征 | | 非 常| 重 要|一 般 | | |重 要 | | | | 觀察能力 | √ | | | | 理解能力 | √ | | | | 學(xué)習(xí)能力 | √ | | | | 思維判斷能力 | √ | | | | 表達能力 | √ | | | | 人際溝通能力 | √ | | | | 自我控制能力 | | √ | | | 自我心理平衡能力 | | √ | | | 交往控制能力 | | √ | | | 計算能力 | | | √ | 1.6 基本文化程度 中專畢業(yè)(含同等學(xué)歷)。 1.7 培訓(xùn)要求 1.7.1 培訓(xùn)期限 全日制職業(yè)學(xué)校教育,根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃確定。晉級培訓(xùn)期限:心理咨詢 員不少于720標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時,心理咨詢師不少于520標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時,高級心理咨詢師不少于320標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)時。 1.7.2 培訓(xùn)教師 具有心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)副高以上職稱,從事心理咨詢工作滿3年者,或取得高級心理 咨詢師職業(yè)資格證書3年以上者,經(jīng)心理咨詢師執(zhí)教培訓(xùn)后,可擔(dān)任心理咨詢員和心理咨 詢師的培訓(xùn)教師;具有心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)正高職稱,從事心理咨詢工作滿3年者,可擔(dān)任 高級心理咨詢師的培訓(xùn)教師。 1.7.3 培訓(xùn)場地及設(shè)備 教學(xué)條件完善的標(biāo)準(zhǔn)教室,心理咨詢示教設(shè)備。 1.8 鑒定要求 1.8.1 適用對象 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。 1.8.2申報條件 ——心理咨詢員(具備以下條件之一者) (1)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)證書,經(jīng)心理咨詢員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時 數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者; (2)連續(xù)從事心理咨詢工作滿5年并能出具可靠證明者。 ——心理咨詢師(具備以下條件之一者): (1)取得心理咨詢員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)心理咨詢師正 規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲畢(結(jié))業(yè)證書者; (2)心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)大專畢業(yè);或其它專業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者; (3)具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)的中級職稱,經(jīng)心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué) 時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。 ——高級心理咨詢師(具備以下條件之一者): (1)具有本科學(xué)歷并取得心理咨詢師職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng) 高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書,在國家核心學(xué)術(shù) 雜志發(fā)表論文兩篇以上者; (2)獲心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位,見習(xí)本職業(yè)工作半年以上,經(jīng)高級心理咨詢師 正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書,在國家核心學(xué)術(shù)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論 文一篇以上者; (3)獲心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)博士學(xué)位,經(jīng)高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù) ,并獲畢(結(jié))業(yè)證書者; (4)具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)副高職稱以上,經(jīng)高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。 1.8.3 鑒定方式 本職業(yè)各級別的鑒定都包括理論知識綜合考試和實際能力考核兩項內(nèi)容。 (1)理論知識綜合考試采用閉卷筆試,考試題目從題庫中隨機提取,按標(biāo)準(zhǔn)答案評分。 考試成績采用百分制,達60分以上者為合格。 (2)心理咨詢員和心理咨詢師實際能力考核,采用專家組面試評定的方式進行,內(nèi)容包 括:心理評估,案例分析,咨詢方案制定和交談技巧。評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制,達60分以上 者為合格;高級心理咨詢師的實際能力考核,采用專家組綜合評審方式進行,考生應(yīng)提 前三個月上報個人業(yè)績資料(著作、論文、專利和研究成果證書)和單位出具的推薦意 見。 (3)單項成績合格者,成績保留2年。 (4)已具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)正高職稱,正在從事心理咨詢臨床和教學(xué)工作的 人員可不參加理論知識綜合考試,由單位推薦并直接向?qū)<医M提交個人業(yè)績資料申報高 級心理咨詢師資格,由專家組進行綜合評審。 1.8.4 考評人員和考生比例 (1)理論考試:20名考生配1名考評人員。 (2)實際能力考核:1名考生配3名考評人員。 1.8.5 鑒定時間 理論考試120分鐘,實際能力考核60分鐘。 1.8.6 鑒定場所設(shè)備 標(biāo)準(zhǔn)教室。 2. 基本要求 2.1 職業(yè)道德 2.1.1 職業(yè)守則 熱愛本職工作,堅定為社會做奉獻的信念,刻苦鉆研專業(yè)知識,增強技能,提高自身素 質(zhì),遵守國家法律法規(guī),與求助者建立平等友好的咨詢關(guān)系。 2.1.2 職業(yè)道德 (1)心理咨詢師不得因求助者的性別、年齡、職業(yè)、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等 任何方面的因素歧視求助者; (2)心理咨詢師在咨詢關(guān)系建立之前,必須讓求助者了解心理咨詢工作的性質(zhì)、特點、 這一工作可能的局限以及求助者自身的權(quán)利和義務(wù); (3)心理咨詢師在對求助者進行工作時,應(yīng)與求助者對工作的重點進行討論并達成一致 意見,必要時(如采用某些療法)應(yīng)與求助者達成書面協(xié)議; (4)心理咨詢師與求助者之間不得產(chǎn)生和建立咨詢以外的任何關(guān)系。盡量避免雙重關(guān)系 (盡量不與熟人、親友、同事建立咨詢關(guān)系),更不得利用求助者對咨詢師的信任謀取 私利,尤其不得對異性有非禮的言行; (5)當(dāng)心理咨詢師認(rèn)為自己不適合對某個求助者進行咨詢時,應(yīng)向求助者作出明確的說 明,并且應(yīng)本著對求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢師或醫(yī)師; (6)心理咨詢師始終嚴(yán)格遵守保密原則,具體措施如下: ①心理咨詢師有責(zé)任向求助者說明心理咨詢工作者的保密原則,以及應(yīng)用這一原則時的限 度; ②在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)求助者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施, 防止意外事件發(fā)生(必要時應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬)?;蚺c其他心理咨詢師進行磋商, 但應(yīng)將有關(guān)保密的信息暴露限制在最低范圍之內(nèi); ③心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料 ,均屬專業(yè)信息,應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進行保存,不得列入其他資料之中; ④心理咨詢師只有在求助者同意的情況下才能對咨詢過程進行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要 進行案例討論,或采用案例進行教學(xué)、科研、寫作等工作時,應(yīng)隱去那些可能會據(jù)以辨 認(rèn)出求助者的有關(guān)信息。 2.2 基礎(chǔ)知識 2.2.1 普通心理學(xué) (1) 普通心理學(xué)的對象、任務(wù)和方法,普通心理學(xué)簡史; (2) 心理活動的生理基礎(chǔ),認(rèn)知過程(感覺、知覺、注意、學(xué)習(xí)、記憶、思維、語言),心 理活動的意識性特征——注意,情緒和情感,意志,能力,人格。 2.2.2 社會心理學(xué) (1)社會心理學(xué)的對象、任務(wù)和研究方法,社會心理學(xué)簡史; (2)社會化與自我、社會認(rèn)知與歸因,社會動機,態(tài)度,人際關(guān)系,社會影響,助人利 他與侵犯,人際吸引、婚姻與家庭。 2.2.3 發(fā)展心理學(xué) (1)發(fā)展心理學(xué)的對象,任務(wù)和方法,發(fā)展心理學(xué)簡史; (2)基本理論; (3)心理發(fā)展的生物學(xué)基礎(chǔ); (4)不同年齡階段的心理與行為特點。 2.2.4 心理健康與心理障礙 (1)心理健康的標(biāo)準(zhǔn); (2)心理異常的評定標(biāo)準(zhǔn); (3)常見心理障礙; (4)心理衛(wèi)生問題。 2.2.5 心理測驗學(xué) (1)心理測驗學(xué)簡史,心理測驗的概念與分類,心理測驗的應(yīng)用價值; (2)智力測驗; (3)人格測驗; (4)心理評定量表。 2.2.6 咨詢心理學(xué) (1)咨詢心理學(xué)的工作對象、任務(wù)與方法; (2)咨詢心理學(xué)的工作范圍; (3)心理咨詢與心理治療的異同; (4)心理咨詢的分類。 2.2.7 與心理咨詢相關(guān)的法律知識 (1)勞動法基本知識; (2)民法通則中與心理咨詢和治療相關(guān)的法律條文(如隱私權(quán)、人身權(quán)等等); (3)現(xiàn)行婚姻法、婦女兒童保護法、未成年人保護法中與心理咨詢相關(guān)的條文; (4)治安條列中與心理咨詢相關(guān)的條文; (5)消費者權(quán)益保護法中與心理咨詢相關(guān)的條文。 3.工作要求 本標(biāo)準(zhǔn)對各級別的工作要求依次遞進,高級別包括低級別的內(nèi)容。 3.1 心理咨詢員 |職業(yè) |工 作 內(nèi)|技 能 要 求 |相關(guān)知識 | |功能 |容 | | | | 一、| (一)| 1.能按心理咨 | 1.咨詢員的儀態(tài)和禮貌 | | | |詢原則完成對求 |語言知識 | | 心 | 初診 |助者的初次接待 | 2.求助者的權(quán)利與義務(wù) | | 理 | 接待 |工作 |知識 | | 診 | | | 3.心理咨詢工作的性質(zhì) | | 斷 | | |和工作方式知識 | | | | | 4.心理咨詢的保密原則 | | | | 2.能進行攝入 | 1.心理學(xué)的談話法知識 | | | |性談話 | 2.攝入性談話的技巧 | | | | 3.能正確使用 | 1.主意心理測驗的性質(zhì) | | | |心理測驗 |和使用范圍 | | | | | 2.心理測驗的針對性原 | | | | |則 | | | | 4.能進行初診 | 1.咨詢材料的整理格式 | | | |資料的整理 | 2.初診中應(yīng)收集的資料 | | | | |內(nèi)容 | | | (二 | 1.能依據(jù)初診 | 1.變態(tài)心理學(xué)知識 | | |) |資料,做出精神 | 2.發(fā)展心理學(xué)關(guān)于不同 | | | |病和非精神病的 |年齡段心理特征的知識 | | | 初步|判斷 | 3.普通心理學(xué)關(guān)于注意 | | | 診斷| |品質(zhì)和情緒的一般知識 | | | | | 4.精神病與非精神病判 | | | | |斷原則 | | | | 2.能依據(jù)所獲 | 1.判斷心理測驗結(jié)果的 | | | |資料和心理評估 |知識 | | | |結(jié)果判斷求助者 | 2.心理健康水平的判斷 | | | |心理健康水平 |指標(biāo) | | | | 3.能向上級咨 | 1.心理——行為障礙不同 | | | |詢師提出診斷報 |程度的劃分標(biāo)準(zhǔn) | | | |告 | 2.心理——行為障礙系統(tǒng) | | | | |分類診斷 | | |(一) | 1.能把握心理 |各類癥狀相關(guān)性的知識 | | |咨詢方案|咨詢要解決的主 | | | |的制定 |要問題 | | |二、 | | | | | 心 | | | | | 理 | | | | | 咨 | | | | | 詢 | |...
心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(說 明) 說 明 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為了進一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,為 職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動和社會保障部委托中國心理衛(wèi)生協(xié)會 組織有關(guān)專家,制定了《心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。 一、本《標(biāo)準(zhǔn)》以客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平和對從業(yè)人員的要求為目標(biāo),在充分 考慮經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對本職業(yè)影響的基礎(chǔ)上,對職業(yè)的活動范圍、 工作內(nèi)容、技能要求和知識水平作了明確規(guī)定。 二、本《標(biāo)準(zhǔn)》的制定遵循了有關(guān)技術(shù)規(guī)程的要求。既保證了《標(biāo)準(zhǔn)》體例的規(guī)范化, 又體現(xiàn)了以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)技能為核心的特點,同時也使其具有根據(jù)科技發(fā)展 進行調(diào)整的靈活性和實用性,符合培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)工作的需要。 三、本《標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)有關(guān)規(guī)定將本職業(yè)分為三個等級,包括職業(yè)概況、基本要求、工 作要求和比重表等四個方面的內(nèi)容。 四、本《標(biāo)準(zhǔn)》是在各有關(guān)專家和實際工作者的共同努力下完成的。參加編寫的人員 有:郭念鋒、張建新、姜長青。參加審定的主要人員有:陳蕾、李克、許又新、張伯源 、劉福源、胡順之、李鳴杲、皇甫恩、黃鐸香、馬建青、何纓 、陳學(xué)儒、馬欣良,在此一并致謝。 五、本《標(biāo)準(zhǔn)》業(yè)經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)。自2001年8月3日起試行。 1. 職業(yè)概況 1.1 職業(yè)名稱 心理咨詢師。 1.2 職業(yè)定義 運用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,遵循心理學(xué)原則,通過心理咨詢的技術(shù)與方法, 幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。 1.3 職業(yè)等級 本職業(yè)共設(shè)三個等級,分別為心理咨詢員(國家職業(yè)資格三級)、心理咨詢師(國家職 業(yè)資格二級)、高級心理咨詢師(國家職業(yè)資格一級)。 1.4 職業(yè)環(huán)境 室內(nèi)、常溫。 1.5 職業(yè)能力特征 | | 非 常| 重 要|一 般 | | |重 要 | | | | 觀察能力 | √ | | | | 理解能力 | √ | | | | 學(xué)習(xí)能力 | √ | | | | 思維判斷能力 | √ | | | | 表達能力 | √ | | | | 人際溝通能力 | √ | | | | 自我控制能力 | | √ | | | 自我心理平衡能力 | | √ | | | 交往控制能力 | | √ | | | 計算能力 | | | √ | 1.6 基本文化程度 中專畢業(yè)(含同等學(xué)歷)。 1.7 培訓(xùn)要求 1.7.1 培訓(xùn)期限 全日制職業(yè)學(xué)校教育,根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃確定。晉級培訓(xùn)期限:心理咨詢 員不少于720標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時,心理咨詢師不少于520標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時,高級心理咨詢師不少于320標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)時。 1.7.2 培訓(xùn)教師 具有心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)副高以上職稱,從事心理咨詢工作滿3年者,或取得高級心理 咨詢師職業(yè)資格證書3年以上者,經(jīng)心理咨詢師執(zhí)教培訓(xùn)后,可擔(dān)任心理咨詢員和心理咨 詢師的培訓(xùn)教師;具有心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)正高職稱,從事心理咨詢工作滿3年者,可擔(dān)任 高級心理咨詢師的培訓(xùn)教師。 1.7.3 培訓(xùn)場地及設(shè)備 教學(xué)條件完善的標(biāo)準(zhǔn)教室,心理咨詢示教設(shè)備。 1.8 鑒定要求 1.8.1 適用對象 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。 1.8.2申報條件 ——心理咨詢員(具備以下條件之一者) (1)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)證書,經(jīng)心理咨詢員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時 數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者; (2)連續(xù)從事心理咨詢工作滿5年并能出具可靠證明者。 ——心理咨詢師(具備以下條件之一者): (1)取得心理咨詢員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)心理咨詢師正 規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲畢(結(jié))業(yè)證書者; (2)心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)大專畢業(yè);或其它專業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者; (3)具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)的中級職稱,經(jīng)心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué) 時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。 ——高級心理咨詢師(具備以下條件之一者): (1)具有本科學(xué)歷并取得心理咨詢師職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng) 高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書,在國家核心學(xué)術(shù) 雜志發(fā)表論文兩篇以上者; (2)獲心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位,見習(xí)本職業(yè)工作半年以上,經(jīng)高級心理咨詢師 正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書,在國家核心學(xué)術(shù)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論 文一篇以上者; (3)獲心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)博士學(xué)位,經(jīng)高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù) ,并獲畢(結(jié))業(yè)證書者; (4)具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)副高職稱以上,經(jīng)高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。 1.8.3 鑒定方式 本職業(yè)各級別的鑒定都包括理論知識綜合考試和實際能力考核兩項內(nèi)容。 (1)理論知識綜合考試采用閉卷筆試,考試題目從題庫中隨機提取,按標(biāo)準(zhǔn)答案評分。 考試成績采用百分制,達60分以上者為合格。 (2)心理咨詢員和心理咨詢師實際能力考核,采用專家組面試評定的方式進行,內(nèi)容包 括:心理評估,案例分析,咨詢方案制定和交談技巧。評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制,達60分以上 者為合格;高級心理咨詢師的實際能力考核,采用專家組綜合評審方式進行,考生應(yīng)提 前三個月上報個人業(yè)績資料(著作、論文、專利和研究成果證書)和單位出具的推薦意 見。 (3)單項成績合格者,成績保留2年。 (4)已具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)正高職稱,正在從事心理咨詢臨床和教學(xué)工作的 人員可不參加理論知識綜合考試,由單位推薦并直接向?qū)<医M提交個人業(yè)績資料申報高 級心理咨詢師資格,由專家組進行綜合評審。 1.8.4 考評人員和考生比例 (1)理論考試:20名考生配1名考評人員。 (2)實際能力考核:1名考生配3名考評人員。 1.8.5 鑒定時間 理論考試120分鐘,實際能力考核60分鐘。 1.8.6 鑒定場所設(shè)備 標(biāo)準(zhǔn)教室。 2. 基本要求 2.1 職業(yè)道德 2.1.1 職業(yè)守則 熱愛本職工作,堅定為社會做奉獻的信念,刻苦鉆研專業(yè)知識,增強技能,提高自身素 質(zhì),遵守國家法律法規(guī),與求助者建立平等友好的咨詢關(guān)系。 2.1.2 職業(yè)道德 (1)心理咨詢師不得因求助者的性別、年齡、職業(yè)、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等 任何方面的因素歧視求助者; (2)心理咨詢師在咨詢關(guān)系建立之前,必須讓求助者了解心理咨詢工作的性質(zhì)、特點、 這一工作可能的局限以及求助者自身的權(quán)利和義務(wù); (3)心理咨詢師在對求助者進行工作時,應(yīng)與求助者對工作的重點進行討論并達成一致 意見,必要時(如采用某些療法)應(yīng)與求助者達成書面協(xié)議; (4)心理咨詢師與求助者之間不得產(chǎn)生和建立咨詢以外的任何關(guān)系。盡量避免雙重關(guān)系 (盡量不與熟人、親友、同事建立咨詢關(guān)系),更不得利用求助者對咨詢師的信任謀取 私利,尤其不得對異性有非禮的言行; (5)當(dāng)心理咨詢師認(rèn)為自己不適合對某個求助者進行咨詢時,應(yīng)向求助者作出明確的說 明,并且應(yīng)本著對求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢師或醫(yī)師; (6)心理咨詢師始終嚴(yán)格遵守保密原則,具體措施如下: ①心理咨詢師有責(zé)任向求助者說明心理咨詢工作者的保密原則,以及應(yīng)用這一原則時的限 度; ②在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)求助者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施, 防止意外事件發(fā)生(必要時應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬)?;蚺c其他心理咨詢師進行磋商, 但應(yīng)將有關(guān)保密的信息暴露限制在最低范圍之內(nèi); ③心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料 ,均屬專業(yè)信息,應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進行保存,不得列入其他資料之中; ④心理咨詢師只有在求助者同意的情況下才能對咨詢過程進行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要 進行案例討論,或采用案例進行教學(xué)、科研、寫作等工作時,應(yīng)隱去那些可能會據(jù)以辨 認(rèn)出求助者的有關(guān)信息。 2.2 基礎(chǔ)知識 2.2.1 普通心理學(xué) (1) 普通心理學(xué)的對象、任務(wù)和方法,普通心理學(xué)簡史; (2) 心理活動的生理基礎(chǔ),認(rèn)知過程(感覺、知覺、注意、學(xué)習(xí)、記憶、思維、語言),心 理活動的意識性特征——注意,情緒和情感,意志,能力,人格。 2.2.2 社會心理學(xué) (1)社會心理學(xué)的對象、任務(wù)和研究方法,社會心理學(xué)簡史; (2)社會化與自我、社會認(rèn)知與歸因,社會動機,態(tài)度,人際關(guān)系,社會影響,助人利 他與侵犯,人際吸引、婚姻與家庭。 2.2.3 發(fā)展心理學(xué) (1)發(fā)展心理學(xué)的對象,任務(wù)和方法,發(fā)展心理學(xué)簡史; (2)基本理論; (3)心理發(fā)展的生物學(xué)基礎(chǔ); (4)不同年齡階段的心理與行為特點。 2.2.4 心理健康與心理障礙 (1)心理健康的標(biāo)準(zhǔn); (2)心理異常的評定標(biāo)準(zhǔn); (3)常見心理障礙; (4)心理衛(wèi)生問題。 2.2.5 心理測驗學(xué) (1)心理測驗學(xué)簡史,心理測驗的概念與分類,心理測驗的應(yīng)用價值; (2)智力測驗; (3)人格測驗; (4)心理評定量表。 2.2.6 咨詢心理學(xué) (1)咨詢心理學(xué)的工作對象、任務(wù)與方法; (2)咨詢心理學(xué)的工作范圍; (3)心理咨詢與心理治療的異同; (4)心理咨詢的分類。 2.2.7 與心理咨詢相關(guān)的法律知識 (1)勞動法基本知識; (2)民法通則中與心理咨詢和治療相關(guān)的法律條文(如隱私權(quán)、人身權(quán)等等); (3)現(xiàn)行婚姻法、婦女兒童保護法、未成年人保護法中與心理咨詢相關(guān)的條文; (4)治安條列中與心理咨詢相關(guān)的條文; (5)消費者權(quán)益保護法中與心理咨詢相關(guān)的條文。 3.工作要求 本標(biāo)準(zhǔn)對各級別的工作要求依次遞進,高級別包括低級別的內(nèi)容。 3.1 心理咨詢員 |職業(yè) |工 作 內(nèi)|技 能 要 求 |相關(guān)知識 | |功能 |容 | | | | 一、| (一)| 1.能按心理咨 | 1.咨詢員的儀態(tài)和禮貌 | | | |詢原則完成對求 |語言知識 | | 心 | 初診 |助者的初次接待 | 2.求助者的權(quán)利與義務(wù) | | 理 | 接待 |工作 |知識 | | 診 | | | 3.心理咨詢工作的性質(zhì) | | 斷 | | |和工作方式知識 | | | | | 4.心理咨詢的保密原則 | | | | 2.能進行攝入 | 1.心理學(xué)的談話法知識 | | | |性談話 | 2.攝入性談話的技巧 | | | | 3.能正確使用 | 1.主意心理測驗的性質(zhì) | | | |心理測驗 |和使用范圍 | | | | | 2.心理測驗的針對性原 | | | | |則 | | | | 4.能進行初診 | 1.咨詢材料的整理格式 | | | |資料的整理 | 2.初診中應(yīng)收集的資料 | | | | |內(nèi)容 | | | (二 | 1.能依據(jù)初診 | 1.變態(tài)心理學(xué)知識 | | |) |資料,做出精神 | 2.發(fā)展心理學(xué)關(guān)于不同 | | | |病和非精神病的 |年齡段心理特征的知識 | | | 初步|判斷 | 3.普通心理學(xué)關(guān)于注意 | | | 診斷| |品質(zhì)和情緒的一般知識 | | | | | 4.精神病與非精神病判 | | | | |斷原則 | | | | 2.能依據(jù)所獲 | 1.判斷心理測驗結(jié)果的 | | | |資料和心理評估 |知識 | | | |結(jié)果判斷求助者 | 2.心理健康水平的判斷 | | | |心理健康水平 |指標(biāo) | | | | 3.能向上級咨 | 1.心理——行為障礙不同 | | | |詢師提出診斷報 |程度的劃分標(biāo)準(zhǔn) | | | |告 | 2.心理——行為障礙系統(tǒng) | | | | |分類診斷 | | |(一) | 1.能把握心理 |各類癥狀相關(guān)性的知識 | | |咨詢方案|咨詢要解決的主 | | | |的制定 |要問題 | | |二、 | | | | | 心 | | | | | 理 | | | | | 咨 | | | | | 詢 | |...
心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695