執(zhí)行董事職位說明書

  文件類別:說明標準

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):164

  所需積分:3點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

執(zhí)行董事職位說明書
2.執(zhí)行董事職位說明書 |職業(yè)名稱 |執(zhí)行董事 | |文件編號 |GZSM-A002 | |編制 | | |核準 | | |生效日期 | | 1. 基本資料 |職務名稱 |執(zhí)行董事 |所屬部門 |董事會 |直接上級職 |董事會主席| | | | | |位 | | |定員人數(shù) |2人 |轄員人數(shù) |—— |直接下級職 |—— | | | | | |位 | | 2. 職位關系 |可直接晉升的職位 |董事會主席 | |可晉升至此的職位 |—— | |可相互輪換的職位 |—— | 3. 工作說明 1.工作概要 |董事代表股東行使權力,參加董事會,以投票方式參與公司重大決策。 | 2。工作內(nèi)容 |類別 |內(nèi)容 |考核標準 | |1.全權 |根據(jù)公司的根本利益,對董事會議|是否嚴格按照《公司法》 | | |案進行表決; |、《公司章程》規(guī)定行使 | | |按公司規(guī)定向董事會提交議案; |職權。 | | |維護公司的根本利益,對公司經(jīng)營| | | |管理進行監(jiān)督。 | | |2.承辦 |(1) |工作績效水平。 | | |根據(jù)董事會的安排,管理公司業(yè)務| | | |; (2) 承辦董事會要求的其他工 | | | |作。 | | |3.報審后承辦|—— |—— | |4.配合 |根據(jù)公司要求,配合其他董事的正|與他人合作的記錄是否 | | |常工作 |良好。 | |5.其他 |—— |—— | 4. 職資格 1.學歷要求 |最低學歷要求 |專業(yè)要求 | |大學本科 |不限 | 2.業(yè)務培訓要求 |培訓內(nèi)容 |培訓期限 | |高級經(jīng)營管理課程培訓; | | |投資培訓、資產(chǎn)管理業(yè)務。 | | 3.工作經(jīng)驗要求 |有5年以上豐富工作經(jīng)驗; | |從事過較高層次的領導工作,有一定的管理經(jīng)驗和管理水平。 | 4.個性特征要求 |具有敏銳的頭腦和良好的判斷力; | |意志堅定,有很強的自信心; | |有較強的決策能力; | |為人正直,誠實,有信用,具有較強的責任感。 | 5.其他要求 | |
執(zhí)行董事職位說明書
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有