現(xiàn)代企業(yè)管理高層經(jīng)理研究生項目實施方案
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)代企業(yè)管理高層經(jīng)理研究生項目實施方案
現(xiàn)代企業(yè)管理高層經(jīng)理研究生(慧聰國際EDP)班 目 錄 第一部分:招生管理…………………………………………………………………5 一、媒介推廣計劃 5 背景介紹: 5 目標(biāo)受眾: 5 媒介目標(biāo): 5 媒介策略: 5 1、 招生階段: 6 2、 學(xué)中階段: 6 實施方案:(擬定中) 6 二、培訓(xùn)報告會 7 三、招生培訓(xùn) 8 四、合作招生構(gòu)想 9 五、報名及咨詢辦法: 11 六、招生流程圖: 12 七、招生管理進(jìn)程表 13 第二部分:學(xué)前管理 14 一、講師準(zhǔn)備 14 講師概況: 14 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心與培訓(xùn)講師合作的工作流程: 14 與培訓(xùn)講師合作的協(xié)議(與法律部共同完成) 15 外聘教授計劃表 16 外請講師計劃表 16 二、學(xué)員前期管理 17 招生期學(xué)員管理 17 審核 17 通知考試 17 錄取 17 三、設(shè)施準(zhǔn)備 18 四、教學(xué)準(zhǔn)備 19 五、后勤保障: 20 六、網(wǎng)頁準(zhǔn)備: 20 七、CI&VI設(shè)計: 20 八、學(xué)前管理工作進(jìn)程表 21 第三部分:學(xué)中管理 22 一、開學(xué)典禮: 22 二、學(xué)員管理: 22 教材的發(fā)放與管理 22 設(shè)施管理: 22 三、教學(xué)管理: 23 培養(yǎng) 23 學(xué)員學(xué)籍變更管理 23 學(xué)員成績管理 23 學(xué)員獎懲記錄 23 教學(xué)活動的實施 24 1.上課管理: 24 2.作業(yè)管理 25 3.組織測試: 25 4.案例討論的組織與管理: 25 5.學(xué)員答疑活動的組織和管理: 25 6.學(xué)員活動的管理: 25 7.跟蹤學(xué)習(xí) 26 8.提供學(xué)員服務(wù) 26 9.畢業(yè) 26 授課具體安排 26 同學(xué)會: 27 課余交流計劃: 27 四、后勤管理: 27 生活安排 27 五、網(wǎng)頁管理: 28 六、相關(guān)部門的責(zé)任明細(xì) 29 畢業(yè)典禮 29 第四部分:學(xué)后管理 29 培訓(xùn)效果跟蹤: 29 學(xué)后開發(fā): 29 光華—慧聰國際EDP論文集 30 第五部分:目標(biāo)與前景………………………………………………………………34附錄一:招生簡章: 35 附錄二:招生常見問題解答: 46 附錄三:報名申請表 49 附錄四:組織結(jié)構(gòu) 50 附錄四:與其他部門及相關(guān)人員的合作準(zhǔn)則 51 附錄五:北大光華管理學(xué)院—慧聰國際EDP培訓(xùn)中心學(xué)員成績考核辦法 52 附錄六:北大光華管理學(xué)院—慧聰國際EDP培訓(xùn)中心學(xué)員培訓(xùn)獎懲條例 53 第一部分:招生管理 一、媒介推廣計劃 時間:2001年6月至9月 背景介紹: 為適應(yīng)加入WTO后經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇和挑戰(zhàn),北大光華管理學(xué)院EMBA及高級經(jīng)理培訓(xùn) 中心與慧聰國際資訊有限公司攜手建立合作伙伴關(guān)系,為國內(nèi)企業(yè)培養(yǎng)一流的工商管理 人才?;勐敼镜陌l(fā)展以人才和管理為重,重視人才的培養(yǎng)和先進(jìn)管理理念的吸收,此 次與北大光華管理學(xué)院EMBA及高級經(jīng)理培訓(xùn)中心合作,將進(jìn)一步致力于現(xiàn)代企業(yè)管理知 識的普及與應(yīng)用,促進(jìn)企業(yè)間管理經(jīng)驗的交流,同時建立起網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)方式;發(fā)展同 相關(guān)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的增長;同時推進(jìn)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。 目標(biāo)受眾: I. 慧聰網(wǎng)員企業(yè)(全國)高級管理人員; II. 慧聰國際高級管理人員; III. 國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的高級管理人員; (擴(kuò)充) 媒介目標(biāo): 向目標(biāo)受眾準(zhǔn)確傳達(dá)“北大光華走進(jìn)慧聰商務(wù)網(wǎng)”的主題,宣揚慧聰在不斷推進(jìn)國際化的 進(jìn)程中,注重對自身高級管理人才培訓(xùn)的同時還幫助培養(yǎng)其網(wǎng)員企業(yè)的高級管理人才。 媒介策略: I. 利用2種以上形式的媒介組合,使受眾在某一特定時段至少有兩次以上接觸我們的新聞 及廣告的機(jī)會,擴(kuò)大傳播的覆蓋面,提高廣告到達(dá)率; II. 選擇和使用具有震憾性的新聞標(biāo)題; 1.招生階段: I. 媒體策略:采用平面媒體、電波媒體及Internet網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的多元化的組合方式,以傳 達(dá)真實的新聞、招生細(xì)則為主進(jìn)行信息傳播及招生推廣。 II. 媒體選擇(建議20家左右): i. 平面媒體——選擇慧聰自有各行業(yè)網(wǎng)刊及相關(guān)管理及經(jīng)濟(jì)類媒體。 ii. 公司可利用媒體:《環(huán)球企業(yè)家》、《商業(yè)時代》、《財富》、《中外管理導(dǎo)報》、《國際商 訊刊》、《中國經(jīng)濟(jì)信息》、《寫字樓》、《環(huán)球》、《中國財經(jīng)報》、《國際經(jīng)貿(mào)消息》、 《中國商界》、《管理世界》 iii. 電視媒體——選擇中國教育電視臺黃金時段 。 iv. 網(wǎng)絡(luò)廣告——選擇B 2 B經(jīng)營模式的商務(wù)網(wǎng)站。如:SinoBnet慧聰商務(wù)網(wǎng) 2.學(xué)中階段: I. 媒體策略:(跟進(jìn)報道) II. 以平面媒體為主,以新聞性報道的形式,真實、客觀報道“慧聰高級經(jīng)理研究生班”教 學(xué)及學(xué)員情況。 將慧聰注重知識管理、人才培養(yǎng)的企業(yè)理念展現(xiàn)給世人, 為樹立慧聰品牌形象及招生奠定良好的基礎(chǔ)。 III.媒體選擇:各大行業(yè)媒體及全國大眾媒體。 IV.發(fā)布形式:在所選媒體上發(fā)布新聞稿。 實施方案:詳見excel文件 二、培訓(xùn)報告會 1. 目的:通過培訓(xùn)報告會的形式使2001年度慧聰國際的一件大事“光華走進(jìn)慧聰商務(wù)網(wǎng) ”即“北大光華管理學(xué)院——慧聰國際EDP培訓(xùn)中心”的計劃在集團(tuán)管理層得到良好的 溝通,并獲得集團(tuán)各部門、分公司的大力支持,配合招生。 2. 培訓(xùn)對象:公司總部及分公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人(由總裁辦確定具體 的人員名單) 3. 培訓(xùn)時間: 4. 培訓(xùn)實施: I. 主持人:郭凡生總裁、樊啟淼副總裁、吳纓副總裁 II. 講解:韓順寶 III. 會場安排:公關(guān)會展中心 IV. 名單確認(rèn)——運營管理中心 V. 會議召集——管理委員會 5. 內(nèi)容簡述: I. 培訓(xùn)報告會目的:慧聰國際EDP班的總體構(gòu)想及背景介紹,獲得各部門及分公司管理 層的支持,使招生工作得以順利開展。(主講人:郭總) II. 闡述報告的內(nèi)容,包括: i. 定位:建設(shè)成公司穩(wěn)定的利潤增長點,并與公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來;樹立 北大光華—慧聰國際EDP培訓(xùn)中心的品牌形象,建立有慧聰特色的教育品牌,為 將來建立慧聰管理學(xué)院奠定良好的基礎(chǔ)。(主講人:韓順寶) ii. 整體運作核心:追求效益與質(zhì)量并行,按商務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)實施,不斷挖掘、滿足客 戶的需求,(主講人:韓順寶) iii. 目標(biāo)生源 iv. 希望得到的支持:投入廣告、招生培訓(xùn)的協(xié)調(diào)等(韓順寶) 三、招生培訓(xùn) 1.目的:引起各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、主管和骨干力量的重視,調(diào)整其定位,使招生人員 的業(yè)務(wù)工作更有針對性、更加專業(yè)化,贏得更多企業(yè)的參與,最大限度地為公司創(chuàng)造效 益。 2.培訓(xùn)對象:公司總部及分公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、主管、業(yè)務(wù)骨干(由各部門及分公 司總經(jīng)理確定具體人員名單) 3.培訓(xùn)時間: I. 公司總部( 6月分期進(jìn)行) II. 分公司(采取網(wǎng)上培訓(xùn)或年中會議集中培訓(xùn)的方式) 4.培訓(xùn)實施: I. 主持人:韓順寶 II. 招生講解:齊偉、王雷 III. 會場安排、召集:EDP培訓(xùn)中心 IV. 名單確認(rèn)—— 各部門總經(jīng)理 5.內(nèi)容簡述: I. 定位:建設(shè)成公司穩(wěn)定的利潤增長點,并與公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來;樹立北 大光華—慧聰國際EDP培訓(xùn)中心的品牌形象,建立有慧聰特色的教育品牌,為將來 建立慧聰管理學(xué)院奠定良好的基礎(chǔ)。(主講人:韓順寶) II. 整體運作核心:追求效益與質(zhì)量并行,按商務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)實施,不斷挖掘、滿足客戶 的需求,(主講人:齊偉) III. 介紹MBA、EMBA、EDP的具體內(nèi)容及區(qū)別(主講人:曹際鵬) IV. 目標(biāo)生源: V. 招生簡章及相關(guān)內(nèi)容的咨詢 VI. 招生的業(yè)務(wù)運作核心:抓住特色 VII. 支持:招生工作的開展、廣告的投入等 6.培訓(xùn)流程:培訓(xùn)→收集反饋并總結(jié)→跟進(jìn)培訓(xùn)、咨詢 7.培訓(xùn)控制手段:不斷通過各種途徑做反饋 四、合作招生構(gòu)想 為保證實現(xiàn)招生計劃,達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),產(chǎn)生良好的社會效果,因此應(yīng)采用如下合作 方式: 由集團(tuán)管理中心依據(jù)各分公司及事業(yè)部的具體情況,向各分公司及事業(yè)部下達(dá)招生指 標(biāo),并依據(jù)所下達(dá)的指標(biāo)對各分公司及事業(yè)部進(jìn)行考核,完成指標(biāo)的各分公司及事業(yè)部 可在原提成標(biāo)準(zhǔn)之上給予特殊獎勵,并且超額完成招生指標(biāo)的各分公司及事業(yè)部可允許 增加若干名額參加慧聰國際EDP課程培訓(xùn);未完成招生指標(biāo)的分公司、事業(yè)部給予相應(yīng)處 罰,同時適當(dāng)削減培訓(xùn)名額。 要求各分公司及事業(yè)部挑選業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、個人素質(zhì)高、外型較好的經(jīng)理、主管及業(yè)務(wù) 骨干負(fù)責(zé)招商工作,實行雙向管理,以保障項目招生工作順利開展,達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。 五、報名及咨詢辦法: 北大光華管理學(xué)院- 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心招生部將設(shè)立招生熱線電話和手機(jī)、在SINOBNET上開設(shè)慧聰國際E DP培訓(xùn)中心頻道——網(wǎng)上招生咨詢熱線,專用招生數(shù)據(jù)庫、E- MAIL信箱。具體過程見圖示: 六、招生流程圖: 七、招生管理進(jìn)程表 第二部分:學(xué)前管理 一、講師準(zhǔn)備 講師概況: 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心將為學(xué)員提供全方位的講師,其中包括 I. 以管理理論教學(xué)為主:學(xué)北京大學(xué)教授 II. 以管理實踐講解討論為主:著名企業(yè)的高層管理人員:神州數(shù)碼總裁郭為,8848CEO 譚智,五筆字型的發(fā)明家王永民,IDG楊飛 III. 中國最大的商業(yè)信息服務(wù)商——慧聰國際資訊有限公司總裁郭凡生,副總裁樊啟淼、姚 林,張青 IV. 根據(jù)學(xué)員的不同需求,聘請知名企業(yè)或?qū)W員較認(rèn)同的企業(yè)高層管理人員作為培訓(xùn)講師 。 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心與培訓(xùn)講師合作的工作流程: 目的:通過與培訓(xùn)講師說明工作流程,簽訂合作協(xié)議,使課程的實施工作得以正常進(jìn)行 。 對象:除北大主講模塊課程教授的其他授課講師 合作步驟: I. 由慧聰國際EDP培訓(xùn)中心聯(lián)系主講課程的培訓(xùn)講師,雙方初步確定合作意向。 II. 向講師說明培訓(xùn)班的總體構(gòu)想、教學(xué)方案及具體的課程安排,并進(jìn)一步與講師探討一 些想法,包括授課內(nèi)容的具體安排、授課方式等。 III. 確定講師的工作要求,包括講課費用、時間協(xié)調(diào)等方面。 IV. 講師根據(jù)慧聰國際EDP培訓(xùn)中心的培訓(xùn)構(gòu)想、教學(xué)方案,編寫專項課程的核心內(nèi)容大綱 及授課方式大綱,并準(zhǔn)備授課材料。 V. 培訓(xùn)講師應(yīng)提前一周將授課大綱、授課材料、授課方式大綱送慧聰國際EDP培訓(xùn)中心一 份。 VI. 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心將于三天內(nèi)根據(jù)教學(xué)方案、授課大綱、授課方式大綱及授課材料 綜合考慮,選擇專項課程的授課講師。慧聰國際EDP培訓(xùn)中心與培訓(xùn)講師簽訂協(xié)議( 《合作協(xié)議》附后)。 VII. 雙方確定具體的授課時間及安排,并說明有關(guān)事項,如交通費的報銷、授課設(shè)施的準(zhǔn) 備等。 VIII.每個模塊課程授課完畢,慧聰國際EDP培訓(xùn)中心依據(jù)《合作協(xié)議》向培訓(xùn)講師發(fā)放授 課費用,報銷交通費。 與培訓(xùn)講師合作的協(xié)議:(與法律部共同完成) 1. 合作目的: 現(xiàn)代企業(yè)管理高層經(jīng)理研究生班是北京慧聰國際資訊有限公司(以下簡稱甲方)與北 大光華管理學(xué)院EMBA及高級經(jīng)理培訓(xùn)中心合作開辦的工商管理培訓(xùn)班。為了使培訓(xùn)班的 培訓(xùn)工作得以順利、圓滿完成,慧聰公司將聘請國內(nèi)外知名人士、教授進(jìn)行主講。 2. 合作內(nèi)容: 甲方提供的支持: 1. 甲方提供教學(xué)培訓(xùn)基地,基地內(nèi)全面提供培訓(xùn)、科研、生活等多方面的基礎(chǔ)條件。 2. 甲方提供網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)的各項支持,提供相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和技術(shù)人員的支持。 3. 乙方每授課一次,甲方為乙方發(fā)放授課費用 元。 4. 甲方為乙方報銷交通費用,但限于北京市內(nèi)到授課地點的交通費用。 乙方提供的支持: 1. 根據(jù)甲方的要求,編寫授課大綱及授課方式的實施方案。 2. 根據(jù)甲方的要求,采用靈活、實用的教學(xué)方式。 3. 在開學(xué)前,雙方共同確定具體課程時間表,雙方簽字認(rèn)可并執(zhí)行。 4. 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 5. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 甲方:北京慧聰國際資訊有限公司 乙方: 代表人: 年 月 日 外聘教授計劃表: |課程 |主講講師 |到位時間 | |管理學(xué) |北大劉學(xué) |與北大確認(rèn) | |組織行為學(xué) |北大張一弛 |與北大確認(rèn) | |管理經(jīng)濟(jì)學(xué) |北大章錚 |與北大確認(rèn) | |企業(yè)戰(zhàn)略 |北大何志毅 |與北大確認(rèn) | |企業(yè)法律實務(wù)與案例 |北大法律系教授 |與北大確認(rèn) | |財務(wù)管理及風(fēng)險控制 |北大項兵 |與北大確認(rèn) | |電子商務(wù)的理論與實踐|北大李東 |與北大確認(rèn) | |市場營銷 |北大涂平 |與北大確認(rèn) | |資本市場與風(fēng)險投資 |伯明翰經(jīng)濟(jì)學(xué)博士樊啟淼|已確認(rèn) | |人力資源管理 |北大梁均平 |與北大確認(rèn) | |企業(yè)文化戰(zhàn)略 |標(biāo)志國際管理機(jī)構(gòu) |已確認(rèn) | 外請講師計劃表: |課程 |主講講師 |到位時間 | |神州數(shù)碼的發(fā)展與管理|神州數(shù)碼總裁郭為 |與郭總確認(rèn) | |電子商務(wù)發(fā)展與應(yīng)用 |8848CEO譚智 |與郭總確認(rèn) | |21世紀(jì)看中國民族科技|五筆字型的發(fā)明家王永民|與郭總確認(rèn) | |美國IDG看中國風(fēng)險投 |IDG中國區(qū)楊飛 ...
現(xiàn)代企業(yè)管理高層經(jīng)理研究生項目實施方案
現(xiàn)代企業(yè)管理高層經(jīng)理研究生(慧聰國際EDP)班 目 錄 第一部分:招生管理…………………………………………………………………5 一、媒介推廣計劃 5 背景介紹: 5 目標(biāo)受眾: 5 媒介目標(biāo): 5 媒介策略: 5 1、 招生階段: 6 2、 學(xué)中階段: 6 實施方案:(擬定中) 6 二、培訓(xùn)報告會 7 三、招生培訓(xùn) 8 四、合作招生構(gòu)想 9 五、報名及咨詢辦法: 11 六、招生流程圖: 12 七、招生管理進(jìn)程表 13 第二部分:學(xué)前管理 14 一、講師準(zhǔn)備 14 講師概況: 14 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心與培訓(xùn)講師合作的工作流程: 14 與培訓(xùn)講師合作的協(xié)議(與法律部共同完成) 15 外聘教授計劃表 16 外請講師計劃表 16 二、學(xué)員前期管理 17 招生期學(xué)員管理 17 審核 17 通知考試 17 錄取 17 三、設(shè)施準(zhǔn)備 18 四、教學(xué)準(zhǔn)備 19 五、后勤保障: 20 六、網(wǎng)頁準(zhǔn)備: 20 七、CI&VI設(shè)計: 20 八、學(xué)前管理工作進(jìn)程表 21 第三部分:學(xué)中管理 22 一、開學(xué)典禮: 22 二、學(xué)員管理: 22 教材的發(fā)放與管理 22 設(shè)施管理: 22 三、教學(xué)管理: 23 培養(yǎng) 23 學(xué)員學(xué)籍變更管理 23 學(xué)員成績管理 23 學(xué)員獎懲記錄 23 教學(xué)活動的實施 24 1.上課管理: 24 2.作業(yè)管理 25 3.組織測試: 25 4.案例討論的組織與管理: 25 5.學(xué)員答疑活動的組織和管理: 25 6.學(xué)員活動的管理: 25 7.跟蹤學(xué)習(xí) 26 8.提供學(xué)員服務(wù) 26 9.畢業(yè) 26 授課具體安排 26 同學(xué)會: 27 課余交流計劃: 27 四、后勤管理: 27 生活安排 27 五、網(wǎng)頁管理: 28 六、相關(guān)部門的責(zé)任明細(xì) 29 畢業(yè)典禮 29 第四部分:學(xué)后管理 29 培訓(xùn)效果跟蹤: 29 學(xué)后開發(fā): 29 光華—慧聰國際EDP論文集 30 第五部分:目標(biāo)與前景………………………………………………………………34附錄一:招生簡章: 35 附錄二:招生常見問題解答: 46 附錄三:報名申請表 49 附錄四:組織結(jié)構(gòu) 50 附錄四:與其他部門及相關(guān)人員的合作準(zhǔn)則 51 附錄五:北大光華管理學(xué)院—慧聰國際EDP培訓(xùn)中心學(xué)員成績考核辦法 52 附錄六:北大光華管理學(xué)院—慧聰國際EDP培訓(xùn)中心學(xué)員培訓(xùn)獎懲條例 53 第一部分:招生管理 一、媒介推廣計劃 時間:2001年6月至9月 背景介紹: 為適應(yīng)加入WTO后經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇和挑戰(zhàn),北大光華管理學(xué)院EMBA及高級經(jīng)理培訓(xùn) 中心與慧聰國際資訊有限公司攜手建立合作伙伴關(guān)系,為國內(nèi)企業(yè)培養(yǎng)一流的工商管理 人才?;勐敼镜陌l(fā)展以人才和管理為重,重視人才的培養(yǎng)和先進(jìn)管理理念的吸收,此 次與北大光華管理學(xué)院EMBA及高級經(jīng)理培訓(xùn)中心合作,將進(jìn)一步致力于現(xiàn)代企業(yè)管理知 識的普及與應(yīng)用,促進(jìn)企業(yè)間管理經(jīng)驗的交流,同時建立起網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)方式;發(fā)展同 相關(guān)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的增長;同時推進(jìn)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。 目標(biāo)受眾: I. 慧聰網(wǎng)員企業(yè)(全國)高級管理人員; II. 慧聰國際高級管理人員; III. 國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的高級管理人員; (擴(kuò)充) 媒介目標(biāo): 向目標(biāo)受眾準(zhǔn)確傳達(dá)“北大光華走進(jìn)慧聰商務(wù)網(wǎng)”的主題,宣揚慧聰在不斷推進(jìn)國際化的 進(jìn)程中,注重對自身高級管理人才培訓(xùn)的同時還幫助培養(yǎng)其網(wǎng)員企業(yè)的高級管理人才。 媒介策略: I. 利用2種以上形式的媒介組合,使受眾在某一特定時段至少有兩次以上接觸我們的新聞 及廣告的機(jī)會,擴(kuò)大傳播的覆蓋面,提高廣告到達(dá)率; II. 選擇和使用具有震憾性的新聞標(biāo)題; 1.招生階段: I. 媒體策略:采用平面媒體、電波媒體及Internet網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的多元化的組合方式,以傳 達(dá)真實的新聞、招生細(xì)則為主進(jìn)行信息傳播及招生推廣。 II. 媒體選擇(建議20家左右): i. 平面媒體——選擇慧聰自有各行業(yè)網(wǎng)刊及相關(guān)管理及經(jīng)濟(jì)類媒體。 ii. 公司可利用媒體:《環(huán)球企業(yè)家》、《商業(yè)時代》、《財富》、《中外管理導(dǎo)報》、《國際商 訊刊》、《中國經(jīng)濟(jì)信息》、《寫字樓》、《環(huán)球》、《中國財經(jīng)報》、《國際經(jīng)貿(mào)消息》、 《中國商界》、《管理世界》 iii. 電視媒體——選擇中國教育電視臺黃金時段 。 iv. 網(wǎng)絡(luò)廣告——選擇B 2 B經(jīng)營模式的商務(wù)網(wǎng)站。如:SinoBnet慧聰商務(wù)網(wǎng) 2.學(xué)中階段: I. 媒體策略:(跟進(jìn)報道) II. 以平面媒體為主,以新聞性報道的形式,真實、客觀報道“慧聰高級經(jīng)理研究生班”教 學(xué)及學(xué)員情況。 將慧聰注重知識管理、人才培養(yǎng)的企業(yè)理念展現(xiàn)給世人, 為樹立慧聰品牌形象及招生奠定良好的基礎(chǔ)。 III.媒體選擇:各大行業(yè)媒體及全國大眾媒體。 IV.發(fā)布形式:在所選媒體上發(fā)布新聞稿。 實施方案:詳見excel文件 二、培訓(xùn)報告會 1. 目的:通過培訓(xùn)報告會的形式使2001年度慧聰國際的一件大事“光華走進(jìn)慧聰商務(wù)網(wǎng) ”即“北大光華管理學(xué)院——慧聰國際EDP培訓(xùn)中心”的計劃在集團(tuán)管理層得到良好的 溝通,并獲得集團(tuán)各部門、分公司的大力支持,配合招生。 2. 培訓(xùn)對象:公司總部及分公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人(由總裁辦確定具體 的人員名單) 3. 培訓(xùn)時間: 4. 培訓(xùn)實施: I. 主持人:郭凡生總裁、樊啟淼副總裁、吳纓副總裁 II. 講解:韓順寶 III. 會場安排:公關(guān)會展中心 IV. 名單確認(rèn)——運營管理中心 V. 會議召集——管理委員會 5. 內(nèi)容簡述: I. 培訓(xùn)報告會目的:慧聰國際EDP班的總體構(gòu)想及背景介紹,獲得各部門及分公司管理 層的支持,使招生工作得以順利開展。(主講人:郭總) II. 闡述報告的內(nèi)容,包括: i. 定位:建設(shè)成公司穩(wěn)定的利潤增長點,并與公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來;樹立 北大光華—慧聰國際EDP培訓(xùn)中心的品牌形象,建立有慧聰特色的教育品牌,為 將來建立慧聰管理學(xué)院奠定良好的基礎(chǔ)。(主講人:韓順寶) ii. 整體運作核心:追求效益與質(zhì)量并行,按商務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)實施,不斷挖掘、滿足客 戶的需求,(主講人:韓順寶) iii. 目標(biāo)生源 iv. 希望得到的支持:投入廣告、招生培訓(xùn)的協(xié)調(diào)等(韓順寶) 三、招生培訓(xùn) 1.目的:引起各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、主管和骨干力量的重視,調(diào)整其定位,使招生人員 的業(yè)務(wù)工作更有針對性、更加專業(yè)化,贏得更多企業(yè)的參與,最大限度地為公司創(chuàng)造效 益。 2.培訓(xùn)對象:公司總部及分公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、主管、業(yè)務(wù)骨干(由各部門及分公 司總經(jīng)理確定具體人員名單) 3.培訓(xùn)時間: I. 公司總部( 6月分期進(jìn)行) II. 分公司(采取網(wǎng)上培訓(xùn)或年中會議集中培訓(xùn)的方式) 4.培訓(xùn)實施: I. 主持人:韓順寶 II. 招生講解:齊偉、王雷 III. 會場安排、召集:EDP培訓(xùn)中心 IV. 名單確認(rèn)—— 各部門總經(jīng)理 5.內(nèi)容簡述: I. 定位:建設(shè)成公司穩(wěn)定的利潤增長點,并與公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來;樹立北 大光華—慧聰國際EDP培訓(xùn)中心的品牌形象,建立有慧聰特色的教育品牌,為將來 建立慧聰管理學(xué)院奠定良好的基礎(chǔ)。(主講人:韓順寶) II. 整體運作核心:追求效益與質(zhì)量并行,按商務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)實施,不斷挖掘、滿足客戶 的需求,(主講人:齊偉) III. 介紹MBA、EMBA、EDP的具體內(nèi)容及區(qū)別(主講人:曹際鵬) IV. 目標(biāo)生源: V. 招生簡章及相關(guān)內(nèi)容的咨詢 VI. 招生的業(yè)務(wù)運作核心:抓住特色 VII. 支持:招生工作的開展、廣告的投入等 6.培訓(xùn)流程:培訓(xùn)→收集反饋并總結(jié)→跟進(jìn)培訓(xùn)、咨詢 7.培訓(xùn)控制手段:不斷通過各種途徑做反饋 四、合作招生構(gòu)想 為保證實現(xiàn)招生計劃,達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),產(chǎn)生良好的社會效果,因此應(yīng)采用如下合作 方式: 由集團(tuán)管理中心依據(jù)各分公司及事業(yè)部的具體情況,向各分公司及事業(yè)部下達(dá)招生指 標(biāo),并依據(jù)所下達(dá)的指標(biāo)對各分公司及事業(yè)部進(jìn)行考核,完成指標(biāo)的各分公司及事業(yè)部 可在原提成標(biāo)準(zhǔn)之上給予特殊獎勵,并且超額完成招生指標(biāo)的各分公司及事業(yè)部可允許 增加若干名額參加慧聰國際EDP課程培訓(xùn);未完成招生指標(biāo)的分公司、事業(yè)部給予相應(yīng)處 罰,同時適當(dāng)削減培訓(xùn)名額。 要求各分公司及事業(yè)部挑選業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、個人素質(zhì)高、外型較好的經(jīng)理、主管及業(yè)務(wù) 骨干負(fù)責(zé)招商工作,實行雙向管理,以保障項目招生工作順利開展,達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。 五、報名及咨詢辦法: 北大光華管理學(xué)院- 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心招生部將設(shè)立招生熱線電話和手機(jī)、在SINOBNET上開設(shè)慧聰國際E DP培訓(xùn)中心頻道——網(wǎng)上招生咨詢熱線,專用招生數(shù)據(jù)庫、E- MAIL信箱。具體過程見圖示: 六、招生流程圖: 七、招生管理進(jìn)程表 第二部分:學(xué)前管理 一、講師準(zhǔn)備 講師概況: 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心將為學(xué)員提供全方位的講師,其中包括 I. 以管理理論教學(xué)為主:學(xué)北京大學(xué)教授 II. 以管理實踐講解討論為主:著名企業(yè)的高層管理人員:神州數(shù)碼總裁郭為,8848CEO 譚智,五筆字型的發(fā)明家王永民,IDG楊飛 III. 中國最大的商業(yè)信息服務(wù)商——慧聰國際資訊有限公司總裁郭凡生,副總裁樊啟淼、姚 林,張青 IV. 根據(jù)學(xué)員的不同需求,聘請知名企業(yè)或?qū)W員較認(rèn)同的企業(yè)高層管理人員作為培訓(xùn)講師 。 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心與培訓(xùn)講師合作的工作流程: 目的:通過與培訓(xùn)講師說明工作流程,簽訂合作協(xié)議,使課程的實施工作得以正常進(jìn)行 。 對象:除北大主講模塊課程教授的其他授課講師 合作步驟: I. 由慧聰國際EDP培訓(xùn)中心聯(lián)系主講課程的培訓(xùn)講師,雙方初步確定合作意向。 II. 向講師說明培訓(xùn)班的總體構(gòu)想、教學(xué)方案及具體的課程安排,并進(jìn)一步與講師探討一 些想法,包括授課內(nèi)容的具體安排、授課方式等。 III. 確定講師的工作要求,包括講課費用、時間協(xié)調(diào)等方面。 IV. 講師根據(jù)慧聰國際EDP培訓(xùn)中心的培訓(xùn)構(gòu)想、教學(xué)方案,編寫專項課程的核心內(nèi)容大綱 及授課方式大綱,并準(zhǔn)備授課材料。 V. 培訓(xùn)講師應(yīng)提前一周將授課大綱、授課材料、授課方式大綱送慧聰國際EDP培訓(xùn)中心一 份。 VI. 慧聰國際EDP培訓(xùn)中心將于三天內(nèi)根據(jù)教學(xué)方案、授課大綱、授課方式大綱及授課材料 綜合考慮,選擇專項課程的授課講師。慧聰國際EDP培訓(xùn)中心與培訓(xùn)講師簽訂協(xié)議( 《合作協(xié)議》附后)。 VII. 雙方確定具體的授課時間及安排,并說明有關(guān)事項,如交通費的報銷、授課設(shè)施的準(zhǔn) 備等。 VIII.每個模塊課程授課完畢,慧聰國際EDP培訓(xùn)中心依據(jù)《合作協(xié)議》向培訓(xùn)講師發(fā)放授 課費用,報銷交通費。 與培訓(xùn)講師合作的協(xié)議:(與法律部共同完成) 1. 合作目的: 現(xiàn)代企業(yè)管理高層經(jīng)理研究生班是北京慧聰國際資訊有限公司(以下簡稱甲方)與北 大光華管理學(xué)院EMBA及高級經(jīng)理培訓(xùn)中心合作開辦的工商管理培訓(xùn)班。為了使培訓(xùn)班的 培訓(xùn)工作得以順利、圓滿完成,慧聰公司將聘請國內(nèi)外知名人士、教授進(jìn)行主講。 2. 合作內(nèi)容: 甲方提供的支持: 1. 甲方提供教學(xué)培訓(xùn)基地,基地內(nèi)全面提供培訓(xùn)、科研、生活等多方面的基礎(chǔ)條件。 2. 甲方提供網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)的各項支持,提供相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和技術(shù)人員的支持。 3. 乙方每授課一次,甲方為乙方發(fā)放授課費用 元。 4. 甲方為乙方報銷交通費用,但限于北京市內(nèi)到授課地點的交通費用。 乙方提供的支持: 1. 根據(jù)甲方的要求,編寫授課大綱及授課方式的實施方案。 2. 根據(jù)甲方的要求,采用靈活、實用的教學(xué)方式。 3. 在開學(xué)前,雙方共同確定具體課程時間表,雙方簽字認(rèn)可并執(zhí)行。 4. 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 5. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 甲方:北京慧聰國際資訊有限公司 乙方: 代表人: 年 月 日 外聘教授計劃表: |課程 |主講講師 |到位時間 | |管理學(xué) |北大劉學(xué) |與北大確認(rèn) | |組織行為學(xué) |北大張一弛 |與北大確認(rèn) | |管理經(jīng)濟(jì)學(xué) |北大章錚 |與北大確認(rèn) | |企業(yè)戰(zhàn)略 |北大何志毅 |與北大確認(rèn) | |企業(yè)法律實務(wù)與案例 |北大法律系教授 |與北大確認(rèn) | |財務(wù)管理及風(fēng)險控制 |北大項兵 |與北大確認(rèn) | |電子商務(wù)的理論與實踐|北大李東 |與北大確認(rèn) | |市場營銷 |北大涂平 |與北大確認(rèn) | |資本市場與風(fēng)險投資 |伯明翰經(jīng)濟(jì)學(xué)博士樊啟淼|已確認(rèn) | |人力資源管理 |北大梁均平 |與北大確認(rèn) | |企業(yè)文化戰(zhàn)略 |標(biāo)志國際管理機(jī)構(gòu) |已確認(rèn) | 外請講師計劃表: |課程 |主講講師 |到位時間 | |神州數(shù)碼的發(fā)展與管理|神州數(shù)碼總裁郭為 |與郭總確認(rèn) | |電子商務(wù)發(fā)展與應(yīng)用 |8848CEO譚智 |與郭總確認(rèn) | |21世紀(jì)看中國民族科技|五筆字型的發(fā)明家王永民|與郭總確認(rèn) | |美國IDG看中國風(fēng)險投 |IDG中國區(qū)楊飛 ...
現(xiàn)代企業(yè)管理高層經(jīng)理研究生項目實施方案
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