現(xiàn)場管理三大工具之一---標(biāo)準(zhǔn)化
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)場管理三大工具之一---標(biāo)準(zhǔn)化
現(xiàn)場管理三大工具之一---標(biāo)準(zhǔn)化 有一次在某企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)時,該企業(yè)生產(chǎn)部部長提問道:我們部門有一位設(shè)備維修工, 經(jīng)常違反紀(jì)律,但有些設(shè)備只有他會修理。請問我們是否該處分他?其實國內(nèi)不少企業(yè) 都會出現(xiàn)類似這樣讓管理者頭疼的問題。在一個企業(yè)里,如果出現(xiàn)像這樣不可缺少的人 ,那對企業(yè)來說是十分危險的。避免或減少這種危險的法寶就是標(biāo)準(zhǔn)化。 所謂標(biāo)準(zhǔn)化,就是將企業(yè)里有各種各樣的規(guī)范,如:規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要 領(lǐng)等等,這些規(guī)范形成文字化的東西統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)(或稱標(biāo)準(zhǔn)書)。制定標(biāo)準(zhǔn),而后依標(biāo) 準(zhǔn)付諸行動則稱之為標(biāo)準(zhǔn)化。那些認(rèn)為編制或改定了標(biāo)準(zhǔn)即認(rèn)為已完成標(biāo)準(zhǔn)化的觀點是 錯誤的,只有經(jīng)過指導(dǎo)、訓(xùn)練才能算是實施了標(biāo)準(zhǔn)化。 創(chuàng)新改善與標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)提升管理水平的2大輪子。改善創(chuàng)新是使企業(yè)管理水平不斷 提升的驅(qū)動力,而標(biāo)準(zhǔn)化則是防止企業(yè)管理水平下滑的制動力。沒有標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)不可 能維持在較高的管理水平。 一、標(biāo)準(zhǔn)化的四大目的 在工廠里,所謂“制造”就是以規(guī)定的成本、規(guī)定的工時、生產(chǎn)出品質(zhì)均勻、符合規(guī) 格的產(chǎn)品。要達(dá)到上述目的,如果制造現(xiàn)場之作業(yè)如工序的前后次序隨意變更,或作業(yè) 方法或作業(yè)條件隨人而異有所改變的話,一定無法生產(chǎn)出符合上述目的的產(chǎn)品。因此, 必須對作業(yè)流程、作業(yè)方法、作業(yè)條件加以規(guī)定并貫徹執(zhí)行,使之標(biāo)準(zhǔn)化。 標(biāo)準(zhǔn)化有以下四大目的:技術(shù)儲備、提高效率、防止再發(fā)、教育訓(xùn)練 標(biāo)準(zhǔn)化的作用主要是把企業(yè)內(nèi)的成員所積累的技術(shù)、經(jīng)驗,通過文件的方式來加以 保存,而不會因為人員的流動,整個技術(shù)、經(jīng)驗跟著流失。達(dá)到個人知道多少,組織就 知道多少,也就是將個人的經(jīng)驗(財富)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的財富;更因為有了標(biāo)準(zhǔn)化,每一 項工作即使換了不同的人來操作,也不會因為不同的人,在效率與品質(zhì)上出現(xiàn)太大的差 異。 如果沒有標(biāo)準(zhǔn)化,老員工離職時,他將所有曾經(jīng)發(fā)生過問題的對應(yīng)方法、作業(yè)技巧 等寶貴經(jīng)驗裝在腦子里帶走后,新員工可能重復(fù)發(fā)生以前的問題,即便在交接時有了傳 授,但憑記憶很難完全記住。沒有標(biāo)準(zhǔn)化,不同的師傅將帶出不同的徒弟,其工作結(jié)果 的一致性可想而知。 二、良好標(biāo)準(zhǔn)的制定要求 國內(nèi)許多企業(yè)都有這樣或那樣的標(biāo)準(zhǔn),但仔細(xì)分析你會發(fā)現(xiàn)許多標(biāo)準(zhǔn)存在操作性差 、不明確等問題,例如,“要求冷卻水流量適中”。什么是流量適中?不可操作?!耙笮?心地插入”,什么是“小心”?不可理解。其實,一個好的標(biāo)準(zhǔn)的制定是有要求的,要滿足 以下六點: 1、目標(biāo)指向:標(biāo)準(zhǔn)必須是面對目標(biāo)的:即遵循標(biāo)準(zhǔn)總是能保持生產(chǎn)出相同品質(zhì)的產(chǎn) 品。因此,與目標(biāo)無關(guān)的詞語、內(nèi)容請勿出現(xiàn)。 2、顯示原因和結(jié)果:比如“安全地上緊螺絲”。這是一個結(jié)果,應(yīng)該描述如何上緊螺 絲。又比如“焊接厚度應(yīng)是3微米”這是一個結(jié)果,應(yīng)該描述為:“焊接工用施3.0A電流20 分鐘來獲得3.0微米的厚度”。 3、準(zhǔn)確:要避免抽象:"上緊螺絲時要小心"。什么是要小心?這樣模糊的詞語是不 宜出現(xiàn)的。 4、數(shù)量化- 具體:每個讀標(biāo)準(zhǔn)的人必須能以相同的方式解釋標(biāo)準(zhǔn)。為了達(dá)到這一點,標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)該多 使用圖和數(shù)字。例如,使用一個更量化的表達(dá)方式,“使用離心機A以100+/- 50rpm轉(zhuǎn)動5~6分鐘的脫水材料”來代替“脫水材料”的表達(dá)。 5、現(xiàn)實:標(biāo)準(zhǔn)必須是現(xiàn)實的,即可操作的。標(biāo)準(zhǔn)的可操作性非常重要??刹僮餍圆?是國內(nèi)許多企業(yè)的通病。我們可以在許多企業(yè)車間的墻上看到操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)等標(biāo) 準(zhǔn),我們比較一下下面二個表,感受一下什么是可操作性。 下面是國內(nèi)某企業(yè)的《空氣壓縮機操作規(guī)程》: 1)、操作人員應(yīng)熟悉操作指南,開機前應(yīng)檢查油位、油位計。 2)、檢查設(shè)定值,將壓縮機運行幾分鐘,檢查是否正常工作。 3)、定期檢查顯示屏上的讀數(shù)和信息。 4)、檢查加載過程中冷凝液的排放情況,檢查空氣過濾器,保養(yǎng)指示器,停機后排 放冷凝液。 5)、當(dāng)壓力低于或高于主要參數(shù)表中限定值時,機組不能運行。 6、修訂:標(biāo)準(zhǔn)在需要時必須修訂。在優(yōu)秀的企業(yè),工作是按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,因此標(biāo)準(zhǔn) 必須是最新的,是當(dāng)時正確的操作情況的反映。永遠(yuǎn)不會有十全十美的標(biāo)準(zhǔn)。在以下的 情況下修訂標(biāo)準(zhǔn): ·內(nèi)容難,或難以執(zhí)行定義的任務(wù) ·當(dāng)產(chǎn)品的質(zhì)量水平已經(jīng)改變時 ·當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題及改變步驟時 當(dāng)部件或材料已經(jīng)改變時 當(dāng)機器工具或儀器已經(jīng)改變時 當(dāng)工作程序已經(jīng)改變時 ·當(dāng)方法、工具或機器已經(jīng)改變時 ·當(dāng)要適應(yīng)外部因素改變(如環(huán)境的問題)時 ·當(dāng)法律和規(guī)章(產(chǎn)品賠償責(zé)任法律)已經(jīng)改變時 ·標(biāo)準(zhǔn)(ISO等)已經(jīng)改變 三、標(biāo)準(zhǔn)化的過程 標(biāo)準(zhǔn)化是一個過程,我們不能指望本月發(fā)出紅頭文件,下個月各種符合要求的標(biāo)準(zhǔn) 就完成了。在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化時一定要有耐心,有些人會認(rèn)為我把經(jīng)驗寫出來后就變得不重 要,工作與薪水都不保險了,有這種想法十分正常,完全可以理解。因此,營造良好的 改善氛圍非常重要,比如管理看板、合理化提案制度、部門/公司改善發(fā)表大會、改善能 手、標(biāo)準(zhǔn)化競賽等等,讓做得好的有成就感,做得不好的有壓力,逐步引導(dǎo),最終完成 有效的標(biāo)準(zhǔn)化過程。 筆者指導(dǎo)的甘肅山丹水泥廠經(jīng)過8個月的努力,在現(xiàn)場管理工作標(biāo)準(zhǔn)化方面卓有成效 ,成為甘肅省建材行業(yè)現(xiàn)場管理標(biāo)兵。他們提出現(xiàn)場管理的工作都要按照“五按五干五檢 ”,即: ·按程序、按線路、按標(biāo)準(zhǔn)、按時間、按操作指令 ·干什么、怎么干、什么時間干、按什么線路干、干到什么程度 ·由誰來檢查、什么時間檢查、檢查什么項目、檢查的標(biāo)準(zhǔn)是什么、檢查的結(jié)果由誰 來落實 用這樣的要求來規(guī)范、評價及檢查每項工作,使現(xiàn)場管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平大幅度 提升。下圖是山丹水泥廠為了現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)化而在各個崗位設(shè)立的工作管理圖(工作程 序圖:標(biāo)識所屬工作職責(zé)、設(shè)備巡檢線路、設(shè)備保養(yǎng)點、保養(yǎng)方法;時間序列分解圖: 以15分鐘為單位明確所要做的事情;崗位工作內(nèi)容:明確具體工作內(nèi)容)。 管理水平的提升是沒有止境的。雖然標(biāo)準(zhǔn)化在國內(nèi)許多企業(yè)有體系、制度、意識上 的障礙,但必須拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的氣魄,才能真正讓“中國制造”成為高 品質(zhì)的代名詞。
現(xiàn)場管理三大工具之一---標(biāo)準(zhǔn)化
現(xiàn)場管理三大工具之一---標(biāo)準(zhǔn)化 有一次在某企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)時,該企業(yè)生產(chǎn)部部長提問道:我們部門有一位設(shè)備維修工, 經(jīng)常違反紀(jì)律,但有些設(shè)備只有他會修理。請問我們是否該處分他?其實國內(nèi)不少企業(yè) 都會出現(xiàn)類似這樣讓管理者頭疼的問題。在一個企業(yè)里,如果出現(xiàn)像這樣不可缺少的人 ,那對企業(yè)來說是十分危險的。避免或減少這種危險的法寶就是標(biāo)準(zhǔn)化。 所謂標(biāo)準(zhǔn)化,就是將企業(yè)里有各種各樣的規(guī)范,如:規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要 領(lǐng)等等,這些規(guī)范形成文字化的東西統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)(或稱標(biāo)準(zhǔn)書)。制定標(biāo)準(zhǔn),而后依標(biāo) 準(zhǔn)付諸行動則稱之為標(biāo)準(zhǔn)化。那些認(rèn)為編制或改定了標(biāo)準(zhǔn)即認(rèn)為已完成標(biāo)準(zhǔn)化的觀點是 錯誤的,只有經(jīng)過指導(dǎo)、訓(xùn)練才能算是實施了標(biāo)準(zhǔn)化。 創(chuàng)新改善與標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)提升管理水平的2大輪子。改善創(chuàng)新是使企業(yè)管理水平不斷 提升的驅(qū)動力,而標(biāo)準(zhǔn)化則是防止企業(yè)管理水平下滑的制動力。沒有標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)不可 能維持在較高的管理水平。 一、標(biāo)準(zhǔn)化的四大目的 在工廠里,所謂“制造”就是以規(guī)定的成本、規(guī)定的工時、生產(chǎn)出品質(zhì)均勻、符合規(guī) 格的產(chǎn)品。要達(dá)到上述目的,如果制造現(xiàn)場之作業(yè)如工序的前后次序隨意變更,或作業(yè) 方法或作業(yè)條件隨人而異有所改變的話,一定無法生產(chǎn)出符合上述目的的產(chǎn)品。因此, 必須對作業(yè)流程、作業(yè)方法、作業(yè)條件加以規(guī)定并貫徹執(zhí)行,使之標(biāo)準(zhǔn)化。 標(biāo)準(zhǔn)化有以下四大目的:技術(shù)儲備、提高效率、防止再發(fā)、教育訓(xùn)練 標(biāo)準(zhǔn)化的作用主要是把企業(yè)內(nèi)的成員所積累的技術(shù)、經(jīng)驗,通過文件的方式來加以 保存,而不會因為人員的流動,整個技術(shù)、經(jīng)驗跟著流失。達(dá)到個人知道多少,組織就 知道多少,也就是將個人的經(jīng)驗(財富)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的財富;更因為有了標(biāo)準(zhǔn)化,每一 項工作即使換了不同的人來操作,也不會因為不同的人,在效率與品質(zhì)上出現(xiàn)太大的差 異。 如果沒有標(biāo)準(zhǔn)化,老員工離職時,他將所有曾經(jīng)發(fā)生過問題的對應(yīng)方法、作業(yè)技巧 等寶貴經(jīng)驗裝在腦子里帶走后,新員工可能重復(fù)發(fā)生以前的問題,即便在交接時有了傳 授,但憑記憶很難完全記住。沒有標(biāo)準(zhǔn)化,不同的師傅將帶出不同的徒弟,其工作結(jié)果 的一致性可想而知。 二、良好標(biāo)準(zhǔn)的制定要求 國內(nèi)許多企業(yè)都有這樣或那樣的標(biāo)準(zhǔn),但仔細(xì)分析你會發(fā)現(xiàn)許多標(biāo)準(zhǔn)存在操作性差 、不明確等問題,例如,“要求冷卻水流量適中”。什么是流量適中?不可操作?!耙笮?心地插入”,什么是“小心”?不可理解。其實,一個好的標(biāo)準(zhǔn)的制定是有要求的,要滿足 以下六點: 1、目標(biāo)指向:標(biāo)準(zhǔn)必須是面對目標(biāo)的:即遵循標(biāo)準(zhǔn)總是能保持生產(chǎn)出相同品質(zhì)的產(chǎn) 品。因此,與目標(biāo)無關(guān)的詞語、內(nèi)容請勿出現(xiàn)。 2、顯示原因和結(jié)果:比如“安全地上緊螺絲”。這是一個結(jié)果,應(yīng)該描述如何上緊螺 絲。又比如“焊接厚度應(yīng)是3微米”這是一個結(jié)果,應(yīng)該描述為:“焊接工用施3.0A電流20 分鐘來獲得3.0微米的厚度”。 3、準(zhǔn)確:要避免抽象:"上緊螺絲時要小心"。什么是要小心?這樣模糊的詞語是不 宜出現(xiàn)的。 4、數(shù)量化- 具體:每個讀標(biāo)準(zhǔn)的人必須能以相同的方式解釋標(biāo)準(zhǔn)。為了達(dá)到這一點,標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)該多 使用圖和數(shù)字。例如,使用一個更量化的表達(dá)方式,“使用離心機A以100+/- 50rpm轉(zhuǎn)動5~6分鐘的脫水材料”來代替“脫水材料”的表達(dá)。 5、現(xiàn)實:標(biāo)準(zhǔn)必須是現(xiàn)實的,即可操作的。標(biāo)準(zhǔn)的可操作性非常重要??刹僮餍圆?是國內(nèi)許多企業(yè)的通病。我們可以在許多企業(yè)車間的墻上看到操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)等標(biāo) 準(zhǔn),我們比較一下下面二個表,感受一下什么是可操作性。 下面是國內(nèi)某企業(yè)的《空氣壓縮機操作規(guī)程》: 1)、操作人員應(yīng)熟悉操作指南,開機前應(yīng)檢查油位、油位計。 2)、檢查設(shè)定值,將壓縮機運行幾分鐘,檢查是否正常工作。 3)、定期檢查顯示屏上的讀數(shù)和信息。 4)、檢查加載過程中冷凝液的排放情況,檢查空氣過濾器,保養(yǎng)指示器,停機后排 放冷凝液。 5)、當(dāng)壓力低于或高于主要參數(shù)表中限定值時,機組不能運行。 6、修訂:標(biāo)準(zhǔn)在需要時必須修訂。在優(yōu)秀的企業(yè),工作是按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,因此標(biāo)準(zhǔn) 必須是最新的,是當(dāng)時正確的操作情況的反映。永遠(yuǎn)不會有十全十美的標(biāo)準(zhǔn)。在以下的 情況下修訂標(biāo)準(zhǔn): ·內(nèi)容難,或難以執(zhí)行定義的任務(wù) ·當(dāng)產(chǎn)品的質(zhì)量水平已經(jīng)改變時 ·當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題及改變步驟時 當(dāng)部件或材料已經(jīng)改變時 當(dāng)機器工具或儀器已經(jīng)改變時 當(dāng)工作程序已經(jīng)改變時 ·當(dāng)方法、工具或機器已經(jīng)改變時 ·當(dāng)要適應(yīng)外部因素改變(如環(huán)境的問題)時 ·當(dāng)法律和規(guī)章(產(chǎn)品賠償責(zé)任法律)已經(jīng)改變時 ·標(biāo)準(zhǔn)(ISO等)已經(jīng)改變 三、標(biāo)準(zhǔn)化的過程 標(biāo)準(zhǔn)化是一個過程,我們不能指望本月發(fā)出紅頭文件,下個月各種符合要求的標(biāo)準(zhǔn) 就完成了。在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化時一定要有耐心,有些人會認(rèn)為我把經(jīng)驗寫出來后就變得不重 要,工作與薪水都不保險了,有這種想法十分正常,完全可以理解。因此,營造良好的 改善氛圍非常重要,比如管理看板、合理化提案制度、部門/公司改善發(fā)表大會、改善能 手、標(biāo)準(zhǔn)化競賽等等,讓做得好的有成就感,做得不好的有壓力,逐步引導(dǎo),最終完成 有效的標(biāo)準(zhǔn)化過程。 筆者指導(dǎo)的甘肅山丹水泥廠經(jīng)過8個月的努力,在現(xiàn)場管理工作標(biāo)準(zhǔn)化方面卓有成效 ,成為甘肅省建材行業(yè)現(xiàn)場管理標(biāo)兵。他們提出現(xiàn)場管理的工作都要按照“五按五干五檢 ”,即: ·按程序、按線路、按標(biāo)準(zhǔn)、按時間、按操作指令 ·干什么、怎么干、什么時間干、按什么線路干、干到什么程度 ·由誰來檢查、什么時間檢查、檢查什么項目、檢查的標(biāo)準(zhǔn)是什么、檢查的結(jié)果由誰 來落實 用這樣的要求來規(guī)范、評價及檢查每項工作,使現(xiàn)場管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平大幅度 提升。下圖是山丹水泥廠為了現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)化而在各個崗位設(shè)立的工作管理圖(工作程 序圖:標(biāo)識所屬工作職責(zé)、設(shè)備巡檢線路、設(shè)備保養(yǎng)點、保養(yǎng)方法;時間序列分解圖: 以15分鐘為單位明確所要做的事情;崗位工作內(nèi)容:明確具體工作內(nèi)容)。 管理水平的提升是沒有止境的。雖然標(biāo)準(zhǔn)化在國內(nèi)許多企業(yè)有體系、制度、意識上 的障礙,但必須拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的氣魄,才能真正讓“中國制造”成為高 品質(zhì)的代名詞。
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