研發(fā)中心主任崗位說明書
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
研發(fā)中心主任崗位說明書
崗位說明書 編 號(hào):RD01 崗位名稱:研發(fā)中心主任 所在部門:研發(fā)中心 工作關(guān)系: 1. 上級(jí):技術(shù)總監(jiān) 2. 下級(jí):研發(fā)中心所有崗位 3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、舟山南華 4. 外部聯(lián)系:國內(nèi)外院校和科研單位、供應(yīng)商、政府有關(guān)部門、相關(guān)企業(yè) 工作任務(wù): 全面主持研發(fā)中心的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)公司應(yīng)用技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理和技術(shù)支 持工作,管理和協(xié)調(diào)各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)。 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制和實(shí)施年度新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝的設(shè)計(jì)、開發(fā)、研究工作; 3. 組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題,協(xié)助處理客戶投訴中的技術(shù)問題; 4. 負(fù)責(zé)安排各類技術(shù)支持工作及重大技術(shù)交流活動(dòng); 5. 組織工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流、知識(shí)分享等活動(dòng); 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1. 新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃的完成情況; 2. 月度部門工作目標(biāo)完成情況; 3. 現(xiàn)場工藝技術(shù)問題解決的及時(shí)性與質(zhì)量; 4. 產(chǎn)品質(zhì)量改善情況; 5. 對(duì)市場的技術(shù)支持情況; 6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件: 1. 知識(shí)技能:具備較深的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理技能、協(xié)調(diào)和溝通能力。 2. 工作經(jīng)歷:從事化學(xué)電源技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)管理工作五年以上。 3. 所需學(xué)歷:碩士以上。 4. 所需職稱:工程師以上。
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崗位說明書 編 號(hào):RD01 崗位名稱:研發(fā)中心主任 所在部門:研發(fā)中心 工作關(guān)系: 1. 上級(jí):技術(shù)總監(jiān) 2. 下級(jí):研發(fā)中心所有崗位 3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、舟山南華 4. 外部聯(lián)系:國內(nèi)外院校和科研單位、供應(yīng)商、政府有關(guān)部門、相關(guān)企業(yè) 工作任務(wù): 全面主持研發(fā)中心的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)公司應(yīng)用技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理和技術(shù)支 持工作,管理和協(xié)調(diào)各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)。 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制和實(shí)施年度新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝的設(shè)計(jì)、開發(fā)、研究工作; 3. 組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題,協(xié)助處理客戶投訴中的技術(shù)問題; 4. 負(fù)責(zé)安排各類技術(shù)支持工作及重大技術(shù)交流活動(dòng); 5. 組織工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流、知識(shí)分享等活動(dòng); 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1. 新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃的完成情況; 2. 月度部門工作目標(biāo)完成情況; 3. 現(xiàn)場工藝技術(shù)問題解決的及時(shí)性與質(zhì)量; 4. 產(chǎn)品質(zhì)量改善情況; 5. 對(duì)市場的技術(shù)支持情況; 6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件: 1. 知識(shí)技能:具備較深的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理技能、協(xié)調(diào)和溝通能力。 2. 工作經(jīng)歷:從事化學(xué)電源技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)管理工作五年以上。 3. 所需學(xué)歷:碩士以上。 4. 所需職稱:工程師以上。
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