稅務(wù)會計工作說明書
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
稅務(wù)會計工作說明書
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標識信息 | | |崗位名稱: 稅務(wù)會計 隸屬部門: 財務(wù)部 | |崗位編碼: 直接上級: 財務(wù)部經(jīng)理 | |工資等級: 直接下級: 無 | |可輪換崗位:無 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |根據(jù)稅法和稅務(wù)程序的規(guī)定,負責本公司所有稅務(wù)的計算及申報工作,按時| |足額納稅,保障公司的利益和國家權(quán)益;公司的綜合統(tǒng)計工作。 | |三、工作職責與任 | | |務(wù) | | |(一)負責公司稅務(wù)的申報 | |1.進行內(nèi)銷增值稅申報; | |2.進行外銷增值稅的免稅申報; | |3.進行外銷增值稅退稅; | |4.進行公司所得稅申報; | |5.進行個人所得稅代扣代繳; | |6.進行公司房產(chǎn)稅,車船稅的申報; | |7.負責財政補貼和防洪費的繳納; | |8.進行印花稅的計算,貼花及注銷。 | |(二)負責公司進出口業(yè)務(wù)的核銷 | |1.根據(jù)進出口情況核銷進出口業(yè)務(wù); | |2.領(lǐng)取進出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。 | |(三)協(xié)助人事部進行勞動工資的計算 | |1.與人事部合作,計算公司員工的工資獎金、加班費及各種保險基金; | |2.在規(guī)定的時間里發(fā)放各項工資。 | |(四)向上級有關(guān)部門報送相應(yīng)的報表 | |1.填寫、錄入公司各財務(wù)報表; | |2.向稅務(wù)、財政報送季度資產(chǎn)負債表、利潤表及年度全套報表等; | |3.填制對外統(tǒng)計臺賬和月度報表; | |4.向上級主管單位送交統(tǒng)計報表或財務(wù)報表。 | |(五)完成上級委派的其他任務(wù) | |四、工作績效標準 | | |(一)按時足額納稅,保證稅務(wù)申報及時準確,減少公司不必要的損失; | |(二)準確核銷進出口業(yè)務(wù),保證進出口業(yè)務(wù)的順利進行; | |(三)準確計算勞動工資; | |(四)按時向上級報送報表。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在稅務(wù)的申報和稅款的繳納方面,直接接受財務(wù)部經(jīng)理的指示| |和監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:一般情況本崗位不實施對其他崗位的工作監(jiān)督; | |3.合作關(guān)系:在進出口核銷方面,向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票,在協(xié)| |助核算勞資方面,向人事部取得工資清單。 | |(二)外部關(guān)系 | |在進行稅務(wù)申報方面,與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系,在進出口核銷方面,與外匯管理| |局發(fā)生聯(lián)系,在申報繳納地稅方面,與財政局發(fā)生聯(lián)系,在繳納稅款方面,| |與銀行發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |(一)對進出口業(yè)務(wù)的審核權(quán); | |(二)稅款的繳納權(quán); | |(三)對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。 | |七、崗位工作時間 | | | 在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,偶爾需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | 約50%的時間在室內(nèi)工作;溫度濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明 | |條件良好,一般無相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生;因申報需要一半時間在公司外報送有| |關(guān)資料。 | |九、知識及教育水平要求| | |(一)財務(wù)知識; | |(二)稅務(wù)知識; | |(三)稅法、經(jīng)濟法方面的知識; | |(四)會計核算的相關(guān)知識; | |(五)計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識; | |(六)英語知識。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報的程序; | |(二)熟悉公司的各種法規(guī)及工資評審辦法; | |(三)有較強的計算能力、統(tǒng)計能力; | |(四)具有辦稅員證。 | |十一、工作經(jīng)驗要 | | |求 | | | | |大學(xué)??埔陨衔幕潭?,財會專業(yè)畢業(yè),業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作 | |經(jīng)驗。 | |十二、其他素質(zhì)要 | | |求 | | | | |任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心;無特殊性別與年齡| |要求。 |
稅務(wù)會計工作說明書
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標識信息 | | |崗位名稱: 稅務(wù)會計 隸屬部門: 財務(wù)部 | |崗位編碼: 直接上級: 財務(wù)部經(jīng)理 | |工資等級: 直接下級: 無 | |可輪換崗位:無 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |根據(jù)稅法和稅務(wù)程序的規(guī)定,負責本公司所有稅務(wù)的計算及申報工作,按時| |足額納稅,保障公司的利益和國家權(quán)益;公司的綜合統(tǒng)計工作。 | |三、工作職責與任 | | |務(wù) | | |(一)負責公司稅務(wù)的申報 | |1.進行內(nèi)銷增值稅申報; | |2.進行外銷增值稅的免稅申報; | |3.進行外銷增值稅退稅; | |4.進行公司所得稅申報; | |5.進行個人所得稅代扣代繳; | |6.進行公司房產(chǎn)稅,車船稅的申報; | |7.負責財政補貼和防洪費的繳納; | |8.進行印花稅的計算,貼花及注銷。 | |(二)負責公司進出口業(yè)務(wù)的核銷 | |1.根據(jù)進出口情況核銷進出口業(yè)務(wù); | |2.領(lǐng)取進出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。 | |(三)協(xié)助人事部進行勞動工資的計算 | |1.與人事部合作,計算公司員工的工資獎金、加班費及各種保險基金; | |2.在規(guī)定的時間里發(fā)放各項工資。 | |(四)向上級有關(guān)部門報送相應(yīng)的報表 | |1.填寫、錄入公司各財務(wù)報表; | |2.向稅務(wù)、財政報送季度資產(chǎn)負債表、利潤表及年度全套報表等; | |3.填制對外統(tǒng)計臺賬和月度報表; | |4.向上級主管單位送交統(tǒng)計報表或財務(wù)報表。 | |(五)完成上級委派的其他任務(wù) | |四、工作績效標準 | | |(一)按時足額納稅,保證稅務(wù)申報及時準確,減少公司不必要的損失; | |(二)準確核銷進出口業(yè)務(wù),保證進出口業(yè)務(wù)的順利進行; | |(三)準確計算勞動工資; | |(四)按時向上級報送報表。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在稅務(wù)的申報和稅款的繳納方面,直接接受財務(wù)部經(jīng)理的指示| |和監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:一般情況本崗位不實施對其他崗位的工作監(jiān)督; | |3.合作關(guān)系:在進出口核銷方面,向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票,在協(xié)| |助核算勞資方面,向人事部取得工資清單。 | |(二)外部關(guān)系 | |在進行稅務(wù)申報方面,與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系,在進出口核銷方面,與外匯管理| |局發(fā)生聯(lián)系,在申報繳納地稅方面,與財政局發(fā)生聯(lián)系,在繳納稅款方面,| |與銀行發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |(一)對進出口業(yè)務(wù)的審核權(quán); | |(二)稅款的繳納權(quán); | |(三)對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。 | |七、崗位工作時間 | | | 在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,偶爾需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | 約50%的時間在室內(nèi)工作;溫度濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明 | |條件良好,一般無相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生;因申報需要一半時間在公司外報送有| |關(guān)資料。 | |九、知識及教育水平要求| | |(一)財務(wù)知識; | |(二)稅務(wù)知識; | |(三)稅法、經(jīng)濟法方面的知識; | |(四)會計核算的相關(guān)知識; | |(五)計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識; | |(六)英語知識。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報的程序; | |(二)熟悉公司的各種法規(guī)及工資評審辦法; | |(三)有較強的計算能力、統(tǒng)計能力; | |(四)具有辦稅員證。 | |十一、工作經(jīng)驗要 | | |求 | | | | |大學(xué)??埔陨衔幕潭?,財會專業(yè)畢業(yè),業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作 | |經(jīng)驗。 | |十二、其他素質(zhì)要 | | |求 | | | | |任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心;無特殊性別與年齡| |要求。 |
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