箱包、鞋類主管職責及任職標準
|文件名 |箱包、鞋類主管職責及任職標準 | |電子文件編碼 |SCFW-A02-009 |頁 碼 |2-1 | | | |□任職資格 | |◆ 中專以上學歷。 | |◆ 在零售行業(yè)工作2年以上。 | |◆ 具備商品監(jiān)督員資格。 | |◆ 熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及貨物進銷存系統(tǒng)。 | |◆ 了解零售業(yè)的法律知識。 | |◆ 具備一定的計劃、協(xié)調、組織及人員管理能力，能獨立處理本區(qū)域日常事 | |務。 | |◆ 掌握公司與商場有關的各項規(guī)章制度，并能夠貫徹、落實。 | |◆ 掌握本區(qū)域商品知識。 | |◆ 熟悉本區(qū)域業(yè)務運作流程，了解相關區(qū)域運作流程。 | |◆ 了解《關于鞋類商品質量保證暫行制度》的內容。 | |◆ 掌握各類箱包、鞋類商品的面料鑒別、性能、保養(yǎng)方法等商品知識。 | |◆ 掌握箱包、鞋近期流行趨勢，包括款式、材料、花色等。 | |◆ 了解箱包、鞋類市場暢銷品牌。 | |◆ 掌握各類鞋與服裝、飾品的搭配方法與技巧。 | |◆ 熟悉打孔機及使用方法。 | |□崗位職責 | |◆ 對分管經理負責，在責任經理指導下全面實施本區(qū)域的管理工作，確保本 | |區(qū)域營業(yè)工作正常進行。 | |◆ 切實保證工作的各項規(guī)章制度及經營計劃在本區(qū)域內得到貫徹、落實。 | |◆ 全面負責本區(qū)域銷售工作，制定銷售計劃，對銷售工作進行分析和總結， | |并向上級反饋。 | |◆ 主持區(qū)域例會、柜組長例會。 | |文件名 |箱包、鞋類主管職責及任職標準 | |電子文件編碼 |SCFW-A02-009 |頁 碼 |2-2 | | | |◆ 審閱本區(qū)域各類報告、單據、文稿。 | |◆ 對員工進行管理和培訓，并指導主管助理和柜組長的日常工作。 | |◆ 跟蹤箱包、鞋類商品換季進度及退貨計劃執(zhí)行情況。 | |◆ 對顧客提出的訂做特碼鞋的要求進行跟蹤。 |
箱包、鞋類主管職責及任職標準