網(wǎng)絡(luò)管理員職務(wù)說明書
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
網(wǎng)絡(luò)管理員職務(wù)說明書
職務(wù)說明書 |部 門 |研發(fā)部 |任職人 | | |職務(wù)編號 | |職務(wù)名稱 |網(wǎng)絡(luò)管理員 | |直接上級 | |直接下級 | | |直接上級簽字 | |填表日期 | | |任 職 |年齡 |22歲以上 | |資 格 | | | | |身體狀況|身體健康 | | |學(xué) 歷 |大專以上學(xué)歷 | | |工作經(jīng)驗(yàn)|有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理的工作經(jīng)驗(yàn) | | |專業(yè)知識|對互聯(lián)網(wǎng)有著較深的認(rèn)識,熟悉網(wǎng)絡(luò)原理,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu), | | |,專長領(lǐng)|硬件,并能進(jìn)行配置及管理;熟悉網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工具,網(wǎng)頁 | | |域 |建設(shè),維護(hù),更新等。 | | |綜合素質(zhì)|工作技能:①溝通能力強(qiáng) ; ②一定的協(xié)調(diào)能力; ③具有 | | | |團(tuán)隊(duì)精神④具有親和力⑤具備一定水平的專業(yè)技能。⑥工作| | | |態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真⑦有活力、知識面廣 | |工作環(huán)境 |臺式計(jì)算機(jī)一臺,服務(wù)器一臺 | |列出工作設(shè)備及工具 | | |工作內(nèi)容 |負(fù)責(zé)公司電腦,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,數(shù)碼相機(jī),投影儀等資產(chǎn)| |按重要順序依次列出 |的管理工作,公司IT設(shè)備的采購與升級,并建立有關(guān)| | |臺帳; | | |負(fù)責(zé)公司電腦,筆記本,服務(wù)器等操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟| | |件的安裝與維護(hù),并建立檔案記錄; | | |支持,解答并幫助員工排除關(guān)于IT,網(wǎng)絡(luò),電腦軟,| | |硬件方面的故障排除; | | |負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的構(gòu)建,維護(hù)及安全管理; | | |定期對公司電腦,服務(wù)器,筆記本,數(shù)碼相機(jī),投影| | |儀,復(fù)印機(jī),打印機(jī)進(jìn)行檢查及維護(hù),并建立維護(hù)記| | |錄; | | |對公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器設(shè)置的問題的解決,優(yōu)化公司| | |網(wǎng)絡(luò),解決故障,維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作; | | |負(fù)責(zé)公司集團(tuán)電話的管理,分機(jī)系統(tǒng)的配置,保證電| | |話的正常工作; | | |負(fù)責(zé)公司域名,郵箱的申請,注冊及管理; | | |負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工使用公司內(nèi)部網(wǎng)環(huán)境及各種應(yīng)用軟件;| | |完成上級交代的一些日常工作; | | |每周向部門經(jīng)理遞交個人工作周報。 | | | | | | | | | | | | | |工作職責(zé) |負(fù)責(zé)上述設(shè)備的入庫登記,領(lǐng)用,管理和維護(hù),確保| |按上述重要順序依此 |設(shè)備的正常使用;定期采購公司所必備的硬件設(shè)備,| |列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo) |并對IT設(shè)備進(jìn)行及時必要的升級;建立軟硬件管理的| | |檔案; | | |負(fù)責(zé)公司電腦,筆記本,服務(wù)器等操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟| | |件的安裝與維護(hù),包括定期對公司電腦進(jìn)行殺毒程序| | |及內(nèi)置情況的檢查,并有詳細(xì)記錄; | | |負(fù)責(zé)解決和排除員工關(guān)于IT,網(wǎng)絡(luò),電腦軟,硬件方| | |面的問題及故障,做到:有問題,及時處理,不影響| | |到工作,并建立維修的詳細(xì)記錄;網(wǎng)管在維修時,要| | |盡量不打擾周圍員工的工作,短時間能夠處理的問題| | |,可在實(shí)地解決;需進(jìn)行大規(guī)模維修的,要搬回網(wǎng)管| | |辦公室檢查; | | |根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r和管理要求,負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的| | |構(gòu)建,建立相應(yīng)的技術(shù)方案,并具體組織實(shí)施;對公| | |司局域網(wǎng)進(jìn)行維護(hù)及安全管理,包括局域網(wǎng)中各種訪| | |問權(quán)限,權(quán)限等級,訪問密碼等設(shè)置與管理,保證系| | |統(tǒng)的安全;維護(hù)公司的郵件服務(wù)系統(tǒng); | | |定期對管轄的辦公設(shè)備進(jìn)行檢查,維護(hù),保證設(shè)備處| | |于良好的使用和備用狀態(tài),并建立維護(hù),檢查的檔案| | |記錄,保管好相關(guān)的保修證書等證件; | |工作職責(zé) |對公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器設(shè)置的問題的解決,優(yōu)化公司| |按上述重要順序依此 |網(wǎng)絡(luò),解決故障,維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作;要作好| |列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo) |每日機(jī)房的記錄,及對各個網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的問題進(jìn)行備案| | |記錄; | | |負(fù)責(zé)公司集團(tuán)電話的管理,清楚公司分機(jī),直線坐機(jī)| | |的配置,并按照公司的要求,及時做出話線的調(diào)整;| | |要按月核實(shí)公司話費(fèi)清單,對不應(yīng)發(fā)生的話費(fèi)要及時| | |核實(shí); | | |負(fù)責(zé)公司域名及郵箱的注冊,到期要及時申請,注冊| | |,確保公司域名與郵箱的正常使用; | | |要針對員工在設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用上經(jīng)常碰到的問題,組| | |織員工學(xué)習(xí); | | |完成本部門經(jīng)理布置的其它行政工作; | | |每周要對本人上周工作的進(jìn)展情況做一個總結(jié),并遞| | |交本部門經(jīng)理。 | |負(fù)責(zé)程度 |對所從事的所有工作負(fù)全責(zé) | |全責(zé) 部分 支持 | | |按上述重要順序依次列出 | | | |2.設(shè)備的完好性及正常使用; | |衡量標(biāo)準(zhǔn) |3.員工的投訴率及詳細(xì)記錄; | |按上述重要順序依次列出 |4.局域網(wǎng)的運(yùn)行及安全狀況; | | |5.是否出現(xiàn)由于辦公設(shè)備的維護(hù)不當(dāng),影響了工作;| | |6.公司網(wǎng)絡(luò)的正常化; | | |7.公司集團(tuán)電話的使用是否正常; | | |8.郵箱和域名使用的有效性; | | |9.員工對設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)的了解及處理故障的能力; | | |10.是否完成本部門經(jīng)理交代的工作; | | |公司辦公設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù) | |工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目 |公司局域網(wǎng)的建設(shè)和運(yùn)用; | | |解決員工在電腦,網(wǎng)絡(luò)使用上的故障 | | |集團(tuán)電話的運(yùn)轉(zhuǎn)正常; | |工作權(quán)限 |在本部門經(jīng)理的批準(zhǔn)及認(rèn)可下,從事,完成各項(xiàng)工作| | |,并且對工作具有建議的權(quán)利和義務(wù); | |組織內(nèi)的溝通關(guān)系 |同各部門都有工作聯(lián)系 |
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職務(wù)說明書 |部 門 |研發(fā)部 |任職人 | | |職務(wù)編號 | |職務(wù)名稱 |網(wǎng)絡(luò)管理員 | |直接上級 | |直接下級 | | |直接上級簽字 | |填表日期 | | |任 職 |年齡 |22歲以上 | |資 格 | | | | |身體狀況|身體健康 | | |學(xué) 歷 |大專以上學(xué)歷 | | |工作經(jīng)驗(yàn)|有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理的工作經(jīng)驗(yàn) | | |專業(yè)知識|對互聯(lián)網(wǎng)有著較深的認(rèn)識,熟悉網(wǎng)絡(luò)原理,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu), | | |,專長領(lǐng)|硬件,并能進(jìn)行配置及管理;熟悉網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工具,網(wǎng)頁 | | |域 |建設(shè),維護(hù),更新等。 | | |綜合素質(zhì)|工作技能:①溝通能力強(qiáng) ; ②一定的協(xié)調(diào)能力; ③具有 | | | |團(tuán)隊(duì)精神④具有親和力⑤具備一定水平的專業(yè)技能。⑥工作| | | |態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真⑦有活力、知識面廣 | |工作環(huán)境 |臺式計(jì)算機(jī)一臺,服務(wù)器一臺 | |列出工作設(shè)備及工具 | | |工作內(nèi)容 |負(fù)責(zé)公司電腦,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,數(shù)碼相機(jī),投影儀等資產(chǎn)| |按重要順序依次列出 |的管理工作,公司IT設(shè)備的采購與升級,并建立有關(guān)| | |臺帳; | | |負(fù)責(zé)公司電腦,筆記本,服務(wù)器等操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟| | |件的安裝與維護(hù),并建立檔案記錄; | | |支持,解答并幫助員工排除關(guān)于IT,網(wǎng)絡(luò),電腦軟,| | |硬件方面的故障排除; | | |負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的構(gòu)建,維護(hù)及安全管理; | | |定期對公司電腦,服務(wù)器,筆記本,數(shù)碼相機(jī),投影| | |儀,復(fù)印機(jī),打印機(jī)進(jìn)行檢查及維護(hù),并建立維護(hù)記| | |錄; | | |對公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器設(shè)置的問題的解決,優(yōu)化公司| | |網(wǎng)絡(luò),解決故障,維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作; | | |負(fù)責(zé)公司集團(tuán)電話的管理,分機(jī)系統(tǒng)的配置,保證電| | |話的正常工作; | | |負(fù)責(zé)公司域名,郵箱的申請,注冊及管理; | | |負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工使用公司內(nèi)部網(wǎng)環(huán)境及各種應(yīng)用軟件;| | |完成上級交代的一些日常工作; | | |每周向部門經(jīng)理遞交個人工作周報。 | | | | | | | | | | | | | |工作職責(zé) |負(fù)責(zé)上述設(shè)備的入庫登記,領(lǐng)用,管理和維護(hù),確保| |按上述重要順序依此 |設(shè)備的正常使用;定期采購公司所必備的硬件設(shè)備,| |列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo) |并對IT設(shè)備進(jìn)行及時必要的升級;建立軟硬件管理的| | |檔案; | | |負(fù)責(zé)公司電腦,筆記本,服務(wù)器等操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟| | |件的安裝與維護(hù),包括定期對公司電腦進(jìn)行殺毒程序| | |及內(nèi)置情況的檢查,并有詳細(xì)記錄; | | |負(fù)責(zé)解決和排除員工關(guān)于IT,網(wǎng)絡(luò),電腦軟,硬件方| | |面的問題及故障,做到:有問題,及時處理,不影響| | |到工作,并建立維修的詳細(xì)記錄;網(wǎng)管在維修時,要| | |盡量不打擾周圍員工的工作,短時間能夠處理的問題| | |,可在實(shí)地解決;需進(jìn)行大規(guī)模維修的,要搬回網(wǎng)管| | |辦公室檢查; | | |根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r和管理要求,負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的| | |構(gòu)建,建立相應(yīng)的技術(shù)方案,并具體組織實(shí)施;對公| | |司局域網(wǎng)進(jìn)行維護(hù)及安全管理,包括局域網(wǎng)中各種訪| | |問權(quán)限,權(quán)限等級,訪問密碼等設(shè)置與管理,保證系| | |統(tǒng)的安全;維護(hù)公司的郵件服務(wù)系統(tǒng); | | |定期對管轄的辦公設(shè)備進(jìn)行檢查,維護(hù),保證設(shè)備處| | |于良好的使用和備用狀態(tài),并建立維護(hù),檢查的檔案| | |記錄,保管好相關(guān)的保修證書等證件; | |工作職責(zé) |對公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器設(shè)置的問題的解決,優(yōu)化公司| |按上述重要順序依此 |網(wǎng)絡(luò),解決故障,維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作;要作好| |列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo) |每日機(jī)房的記錄,及對各個網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的問題進(jìn)行備案| | |記錄; | | |負(fù)責(zé)公司集團(tuán)電話的管理,清楚公司分機(jī),直線坐機(jī)| | |的配置,并按照公司的要求,及時做出話線的調(diào)整;| | |要按月核實(shí)公司話費(fèi)清單,對不應(yīng)發(fā)生的話費(fèi)要及時| | |核實(shí); | | |負(fù)責(zé)公司域名及郵箱的注冊,到期要及時申請,注冊| | |,確保公司域名與郵箱的正常使用; | | |要針對員工在設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用上經(jīng)常碰到的問題,組| | |織員工學(xué)習(xí); | | |完成本部門經(jīng)理布置的其它行政工作; | | |每周要對本人上周工作的進(jìn)展情況做一個總結(jié),并遞| | |交本部門經(jīng)理。 | |負(fù)責(zé)程度 |對所從事的所有工作負(fù)全責(zé) | |全責(zé) 部分 支持 | | |按上述重要順序依次列出 | | | |2.設(shè)備的完好性及正常使用; | |衡量標(biāo)準(zhǔn) |3.員工的投訴率及詳細(xì)記錄; | |按上述重要順序依次列出 |4.局域網(wǎng)的運(yùn)行及安全狀況; | | |5.是否出現(xiàn)由于辦公設(shè)備的維護(hù)不當(dāng),影響了工作;| | |6.公司網(wǎng)絡(luò)的正常化; | | |7.公司集團(tuán)電話的使用是否正常; | | |8.郵箱和域名使用的有效性; | | |9.員工對設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)的了解及處理故障的能力; | | |10.是否完成本部門經(jīng)理交代的工作; | | |公司辦公設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù) | |工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目 |公司局域網(wǎng)的建設(shè)和運(yùn)用; | | |解決員工在電腦,網(wǎng)絡(luò)使用上的故障 | | |集團(tuán)電話的運(yùn)轉(zhuǎn)正常; | |工作權(quán)限 |在本部門經(jīng)理的批準(zhǔn)及認(rèn)可下,從事,完成各項(xiàng)工作| | |,并且對工作具有建議的權(quán)利和義務(wù); | |組織內(nèi)的溝通關(guān)系 |同各部門都有工作聯(lián)系 |
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