職務(wù)說明書(總經(jīng)理)
職務(wù)說明書(總經(jīng)理)　 　 文件編號_____________ 擬 制_____________ 核 準(zhǔn)_____________ 生效日期_____________ 一、 基本資料 |1. 職務(wù)名稱: 總經(jīng)理 2. 直接上級職位 董事長 | | | |3. 轄員人數(shù) 4人 4. 定員人數(shù) 1 | 二、 工作概要 1、 工作摘要 |擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，主持日常經(jīng)營管理，實(shí)施董事會決議，簽| |定合同，任免高級經(jīng)理 | 2、 職務(wù)說明 |編號|工作任務(wù)的內(nèi)容 |權(quán)限 |管制基準(zhǔn) |工作規(guī)范號 | |1 | 擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃 |需報(bào)審 | | | | |和經(jīng)營目標(biāo) |后承辦 | | | |2 |主持日常經(jīng)營管理 | 承辦 | | | |3 |實(shí)施董事會決議 |承辦 | | | |4 |簽定合同 |承辦 | | | |5 |任免高級經(jīng)理 |承辦 | | | | 6 |研究經(jīng)營法規(guī)，協(xié)調(diào)外 |承辦 | | | | |部關(guān)系 | | | | | 7 |塑造企業(yè)形象，確立企 |承辦 | | | | |業(yè)文化 | | | | | | | | | | 三、 任職資格 1、 學(xué)歷要求 |所需最低學(xué)歷 |專業(yè) | |大學(xué)本科 |管理 | 2、所需技能培訓(xùn) |培訓(xùn)科目 |培訓(xùn)期限 | |人力資源管理，戰(zhàn)略管理，市場營銷|2年 | |，財(cái)務(wù)管理，公共關(guān)系，生產(chǎn)管理，| | |質(zhì)量管理，管理心理學(xué) | | |國家薪資、福利政策、勞動(dòng)政策 |半年 | 3、 工作經(jīng)驗(yàn)要求 |從事管理工作三年以上。 | 4、 職位關(guān)系 |可直接晉升的職位 |董事 | | | | | | |
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