自我鑒定表
自我鑒定表 申報(bào)日期： 年 月 日 |姓 名 | |職 | |部 門(mén)| | | | |稱(chēng) | | |處 科 | | | | | | |室 部 | |入本企|年 月 日（ |職 | |學(xué) 歷| | |業(yè)日 |年） |位 | | | | |期 | | | | | | |出 生|年 月 日（ |工 |元 |現(xiàn)任主| |現(xiàn)行工 |年 | |年月日|年） |資 | |要工作| |作時(shí)間 |個(gè)月 | |項(xiàng) 目 |理由及建 |廠長(zhǎng)批 |總經(jīng)理 | | |議 |示 |批示 | |目 |你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對(duì)你是否適才適聽(tīng)| | | | |前 |？ | | | | |工 |（□適合□不太適合□不適合） | | | | |作 |工作的‘量’是否恰當(dāng)？ | | | | | |（□太多□適中□很少） | | | | | |（3）在你執(zhí)行工作時(shí)，你曾感到什么困 | | | | | |難？ | | | | |工 |你認(rèn)為你比較適合那些方面的工作？ | | | | |作 |你不適合那些方面的工作？ | | | | |希 |其中最適合你的工作是什么？ | | | | |望 |你對(duì)現(xiàn)在的工作（如異動(dòng)等）有什么希望| | | | | |？ | | | | |薪 |（1）你認(rèn)為你的工作報(bào)酬是否合理？ | | | | |資 |（□合理□不合理） | | | | |及 |職位是否合理？（□合理□不合理） | | | | |職 |職稱(chēng)是否合理？（□合理□不合理） | | | | |位 |理由何在？ | | | | | |你的希望？ | | | | |教 |（1）這年間你曾否參加公司內(nèi)部或內(nèi)部 | | | | |育 |舉辦的訓(xùn)練？ | | | | |訓(xùn) |（□曾參加□未曾參加） | | | | |練 |曾參加什么訓(xùn)練？ | | | | | |你希望接受什么項(xiàng)目的訓(xùn)練？ | | | | | |你對(duì)本企業(yè)訓(xùn)練的意見(jiàn)如何？ | | | | |工 |（1）你認(rèn)為你的部門(mén)當(dāng)中工作分配是否 | | | | |作 |合理？ | | | | |分 |（□合理□不合理） | | | | |配 |（2）什么地方極待改進(jìn)？ | | | | |工目|你的工作目標(biāo)是什么？ | | | | |作標(biāo)|這個(gè)目標(biāo)你已做到什么程度？ | | | | |特貢|（1）你認(rèn)為本年度對(duì)公司較特殊貢獻(xiàn)的 | | | | |殊獻(xiàn)|工作是什么？ | | | | | |（2）你做到什么程度？ | | | | |工構(gòu)|在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想| | | | |作想|？ | | | | | |請(qǐng)具體說(shuō)明： | | | | |其 |請(qǐng)代為安排和 面談。 | | | | |他 |本人希望或建議。 | | | | 說(shuō)明：本表呈廠長(zhǎng)或部門(mén)經(jīng)理參閱后轉(zhuǎn)人事室存檔。 ----------------------- 廠
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