營銷事務(wù)管理制度
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
營銷事務(wù)管理制度
營銷事務(wù)管理制度 銷售事務(wù)處理制度(A) □ 交貨、檢查、配送 (一)對于已接受訂單的工程,工務(wù)科就在做好相關(guān)的生產(chǎn)日報,使工程的進(jìn)行程序得 以明確,并就感動適當(dāng)?shù)臋C會,通知給發(fā)出訂單的客戶知道。 (二)當(dāng)生產(chǎn)接近完成時,應(yīng)與工務(wù)科協(xié)議,選擇指定交貨日前的適當(dāng)時日,通知交貨對 象。如交貨有遲延的顧慮時,也應(yīng)事先通知對方,求得其諒解。 (三)在進(jìn)行產(chǎn)品的檢查時,應(yīng)將結(jié)果做成測試成績表等等的有關(guān)資料。 (四)產(chǎn)品的發(fā)送是依據(jù)出貨傳票來進(jìn)行的,另外,每次發(fā)送貨品時,應(yīng)將其要項記入發(fā) 送登記簿中。 □ 銷售額的計算及收款 (一)在繳交產(chǎn)品時,應(yīng)將交貨單的副本交給會計科。會計科再將這些資料記入銷售帳 中。 (二)如已經(jīng)從客戶處先收取訂金或預(yù)付金時,應(yīng)將此內(nèi)容也記入銷售帳中。 (三)財會部門于每月的25日,依據(jù)銷售帳的資料算出每位客戶的未付款項明細(xì)表(包 括前月余額、本月銷售額、應(yīng)收帳款),送交營業(yè)經(jīng)理。 (四)營業(yè)經(jīng)理得命令各負(fù)責(zé)人員在應(yīng)付款項明細(xì)表的收款欄中記入預(yù)付金,經(jīng)過調(diào)整 后,再決定營業(yè)部的收款預(yù)定額,然后呈報常務(wù)董事簽核。 (五)常務(wù)董事應(yīng)先查閱營業(yè)部所呈的收款預(yù)定表,如有必要征求經(jīng)管經(jīng)理的意見,則 由營業(yè)經(jīng)理作說明后,裁定收款的預(yù)定計劃。 (六)收款業(yè)務(wù)原則上是由營業(yè)部門負(fù)責(zé),但有時也可委托經(jīng)管(財會)部門的人員去進(jìn) 行。 (七)有關(guān)款項的催收是由銷售科負(fù)責(zé)督促,銷售科必須把相關(guān)資料記入收款預(yù)定表中 ,通知給各有關(guān)人員。 (八)財務(wù)科應(yīng)將每月收款收據(jù)副本制作成表,在各冊、各頁上打上編號。并要求有關(guān) 人員于每日業(yè)務(wù)終了時,交回這些單據(jù)證明。收據(jù)上蓋有公司印章者,會計科應(yīng)加以保管 ,并加蓋部門印章。 (九)款項進(jìn)來時,負(fù)責(zé)收款或處理款項人中應(yīng)制作收帳傳票,并連同現(xiàn)金、收據(jù)副本 ,提交給財務(wù)科。 (十)根據(jù)上述的應(yīng)收帳款傳票,將收得的款項記入銷售帳目中。記入內(nèi)容除包括金額 外,須再記入負(fù)責(zé)人員的名字。 □ 書信的制作及資料整理 (一)營業(yè)書信資料通常包括下列六項: 1.書信、電報(發(fā)文、訂單)。 2.估價單、訂購單、請講單、規(guī)格明細(xì)單。 3.交貨單。 4.請款單。 5.收據(jù)。 6.備忘錄。 (二)交易上的發(fā)文資料,原則上都須復(fù)印并制成副本保存。另外,發(fā)文資料上應(yīng)蓋契 印或負(fù)責(zé)人的印章。 (三)所有的書信資料,都應(yīng)編列收受號碼,并記入受信簿中,蓋上收受日期印章。 (四)處理中的文件,應(yīng)依照下列方式加以分類、歸檔。 1. 估價文件資料-- 將交易客戶與自己公司方面的估價資料,依照發(fā)生的順序,歸類或存檔。 2. 訂購資料--依照順序?qū)⒑贤瑫?、請款單歸檔。 3.存檔資料。 (五)參考方面的資料,可按下列分類方式加以整理: 1. 市場資料。 2. 成本計算。 3. 同業(yè)的目錄。 4. 交易資料。 □ 報告及會議 (一)營業(yè)部必須將每日的活動及業(yè)務(wù)處理狀況記入日報表,經(jīng)由科長、經(jīng)理,向總經(jīng) 理提出。 (二)銷售科應(yīng)根據(jù)每月及上個月的訂單量、轉(zhuǎn)撥余額、本月接受訂貨的總額、本月 的交貨額、生產(chǎn)額、未收款項余額、各項接受訂貨的產(chǎn)品內(nèi)容等等制作成月報表,并經(jīng)由 經(jīng)理審編后呈報告給總經(jīng)理。 (三)每月或每月月初的營業(yè)部與工廠方面,應(yīng)召集經(jīng)理,廠長、科長及其他負(fù)責(zé)人員 ,舉行生產(chǎn)、銷售聯(lián)合會議。 銷售事務(wù)處理制度(B) □ 銷 售 (一)營業(yè)科的外務(wù)負(fù)責(zé)人員在訪問或開拓新客戶時,應(yīng)留意下列事項: 1.透徹觀察對方在買賣上的需求及判定對方在買賣上的立場 2.觀察對方進(jìn)貨及銷售的意愿。 3.利用談話、對應(yīng)技術(shù)來引導(dǎo)對方購買的意愿。 4.針對對方的買賣意識及對商品的認(rèn)知程度,檢討它與我方計劃的合適與否。 5.檢討對方的銷售政策與營業(yè)預(yù)算是否與本商品合適。 (二)營業(yè)科的外務(wù)負(fù)責(zé)人員應(yīng)致力于商品知識、銷售方法及市場知識的研究、同時 須勤于調(diào)查銷售客戶的狀況,隨時以預(yù)算、效率化為基準(zhǔn)、冷靜且親切地致力于銷售活動 。 (三)對客戶提示重要事項或表達(dá)意向時,須取得經(jīng)理的認(rèn)可后才能執(zhí)行。 (四)交易的開始有的是基于對方的申請,有的是出自我方的誘導(dǎo),不管是何種方式,除 了交易一開始即以現(xiàn)金往來的情況之外,都須事前對交易客戶的資產(chǎn)、銷售能力、負(fù)債、 信用及其他評核事項進(jìn)行調(diào)查,并向部長提出報告。 (五)對于各家客戶須訂明每月性的訪問預(yù)定及收入預(yù)定,另外,對于客戶的新開拓商 品也須擬定每個月的大概預(yù)定額,根據(jù)這個來開拓新市場。 (六)不論老客戶或新交易或預(yù)估的交易,都須私下迅速打聽清楚,有了充分的調(diào)查,才 能盡早與對方進(jìn)行交涉。 (七)對于同業(yè)者的預(yù)估內(nèi)容及交貨實績,須經(jīng)常調(diào)查探聽清楚,如此才能檢討自己在 接受訂貨上的難易,另外,以于自己在預(yù)估及交貨上的損失,應(yīng)究明原因,以便修正制造技 術(shù)及營業(yè)方面的缺陷。 (八)營業(yè)科應(yīng)針對各方面的訂貨情況,進(jìn)行廣泛的調(diào)查,使銷售活動的資料備齊,并傳 給各相關(guān)人員參考。 1. 從經(jīng)濟(jì)新聞上做剪報整理。 2. 參考經(jīng)濟(jì)雜志及其調(diào)查記錄。 3. 將業(yè)界的訊息記錄下來。 (九)將老客戶及預(yù)定客戶等的訂貨資料整理成卡片,并將下列十項事由記錄下來經(jīng)常 做修正: 1. 資產(chǎn)、負(fù)債及損益。 2. 產(chǎn)品的種類、人員、設(shè)備、能力。 3. 銷售狀況及需求者狀況。 4. 應(yīng)收帳款回收的實績、信用狀況。 5. 與過去客戶的關(guān)系。 6. 電話、往來銀行、代表者、負(fù)責(zé)人員。 7. 公司內(nèi)容的訂單發(fā)出手續(xù)、過程。 8. 付款的手續(xù)、過程。 9. 在業(yè)界的地位。 10.組織、工資。 (十)與老客戶應(yīng)經(jīng)常保持密切的聯(lián)系,除了對訂貨情況及其他需求應(yīng)探聽清楚之外, 尚須設(shè)法斡旋,使對方下單訂貨。為達(dá)成上述目的,可于必要時邀集對方舉行研究會或是 懇談會。 (十一)在與對方交易的休息之際,應(yīng)適當(dāng)?shù)靥峁┎惋?、茶點及香煙等等。尤其需要外 出用餐時,應(yīng)在之前提出預(yù)算,取得經(jīng)理或代表(董事長)的認(rèn)可。 (十二)開拓新交易通常經(jīng)由已交易客戶之手進(jìn)行,或委托其斡旋,或要求其持續(xù)過去 曾經(jīng)有過的交易來拓展業(yè)績。 □ 估 價 (一)商品的估價須根據(jù)下游生產(chǎn)及采購的估價統(tǒng)一來估算,做成后經(jīng)由經(jīng)理的決裁, 提供給各客戶做為參考。 (二)估價書的制作由營業(yè)科的內(nèi)務(wù)負(fù)責(zé),通常須先從客戶處拿到正確的規(guī)格書后才著 手進(jìn)行。 (三)營業(yè)部必須完備下列各項資料做為估價參考資料: 1. 主要材料價格表 2. 預(yù)估成本計算表(主要材料費、副資材費、加工費) 3. 一般市價表 4.標(biāo)準(zhǔn)品單價表 (四)營業(yè)科對于定期委托制造部生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)品,應(yīng)要求制造部提出其主要材料價格表 與估價成本計算表。 (五)對于標(biāo)準(zhǔn)品以外的交易或估價委托,每次都須經(jīng)由制造部經(jīng)理的裁決,以估價的 價格方式處理。 (六)對客戶做估價時,應(yīng)盡速進(jìn)行狀況調(diào)查,盡速提出報告。 (七)將估價書送給客戶之后,必須在估價帳目表中提出日期及合同的成立與不成立等 事項。 □ 受理訂貨 (一)營業(yè)科在確定訂貨已成立時,應(yīng)將工廠生產(chǎn)及出貨的必要事項記入訂貨受理傳票 中,發(fā)函給相關(guān)單位。其規(guī)定如下: 1.一般訂貨受理傳票 本傳票乃受理一般性訂貨時填定,通常印制成二份,一份交給本人,一份交給營業(yè)科受 理科保管,在制成訂貨編號,并做好制造委托書(復(fù)印四份)后,將其中A、B、C三聯(lián)交給制 造部。 2.特別訂貨受理傳票 本傳票主要為大量生產(chǎn)的商品或訂有長期合同的商品、出口品填寫,一共制成五份, 一份由本人保,一份交給經(jīng)理或代表(董事長)閱覽后,由營業(yè)科受理科負(fù)責(zé)保管,另外二份 交給制造部,剩余的一份交給總務(wù)部的總務(wù)科。本傳票必須記明品名、規(guī)格、數(shù)量、單價 、金額、交貨日期、裁決條件、交貨地點、捆包運送方式及其他必要事項。 3.預(yù)估生產(chǎn)委托表?營業(yè)部在委托生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)品的預(yù)估生產(chǎn)或其他特定品的生產(chǎn)時,應(yīng) 填寫本表。本表須記明品名、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)完成的希望日期及其他必要事項。填寫 并取得營業(yè)經(jīng)理的認(rèn)可后,交給制造部。 (二)所有電話、外部銷售或來函的訂貨受理,不論外務(wù)或是內(nèi)務(wù),皆由受理訂貨的本 人填寫本訂貨受理傳票。 1. 上月底的訂貨受理余額。 2. 本月份的訂貨受理額。 3. 本月份的交貨量。 4. 上月底預(yù)估生產(chǎn)委托余額。 5. 本月份的預(yù)估生產(chǎn)委托額。 6. 本月份的預(yù)估生產(chǎn)額。 (三)營業(yè)科向制造部公告預(yù)估生產(chǎn)委托表時,應(yīng)要求提出下列的處理報告,以說明其 經(jīng)過: 1. 制造品與在制品的區(qū)分 2. 制造品的交貨預(yù)定 (四)營業(yè)部為執(zhí)行各項計劃、使銷售、訂貨受理活動順利進(jìn)行,應(yīng)與制造部保持密切 連系,并隨時準(zhǔn)備下列三項資料: 1. 商品庫存明細(xì)表。 2. 主要材料的進(jìn)廠預(yù)定表。 3. 主要材料的庫存明細(xì)表。 □ 交貨檢驗、配送 (一)營業(yè)科對于客戶的訂貨商品及委托生產(chǎn)的商品的交貨期,須經(jīng)常與制造部保持聯(lián) 系,以掌握其經(jīng)過情形及進(jìn)行狀況。 (二)營業(yè)科若已于指定交貨日期前確定可以交貨,應(yīng)主動與客戶聯(lián)系確實的交貨時間 。 (三)當(dāng)確定要貨商品的交貨日可能延遲時,應(yīng)通知訂貨的客戶以取得其理解。 (四)營業(yè)科在交貨或查驗商品時,應(yīng)對照訂貨帳單,以確定品名、品質(zhì)、規(guī)格、單價 、數(shù)量及其他事項是否符合。 (五)商品的交貨與配送業(yè)務(wù)由營業(yè)科進(jìn)出綱管理科負(fù)責(zé)。 (六)在交貨或配送商品時應(yīng)發(fā)行送貨通知單。送貨通知單的內(nèi)容記載要項包括: 1. 客戶名稱。 2. 品名、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額。 3. 明細(xì)、其他事項。 (七)關(guān)于商品交貨、配送后,客戶拒絕收貨、要求退貨及其他等等的抱怨問題,應(yīng)取 得負(fù)責(zé)人或營業(yè)經(jīng)理的認(rèn)可,設(shè)法尋求處理辦法。
營銷事務(wù)管理制度
營銷事務(wù)管理制度 銷售事務(wù)處理制度(A) □ 交貨、檢查、配送 (一)對于已接受訂單的工程,工務(wù)科就在做好相關(guān)的生產(chǎn)日報,使工程的進(jìn)行程序得 以明確,并就感動適當(dāng)?shù)臋C會,通知給發(fā)出訂單的客戶知道。 (二)當(dāng)生產(chǎn)接近完成時,應(yīng)與工務(wù)科協(xié)議,選擇指定交貨日前的適當(dāng)時日,通知交貨對 象。如交貨有遲延的顧慮時,也應(yīng)事先通知對方,求得其諒解。 (三)在進(jìn)行產(chǎn)品的檢查時,應(yīng)將結(jié)果做成測試成績表等等的有關(guān)資料。 (四)產(chǎn)品的發(fā)送是依據(jù)出貨傳票來進(jìn)行的,另外,每次發(fā)送貨品時,應(yīng)將其要項記入發(fā) 送登記簿中。 □ 銷售額的計算及收款 (一)在繳交產(chǎn)品時,應(yīng)將交貨單的副本交給會計科。會計科再將這些資料記入銷售帳 中。 (二)如已經(jīng)從客戶處先收取訂金或預(yù)付金時,應(yīng)將此內(nèi)容也記入銷售帳中。 (三)財會部門于每月的25日,依據(jù)銷售帳的資料算出每位客戶的未付款項明細(xì)表(包 括前月余額、本月銷售額、應(yīng)收帳款),送交營業(yè)經(jīng)理。 (四)營業(yè)經(jīng)理得命令各負(fù)責(zé)人員在應(yīng)付款項明細(xì)表的收款欄中記入預(yù)付金,經(jīng)過調(diào)整 后,再決定營業(yè)部的收款預(yù)定額,然后呈報常務(wù)董事簽核。 (五)常務(wù)董事應(yīng)先查閱營業(yè)部所呈的收款預(yù)定表,如有必要征求經(jīng)管經(jīng)理的意見,則 由營業(yè)經(jīng)理作說明后,裁定收款的預(yù)定計劃。 (六)收款業(yè)務(wù)原則上是由營業(yè)部門負(fù)責(zé),但有時也可委托經(jīng)管(財會)部門的人員去進(jìn) 行。 (七)有關(guān)款項的催收是由銷售科負(fù)責(zé)督促,銷售科必須把相關(guān)資料記入收款預(yù)定表中 ,通知給各有關(guān)人員。 (八)財務(wù)科應(yīng)將每月收款收據(jù)副本制作成表,在各冊、各頁上打上編號。并要求有關(guān) 人員于每日業(yè)務(wù)終了時,交回這些單據(jù)證明。收據(jù)上蓋有公司印章者,會計科應(yīng)加以保管 ,并加蓋部門印章。 (九)款項進(jìn)來時,負(fù)責(zé)收款或處理款項人中應(yīng)制作收帳傳票,并連同現(xiàn)金、收據(jù)副本 ,提交給財務(wù)科。 (十)根據(jù)上述的應(yīng)收帳款傳票,將收得的款項記入銷售帳目中。記入內(nèi)容除包括金額 外,須再記入負(fù)責(zé)人員的名字。 □ 書信的制作及資料整理 (一)營業(yè)書信資料通常包括下列六項: 1.書信、電報(發(fā)文、訂單)。 2.估價單、訂購單、請講單、規(guī)格明細(xì)單。 3.交貨單。 4.請款單。 5.收據(jù)。 6.備忘錄。 (二)交易上的發(fā)文資料,原則上都須復(fù)印并制成副本保存。另外,發(fā)文資料上應(yīng)蓋契 印或負(fù)責(zé)人的印章。 (三)所有的書信資料,都應(yīng)編列收受號碼,并記入受信簿中,蓋上收受日期印章。 (四)處理中的文件,應(yīng)依照下列方式加以分類、歸檔。 1. 估價文件資料-- 將交易客戶與自己公司方面的估價資料,依照發(fā)生的順序,歸類或存檔。 2. 訂購資料--依照順序?qū)⒑贤瑫?、請款單歸檔。 3.存檔資料。 (五)參考方面的資料,可按下列分類方式加以整理: 1. 市場資料。 2. 成本計算。 3. 同業(yè)的目錄。 4. 交易資料。 □ 報告及會議 (一)營業(yè)部必須將每日的活動及業(yè)務(wù)處理狀況記入日報表,經(jīng)由科長、經(jīng)理,向總經(jīng) 理提出。 (二)銷售科應(yīng)根據(jù)每月及上個月的訂單量、轉(zhuǎn)撥余額、本月接受訂貨的總額、本月 的交貨額、生產(chǎn)額、未收款項余額、各項接受訂貨的產(chǎn)品內(nèi)容等等制作成月報表,并經(jīng)由 經(jīng)理審編后呈報告給總經(jīng)理。 (三)每月或每月月初的營業(yè)部與工廠方面,應(yīng)召集經(jīng)理,廠長、科長及其他負(fù)責(zé)人員 ,舉行生產(chǎn)、銷售聯(lián)合會議。 銷售事務(wù)處理制度(B) □ 銷 售 (一)營業(yè)科的外務(wù)負(fù)責(zé)人員在訪問或開拓新客戶時,應(yīng)留意下列事項: 1.透徹觀察對方在買賣上的需求及判定對方在買賣上的立場 2.觀察對方進(jìn)貨及銷售的意愿。 3.利用談話、對應(yīng)技術(shù)來引導(dǎo)對方購買的意愿。 4.針對對方的買賣意識及對商品的認(rèn)知程度,檢討它與我方計劃的合適與否。 5.檢討對方的銷售政策與營業(yè)預(yù)算是否與本商品合適。 (二)營業(yè)科的外務(wù)負(fù)責(zé)人員應(yīng)致力于商品知識、銷售方法及市場知識的研究、同時 須勤于調(diào)查銷售客戶的狀況,隨時以預(yù)算、效率化為基準(zhǔn)、冷靜且親切地致力于銷售活動 。 (三)對客戶提示重要事項或表達(dá)意向時,須取得經(jīng)理的認(rèn)可后才能執(zhí)行。 (四)交易的開始有的是基于對方的申請,有的是出自我方的誘導(dǎo),不管是何種方式,除 了交易一開始即以現(xiàn)金往來的情況之外,都須事前對交易客戶的資產(chǎn)、銷售能力、負(fù)債、 信用及其他評核事項進(jìn)行調(diào)查,并向部長提出報告。 (五)對于各家客戶須訂明每月性的訪問預(yù)定及收入預(yù)定,另外,對于客戶的新開拓商 品也須擬定每個月的大概預(yù)定額,根據(jù)這個來開拓新市場。 (六)不論老客戶或新交易或預(yù)估的交易,都須私下迅速打聽清楚,有了充分的調(diào)查,才 能盡早與對方進(jìn)行交涉。 (七)對于同業(yè)者的預(yù)估內(nèi)容及交貨實績,須經(jīng)常調(diào)查探聽清楚,如此才能檢討自己在 接受訂貨上的難易,另外,以于自己在預(yù)估及交貨上的損失,應(yīng)究明原因,以便修正制造技 術(shù)及營業(yè)方面的缺陷。 (八)營業(yè)科應(yīng)針對各方面的訂貨情況,進(jìn)行廣泛的調(diào)查,使銷售活動的資料備齊,并傳 給各相關(guān)人員參考。 1. 從經(jīng)濟(jì)新聞上做剪報整理。 2. 參考經(jīng)濟(jì)雜志及其調(diào)查記錄。 3. 將業(yè)界的訊息記錄下來。 (九)將老客戶及預(yù)定客戶等的訂貨資料整理成卡片,并將下列十項事由記錄下來經(jīng)常 做修正: 1. 資產(chǎn)、負(fù)債及損益。 2. 產(chǎn)品的種類、人員、設(shè)備、能力。 3. 銷售狀況及需求者狀況。 4. 應(yīng)收帳款回收的實績、信用狀況。 5. 與過去客戶的關(guān)系。 6. 電話、往來銀行、代表者、負(fù)責(zé)人員。 7. 公司內(nèi)容的訂單發(fā)出手續(xù)、過程。 8. 付款的手續(xù)、過程。 9. 在業(yè)界的地位。 10.組織、工資。 (十)與老客戶應(yīng)經(jīng)常保持密切的聯(lián)系,除了對訂貨情況及其他需求應(yīng)探聽清楚之外, 尚須設(shè)法斡旋,使對方下單訂貨。為達(dá)成上述目的,可于必要時邀集對方舉行研究會或是 懇談會。 (十一)在與對方交易的休息之際,應(yīng)適當(dāng)?shù)靥峁┎惋?、茶點及香煙等等。尤其需要外 出用餐時,應(yīng)在之前提出預(yù)算,取得經(jīng)理或代表(董事長)的認(rèn)可。 (十二)開拓新交易通常經(jīng)由已交易客戶之手進(jìn)行,或委托其斡旋,或要求其持續(xù)過去 曾經(jīng)有過的交易來拓展業(yè)績。 □ 估 價 (一)商品的估價須根據(jù)下游生產(chǎn)及采購的估價統(tǒng)一來估算,做成后經(jīng)由經(jīng)理的決裁, 提供給各客戶做為參考。 (二)估價書的制作由營業(yè)科的內(nèi)務(wù)負(fù)責(zé),通常須先從客戶處拿到正確的規(guī)格書后才著 手進(jìn)行。 (三)營業(yè)部必須完備下列各項資料做為估價參考資料: 1. 主要材料價格表 2. 預(yù)估成本計算表(主要材料費、副資材費、加工費) 3. 一般市價表 4.標(biāo)準(zhǔn)品單價表 (四)營業(yè)科對于定期委托制造部生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)品,應(yīng)要求制造部提出其主要材料價格表 與估價成本計算表。 (五)對于標(biāo)準(zhǔn)品以外的交易或估價委托,每次都須經(jīng)由制造部經(jīng)理的裁決,以估價的 價格方式處理。 (六)對客戶做估價時,應(yīng)盡速進(jìn)行狀況調(diào)查,盡速提出報告。 (七)將估價書送給客戶之后,必須在估價帳目表中提出日期及合同的成立與不成立等 事項。 □ 受理訂貨 (一)營業(yè)科在確定訂貨已成立時,應(yīng)將工廠生產(chǎn)及出貨的必要事項記入訂貨受理傳票 中,發(fā)函給相關(guān)單位。其規(guī)定如下: 1.一般訂貨受理傳票 本傳票乃受理一般性訂貨時填定,通常印制成二份,一份交給本人,一份交給營業(yè)科受 理科保管,在制成訂貨編號,并做好制造委托書(復(fù)印四份)后,將其中A、B、C三聯(lián)交給制 造部。 2.特別訂貨受理傳票 本傳票主要為大量生產(chǎn)的商品或訂有長期合同的商品、出口品填寫,一共制成五份, 一份由本人保,一份交給經(jīng)理或代表(董事長)閱覽后,由營業(yè)科受理科負(fù)責(zé)保管,另外二份 交給制造部,剩余的一份交給總務(wù)部的總務(wù)科。本傳票必須記明品名、規(guī)格、數(shù)量、單價 、金額、交貨日期、裁決條件、交貨地點、捆包運送方式及其他必要事項。 3.預(yù)估生產(chǎn)委托表?營業(yè)部在委托生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)品的預(yù)估生產(chǎn)或其他特定品的生產(chǎn)時,應(yīng) 填寫本表。本表須記明品名、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)完成的希望日期及其他必要事項。填寫 并取得營業(yè)經(jīng)理的認(rèn)可后,交給制造部。 (二)所有電話、外部銷售或來函的訂貨受理,不論外務(wù)或是內(nèi)務(wù),皆由受理訂貨的本 人填寫本訂貨受理傳票。 1. 上月底的訂貨受理余額。 2. 本月份的訂貨受理額。 3. 本月份的交貨量。 4. 上月底預(yù)估生產(chǎn)委托余額。 5. 本月份的預(yù)估生產(chǎn)委托額。 6. 本月份的預(yù)估生產(chǎn)額。 (三)營業(yè)科向制造部公告預(yù)估生產(chǎn)委托表時,應(yīng)要求提出下列的處理報告,以說明其 經(jīng)過: 1. 制造品與在制品的區(qū)分 2. 制造品的交貨預(yù)定 (四)營業(yè)部為執(zhí)行各項計劃、使銷售、訂貨受理活動順利進(jìn)行,應(yīng)與制造部保持密切 連系,并隨時準(zhǔn)備下列三項資料: 1. 商品庫存明細(xì)表。 2. 主要材料的進(jìn)廠預(yù)定表。 3. 主要材料的庫存明細(xì)表。 □ 交貨檢驗、配送 (一)營業(yè)科對于客戶的訂貨商品及委托生產(chǎn)的商品的交貨期,須經(jīng)常與制造部保持聯(lián) 系,以掌握其經(jīng)過情形及進(jìn)行狀況。 (二)營業(yè)科若已于指定交貨日期前確定可以交貨,應(yīng)主動與客戶聯(lián)系確實的交貨時間 。 (三)當(dāng)確定要貨商品的交貨日可能延遲時,應(yīng)通知訂貨的客戶以取得其理解。 (四)營業(yè)科在交貨或查驗商品時,應(yīng)對照訂貨帳單,以確定品名、品質(zhì)、規(guī)格、單價 、數(shù)量及其他事項是否符合。 (五)商品的交貨與配送業(yè)務(wù)由營業(yè)科進(jìn)出綱管理科負(fù)責(zé)。 (六)在交貨或配送商品時應(yīng)發(fā)行送貨通知單。送貨通知單的內(nèi)容記載要項包括: 1. 客戶名稱。 2. 品名、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額。 3. 明細(xì)、其他事項。 (七)關(guān)于商品交貨、配送后,客戶拒絕收貨、要求退貨及其他等等的抱怨問題,應(yīng)取 得負(fù)責(zé)人或營業(yè)經(jīng)理的認(rèn)可,設(shè)法尋求處理辦法。
營銷事務(wù)管理制度
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695