銷售代表的職位分析
職位名稱 |銷售代表 |職位代碼 | |所屬部門 |銷售部 | | |職 系 | |職等職級 | |直屬上級 | | |薪金標(biāo)準(zhǔn) | |填寫日期 | |核 準(zhǔn) 人 | | |職位概要: 建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成分銷目標(biāo)、分銷計劃。 | |工作內(nèi)容: %為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作； | |%在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； | |%按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料； | |%對所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作； | |%建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表； | |%參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)； | |%與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 | |任職資格: | |教育背景: ◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗: ◆1年以上銷售經(jīng)驗。 | |技能技巧: ◆熟悉市場營銷工作； | |◆熟悉零售運作模式； | |◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系。 | |態(tài) 度: ◆坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情； | |◆有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神； | |◆具有獨立的分析和解決問題的能力； | |◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室及零售店。 | |環(huán)境狀況:比較舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 |
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