銷售代表職位分析
綜合能力考核表詳細內容
銷售代表職位分析
銷售代表職位分析 職務名稱:銷售代表 所屬部門:銷售部 直接上級:銷售總經(jīng)理 工作目的:代表公司銷售公司產(chǎn)品,完成公司銷售目標,開拓產(chǎn)品市場。 工作要求:認真負責、工作主動、服從領導。 工作責任: 1. 與客戶聯(lián)絡、溝通;記錄客戶資料并歸檔; 2. 配合技術人員進行產(chǎn)品技術展演,接受客戶咨詢; 3. 擬訂個人商務(銷售)計劃; 4. 進行商務談判; 5. 負責產(chǎn)品售后服務實施、監(jiān)督與協(xié)調工作; 6. 發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?7. 完成銷售所涉及的各種表格 衡量標準: 本人的銷售業(yè)績; 工作難點:如何提高銷售業(yè)績,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?工作禁忌:無法認清客戶需求和銷售形勢。 職業(yè)發(fā)展方向:銷售部經(jīng)理、營銷部副總經(jīng)理 任職資格: 1. 工作經(jīng)驗:4年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2. 專業(yè)背景要求:曾從事本行業(yè)銷售工作2年以上; 3. 學歷要求:大專以上; 4. 年齡要求:25歲以上; 5. 個人素質:工作認真,責任性強,善于表達,善于交際,對人熱情。
銷售代表職位分析
銷售代表職位分析 職務名稱:銷售代表 所屬部門:銷售部 直接上級:銷售總經(jīng)理 工作目的:代表公司銷售公司產(chǎn)品,完成公司銷售目標,開拓產(chǎn)品市場。 工作要求:認真負責、工作主動、服從領導。 工作責任: 1. 與客戶聯(lián)絡、溝通;記錄客戶資料并歸檔; 2. 配合技術人員進行產(chǎn)品技術展演,接受客戶咨詢; 3. 擬訂個人商務(銷售)計劃; 4. 進行商務談判; 5. 負責產(chǎn)品售后服務實施、監(jiān)督與協(xié)調工作; 6. 發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?7. 完成銷售所涉及的各種表格 衡量標準: 本人的銷售業(yè)績; 工作難點:如何提高銷售業(yè)績,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?工作禁忌:無法認清客戶需求和銷售形勢。 職業(yè)發(fā)展方向:銷售部經(jīng)理、營銷部副總經(jīng)理 任職資格: 1. 工作經(jīng)驗:4年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2. 專業(yè)背景要求:曾從事本行業(yè)銷售工作2年以上; 3. 學歷要求:大專以上; 4. 年齡要求:25歲以上; 5. 個人素質:工作認真,責任性強,善于表達,善于交際,對人熱情。
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