銷售公司管理手冊(cè)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
銷售公司管理手冊(cè)
[pic] 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 管 理 手 冊(cè) 二零零五年四月 目 錄 1. 銷售公司組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 1、銷售公司介紹 2、銷售公司機(jī)構(gòu)圖 第二章 銷售公司職能部門介紹 1. 微波爐本部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 ⑴ 關(guān)于格蘭仕微波爐本部新組織架構(gòu)說明 ⑵ 05年微波爐本部組織架構(gòu)圖 ⑶ 中國(guó)市場(chǎng)微波爐本部業(yè)務(wù)操作流程 2. 空調(diào)本部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 ⑴ 關(guān)于空調(diào)市場(chǎng)本部人員分工的說明 ⑵ 05年空調(diào)本部組織架構(gòu)圖 ⑶ 中國(guó)市場(chǎng)空調(diào)本部業(yè)務(wù)操作流程 3. 小家電本部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 ⑴ 關(guān)于格蘭仕小家電本部新組織架構(gòu)的說明 ⑵ 05年小家電本部人員架構(gòu)圖 ⑶ 中國(guó)市場(chǎng)小家電銷售本部業(yè)務(wù)操作流程 4、綜合管理部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 5、企劃部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 6、售后服務(wù)中心功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 7、省級(jí)營(yíng)銷中心功能機(jī)構(gòu)圖介紹 第三章 人事管理 1、招聘管理制度 ⑴ 人員編制增補(bǔ)/縮減審批表 ⑵ 關(guān)于業(yè)務(wù)本地化操作和管理辦法 2、試用期人員管理辦法 ⑴ 人員試用申請(qǐng)表 ⑵ 試用期人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 3、員工辭、離、調(diào)職管理 ⑴ 人事異動(dòng)管理制度 ⑵ 人事異動(dòng)申請(qǐng)表 ⑶ 駐外人員調(diào)、離職工作交接表 ⑷ 促銷員工作交接表 ⑸ 公司總部試用、異動(dòng)人員月度統(tǒng)計(jì)表 ⑹ 營(yíng)銷中心試用、異動(dòng)人員月度統(tǒng)計(jì)表 4. 培訓(xùn)管理體系 第四章 行政管理 1、 檔案室管理制度 2、 車輛使用及管理辦法 3、 行政獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例 4、 總部辦公室管理制度 5、 P D C A 管理和考核規(guī)范 ⑴ 周記信息反饋處理單 ⑵ 項(xiàng)目經(jīng)理/客戶經(jīng)理 工作周記 ⑶ 行政經(jīng)理 工作周記 6、 文件管理體系 ⑴ 發(fā)營(yíng)銷中心文件格式 ⑵ 發(fā)客戶文件格式 ⑶ 文件簽收格式 7、 保密制度 8、 公司總部統(tǒng)一訂購(gòu)機(jī)票制度 9、 營(yíng)銷中心(辦事處)例會(huì)制度 10、營(yíng)銷中心(辦事處)計(jì)算機(jī)管理制度 11、辦事處臨時(shí)贈(zèng)品管理、核銷制度 12、營(yíng)銷中心(辦事處)房屋租賃協(xié)議書 5. 財(cái)務(wù)費(fèi)用管理 1、營(yíng)銷中心“2-1-0政策”操作辦法 2、210、暗水、政策外費(fèi)用報(bào)銷指引 3、關(guān)于銷售費(fèi)用結(jié)算事宜的通知 4、關(guān)于固定費(fèi)用管理的規(guī)范 5、關(guān)于加強(qiáng)210政策費(fèi)用管理、考核的通知 6、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析制度 7、銀行票據(jù)注意事項(xiàng) 8、沖差、退貨、折讓證明不能辦理手續(xù)原因和對(duì)策 9、企業(yè)進(jìn)貨退出及索取折讓證明單樣本 第六章 信息系統(tǒng)管理 1. 銷售公司電子郵箱管理?xiàng)l例 2. 關(guān)于分銷系統(tǒng)操作管理規(guī)定 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 簡(jiǎn) 介 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司是廣東格蘭仕(集團(tuán))有限公司的中國(guó)區(qū)營(yíng)銷公司 ,主要負(fù)責(zé)格蘭仕微波爐、格蘭仕空調(diào)、格蘭仕小家電在中國(guó)大陸的銷售和市場(chǎng)管控。 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司秉承格蘭仕“努力,讓顧客感動(dòng)”的企業(yè)宗旨,竭盡所能 每一位客戶提供最卓越的服務(wù), 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司總經(jīng)理由廣東格蘭仕(集團(tuán))有限公司副總裁俞堯 昌先生兼任。設(shè)總經(jīng)辦: 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù),以及協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系 。共下設(shè)七大部門即其職能如下: 一 微波爐銷售本部:負(fù)責(zé)格蘭仕微波爐在國(guó)內(nèi)的銷售和市場(chǎng)管控。具體下設(shè)終端管理部 、業(yè)務(wù)部、銷售管理部、KA部等部門。 二 空調(diào)銷售本部:負(fù)責(zé)格蘭仕空調(diào)在國(guó)內(nèi)銷售和市場(chǎng)管控。下設(shè)空調(diào)銷售一部、空調(diào)銷 售二部、空調(diào)銷售三部、業(yè)務(wù)管理科、市場(chǎng)部等部門 三 小家電銷售本部:負(fù)責(zé)格蘭仕小家電在國(guó)內(nèi)的銷售和市場(chǎng)管控。具體下設(shè)銷售一部、 銷售二部,銷售三部,業(yè)務(wù)管理科、市場(chǎng)部等部門 四 綜合管理部:負(fù)責(zé)銷售公司人事、費(fèi)用審核與管理,推進(jìn)分銷系統(tǒng)和信息化建設(shè)。下 設(shè)信息中心、人力資源科、工資薪酬科等部門 五 企劃部:負(fù)責(zé)格蘭仕品牌在國(guó)內(nèi)的建設(shè)、傳播、維護(hù)等。下設(shè)市場(chǎng)研究室、廣告設(shè)計(jì) 科、廣告宣傳科等科室。 六 客戶部:負(fù)責(zé)格蘭仕品牌的售后服務(wù)工作。下設(shè)技配科、訴算科等科室。 七 KA總部:目前屬于籌建中。職能由相關(guān)本部暫時(shí)代理。 | | | | 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司組織架構(gòu)圖 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 微波爐本部新組織架構(gòu)說明 為加強(qiáng)管理,提升反應(yīng)速度,順德格蘭仕銷售有限公司微波爐本部成立新組織架構(gòu) 如下: 一、為加強(qiáng)對(duì)微波爐銷售策略、管理、市場(chǎng)研究及相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),決定成立微 波爐本部管理委員會(huì),管理委員會(huì)的人員組成如下: 主 任:龔志安; 副主任:梁紅生; 成員:楊衛(wèi)萍、陳強(qiáng)、王俊華、繆永華、陳春、楊志、魏宏華、蔡杰榮、陸海華、申銀 鳳。 宗旨:民主決策、解決難題、培養(yǎng)人才、達(dá)成體系。 原則:定方向、建體系、搭班子、帶隊(duì)伍。 職能: A、銷售本部的重大決策機(jī)構(gòu),目的在于集思廣益,達(dá)成共識(shí),統(tǒng)一步調(diào)。 B.問題市場(chǎng)的扭轉(zhuǎn)調(diào)整、營(yíng)銷中心的隊(duì)伍建設(shè)和新客戶的開發(fā) C、培養(yǎng)符合公司要求的業(yè)務(wù)骨干,起到幫、傳、帶的作用 D、點(diǎn)面結(jié)合,抓好50個(gè)重點(diǎn)二級(jí)市場(chǎng)建設(shè) 二、微波爐本部下設(shè)KA部、終端管理部、銷售管理部、業(yè)務(wù)部(具體見附件)。 三、人員任職: 龔志安:銷售公司微波爐本部總經(jīng)理兼KA部部長(zhǎng); 梁紅生:銷售公司微波爐本部副總經(jīng)理; 楊衛(wèi)萍:銷售公司微波爐本部終端管理部部長(zhǎng); 申銀鳳:銷售公司微波爐本部銷售管理部部長(zhǎng); 陳 強(qiáng):銷售公司微波爐本部業(yè)務(wù)部部長(zhǎng); 四、按照重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)人才的管理原則,微波爐本部業(yè)務(wù)部特下設(shè)大區(qū)經(jīng)理,其管轄 區(qū)域如下: 繆永華 主管北京、河北 王俊華 主管福建、湖南 陳 春 主管河南、內(nèi)蒙、山西 楊 志 主管遼寧、吉林、黑龍江 魏宏華 主管陜西、甘肅、青海、寧夏 陸海華 主管江蘇地區(qū) 蔡杰榮 主管上海地區(qū) 五、在全國(guó)成立各省級(jí)管理處,各處長(zhǎng)名單如下: 廣 東:徐寬秀(轄海南) 四 川:仲 勇 重 慶:白永剛 海 南:黃偉奇 云 南:張 偉 浙 江:彭江華 福 建:王俊華(兼) 湖 南:楊海添 山 西:陳春(兼) 河 北:李永川 江 西:馮 凱 內(nèi) 蒙:陳宇飛 安 徽:李堯康 天 津:李俊良 山 東:王世新 新 疆:王 峰 遼 寧:曾傳濤 黑龍江:楊志(兼) 湖 北:王 斌 吉 林:徐 維 北 京:繆永華(兼) 上 海:蔡杰榮 江 蘇:陸海華 河 南:周 震 貴 州:周繼偉(原四川項(xiàng)目經(jīng)理) 廣 西:彭偉軍 陜 西:魏宏華(兼,轄寧夏,原甘肅項(xiàng)目經(jīng)理) 甘 肅:王國(guó)林(轄青海,原保定客戶經(jīng)理) 省級(jí)管理處處長(zhǎng)職能: 轄區(qū)內(nèi)所有促銷活動(dòng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理、考評(píng)工作 轄區(qū)內(nèi)各代理商(直供商)進(jìn)度任務(wù)的考核 轄區(qū)內(nèi)各客戶經(jīng)理、KA經(jīng)理的目標(biāo)考核 轄區(qū)內(nèi)各KA客戶高層的攻關(guān)、溝通工作 轄區(qū)內(nèi)渠道市場(chǎng)的客戶開發(fā)、考核跟進(jìn) 負(fù)責(zé)全省各營(yíng)銷中心(辦事處)的日常人事行政管理工作(即以前營(yíng)銷中心經(jīng)理的職能 ) 六、各省級(jí)中心城市KA經(jīng)理名單如下: 廣 州:練惠芳 深 圳:孫永峰 成 都:楊啟志 重 慶:白永剛 昆 明:豐 凡 福 州:范 濤 長(zhǎng) 沙:陳躍輝 西 安:唐倚娟 鄭 州:付素麗 武 漢:何志鵬 長(zhǎng) 春:王 麗 南 京:劉正濤 杭 州:梁?jiǎn)⑷?其他區(qū)域的KA經(jīng)理由省級(jí)管理處處長(zhǎng)兼任 KA經(jīng)理工作職能: 所轄終端市場(chǎng)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí) 強(qiáng)勢(shì)終端的協(xié)調(diào)及壓貨任務(wù)的落實(shí) 針對(duì)其轄市場(chǎng)與代理商層面的銜接與溝通 協(xié)助各終端經(jīng)理對(duì)促銷員體系的建設(shè)、管理、培訓(xùn)及終端形象建設(shè) 銷售數(shù)據(jù)的收集與分析 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 2005年03月01日 05年微波爐本部組織架構(gòu)圖 中國(guó)市場(chǎng)微波爐本部業(yè)務(wù)操作流程 1. 生產(chǎn)計(jì)劃流程: 1. 每月20號(hào)各分部或各大區(qū)經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)要求及各地區(qū)下月任務(wù),做下月要貨計(jì)劃。 2. 每月22號(hào)微波爐業(yè)務(wù)管理科根據(jù)工廠庫(kù)存和各分部的要貨計(jì)劃,結(jié)合生產(chǎn)調(diào)度情況 安排下月生產(chǎn)計(jì)劃。 3. 本部總經(jīng)理審批后抄送總裁辦及相關(guān)部門安排落實(shí)。 2. 月度市場(chǎng)方案操作流程: 各分部每月20號(hào)提交下月市場(chǎng)方案及業(yè)務(wù)管理科提交相關(guān)建議方案——本部總經(jīng)理批準(zhǔn) (報(bào)總裁辦、銷售公司、財(cái)務(wù)中心及綜合管理部備案) 3. 月臨時(shí)贈(zèng)品計(jì)劃申請(qǐng)與發(fā)放流程: 1. 終端管理科提交月度臨時(shí)贈(zèng)品方案——本部總經(jīng)理審批——銷售管理部或業(yè)務(wù)管理科發(fā) 貨。 2. 貨架、帳篷、圍裙及微波器皿等小件臨贈(zèng)由各省級(jí)管理處提交申請(qǐng)——銷售管理部審 批發(fā)放——月報(bào)本部總經(jīng)理、銷售公司備案。 4. 發(fā)貨(訂單、回款)流程: 1. 原則上新開發(fā)的代理商和直供商發(fā)貨要求現(xiàn)款現(xiàn)貨。老客戶發(fā)貨要求在信用額度內(nèi) 發(fā)貨。 2. 業(yè)務(wù)員必須在票據(jù)(匯票、銀行承兌、電匯底單)復(fù)印件簽名確認(rèn)后發(fā)貨。 3. 返利財(cái)務(wù)未達(dá)帳:客戶提交申請(qǐng)(出保證書)——財(cái)務(wù)部核對(duì)——業(yè)務(wù)管理科審批。 4. 客戶信用額度(累計(jì)總額度不超8000萬):業(yè)務(wù)分部申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審批并報(bào)總 裁辦、銷售公司、財(cái)務(wù)部備案——100萬以上銷售公司總經(jīng)理審批報(bào)總裁辦、財(cái)務(wù)部 備案。必須簽署信用額度協(xié)議書(三月期)。 5. 臨時(shí)信用額度(30天內(nèi)必須回籠,大的連鎖超市不超過45天):業(yè)務(wù)分部申請(qǐng)——業(yè) 務(wù)管理科根據(jù)客戶應(yīng)收款情況予以初審- ——本部總經(jīng)理審批并報(bào)總裁辦、銷售公司、財(cái)務(wù)中心備案。政策內(nèi)價(jià)格由業(yè)務(wù)管 理科審核發(fā)貨。 6. 政策內(nèi)價(jià)格由業(yè)務(wù)管理科審核發(fā)貨。 7. 產(chǎn)品價(jià)格:市場(chǎng)需求變動(dòng)——分部提交申請(qǐng)——2.5%范圍內(nèi)(含2.5%)本部總經(jīng)理審批 ;5%范圍內(nèi)(含5%)銷售公司總經(jīng)理審批;超過5%報(bào)集團(tuán)公司審批。 5. 運(yùn)費(fèi)結(jié)算流程: 運(yùn)費(fèi)單證結(jié)算員審核——業(yè)務(wù)管理科審批——本部總經(jīng)理審批——財(cái)務(wù)結(jié)算。 6. 階段返利、年返結(jié)算流程: 1. 市場(chǎng)方案、年度政策返利——財(cái)務(wù)核算協(xié)議履約——超政策20000元以下(含20000元) 本部總經(jīng)理審批;20000元以上由銷售公司總經(jīng)理審批。 2. 財(cái)務(wù)核算出具對(duì)帳單——業(yè)務(wù)管理科核對(duì)——客戶確認(rèn)、辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)核算主管 審核——業(yè)務(wù)管理科審核——本部總經(jīng)理審批——財(cái)務(wù)結(jié)算(報(bào)總裁辦、銷售公司備案 )。 7. 降價(jià)沖差結(jié)算流程: 1. 市場(chǎng)需求——分部提交申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審批——200萬元以下銷售公司總經(jīng)理審批;超 過200萬報(bào)集團(tuán)公司審批。 2. 業(yè)務(wù)管理科按條形碼盤庫(kù)存、簽訂沖差協(xié)議——代理商蓋章確認(rèn)、辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái) 務(wù)結(jié)算。 8. 滯銷機(jī)退貨流程: 項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)——分部部長(zhǎng)初審——本部總經(jīng)理審批——倉(cāng)庫(kù)開驗(yàn)收單——打單——審核科開折 讓證明或代理商倒開增值稅發(fā)票——代理商辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)結(jié)算。 9. 殘機(jī)退貨流程: 分部提交申請(qǐng)——售后部鑒定——本部總經(jīng)理審批——代理商辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)結(jié)算。 10. 調(diào)貨流程: 分部提交申請(qǐng)——業(yè)務(wù)管理科出具公函——代理商辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)結(jié)算。 11. 發(fā)貨串號(hào)處理流程: 營(yíng)銷中心申請(qǐng)——業(yè)務(wù)管理科審批——代理商辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)結(jié)算。 12. 臨時(shí)贈(zèng)品采購(gòu)流程: 業(yè)務(wù)管理科根據(jù)業(yè)務(wù)和終端條線的月市場(chǎng)方案需求申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審批——供應(yīng)部采 購(gòu)。 13. 申請(qǐng)階段性政策: 分部提交申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審核——銷售公司總經(jīng)理審批(報(bào)總裁辦、綜合管理部、財(cái) 務(wù)部備案) 14. 銷售公司宣傳物料申請(qǐng)、制作、發(fā)放流程: 1. 制作流程:終端管理科申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審批——企劃部設(shè)計(jì)——終端科定稿。 2. 申請(qǐng)流程:終端管理科月申請(qǐng)計(jì)劃——本部總經(jīng)理審批——供應(yīng)部采購(gòu)。 3. 發(fā)放流程:營(yíng)銷中心申請(qǐng)——終端管理科審批——業(yè)務(wù)管理科發(fā)放。 15. 政策外費(fèi)用: 營(yíng)銷中心申請(qǐng)——8000元以下由分部長(zhǎng)審批;8000元——20000元由本部總經(jīng)理審批;20 000元以上由銷售公司總經(jīng)理審批。 本流程為中國(guó)市場(chǎng)銷售公司成立后的新業(yè)務(wù)操作流程,從即日起生效;在試行過程中 ,如有變動(dòng)再予以修正和不斷完善。 微波爐銷售本部 2004-12-8 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 關(guān)于空調(diào)市場(chǎng)本部人員分工的說明 各營(yíng)銷中心: 05年度是格蘭仕空調(diào)中國(guó)市場(chǎng)最關(guān)鍵的一年。隨著中心基地的竣工,產(chǎn)能釋放,中國(guó) 市場(chǎng)將擔(dān)負(fù)起推動(dòng)格蘭仕空調(diào)成為集團(tuán)第二個(gè)世界冠軍產(chǎn)品的光榮使命。元月份集團(tuán)進(jìn) 行了機(jī)構(gòu)改革,空調(diào)銷售本部乘改革的春風(fēng)對(duì)內(nèi)部管理層的分工進(jìn)行了調(diào)整,引入部分 高層管理人員充實(shí)管理隊(duì)伍,現(xiàn)將人員分工公布如下: 總經(jīng)理:陳曙明,主管全面工作 副總經(jīng)理:錢爭(zhēng)鳴(女),協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)...
銷售公司管理手冊(cè)
[pic] 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 管 理 手 冊(cè) 二零零五年四月 目 錄 1. 銷售公司組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 1、銷售公司介紹 2、銷售公司機(jī)構(gòu)圖 第二章 銷售公司職能部門介紹 1. 微波爐本部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 ⑴ 關(guān)于格蘭仕微波爐本部新組織架構(gòu)說明 ⑵ 05年微波爐本部組織架構(gòu)圖 ⑶ 中國(guó)市場(chǎng)微波爐本部業(yè)務(wù)操作流程 2. 空調(diào)本部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 ⑴ 關(guān)于空調(diào)市場(chǎng)本部人員分工的說明 ⑵ 05年空調(diào)本部組織架構(gòu)圖 ⑶ 中國(guó)市場(chǎng)空調(diào)本部業(yè)務(wù)操作流程 3. 小家電本部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 ⑴ 關(guān)于格蘭仕小家電本部新組織架構(gòu)的說明 ⑵ 05年小家電本部人員架構(gòu)圖 ⑶ 中國(guó)市場(chǎng)小家電銷售本部業(yè)務(wù)操作流程 4、綜合管理部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 5、企劃部功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 6、售后服務(wù)中心功能和機(jī)構(gòu)圖介紹 7、省級(jí)營(yíng)銷中心功能機(jī)構(gòu)圖介紹 第三章 人事管理 1、招聘管理制度 ⑴ 人員編制增補(bǔ)/縮減審批表 ⑵ 關(guān)于業(yè)務(wù)本地化操作和管理辦法 2、試用期人員管理辦法 ⑴ 人員試用申請(qǐng)表 ⑵ 試用期人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 3、員工辭、離、調(diào)職管理 ⑴ 人事異動(dòng)管理制度 ⑵ 人事異動(dòng)申請(qǐng)表 ⑶ 駐外人員調(diào)、離職工作交接表 ⑷ 促銷員工作交接表 ⑸ 公司總部試用、異動(dòng)人員月度統(tǒng)計(jì)表 ⑹ 營(yíng)銷中心試用、異動(dòng)人員月度統(tǒng)計(jì)表 4. 培訓(xùn)管理體系 第四章 行政管理 1、 檔案室管理制度 2、 車輛使用及管理辦法 3、 行政獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例 4、 總部辦公室管理制度 5、 P D C A 管理和考核規(guī)范 ⑴ 周記信息反饋處理單 ⑵ 項(xiàng)目經(jīng)理/客戶經(jīng)理 工作周記 ⑶ 行政經(jīng)理 工作周記 6、 文件管理體系 ⑴ 發(fā)營(yíng)銷中心文件格式 ⑵ 發(fā)客戶文件格式 ⑶ 文件簽收格式 7、 保密制度 8、 公司總部統(tǒng)一訂購(gòu)機(jī)票制度 9、 營(yíng)銷中心(辦事處)例會(huì)制度 10、營(yíng)銷中心(辦事處)計(jì)算機(jī)管理制度 11、辦事處臨時(shí)贈(zèng)品管理、核銷制度 12、營(yíng)銷中心(辦事處)房屋租賃協(xié)議書 5. 財(cái)務(wù)費(fèi)用管理 1、營(yíng)銷中心“2-1-0政策”操作辦法 2、210、暗水、政策外費(fèi)用報(bào)銷指引 3、關(guān)于銷售費(fèi)用結(jié)算事宜的通知 4、關(guān)于固定費(fèi)用管理的規(guī)范 5、關(guān)于加強(qiáng)210政策費(fèi)用管理、考核的通知 6、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析制度 7、銀行票據(jù)注意事項(xiàng) 8、沖差、退貨、折讓證明不能辦理手續(xù)原因和對(duì)策 9、企業(yè)進(jìn)貨退出及索取折讓證明單樣本 第六章 信息系統(tǒng)管理 1. 銷售公司電子郵箱管理?xiàng)l例 2. 關(guān)于分銷系統(tǒng)操作管理規(guī)定 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 簡(jiǎn) 介 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司是廣東格蘭仕(集團(tuán))有限公司的中國(guó)區(qū)營(yíng)銷公司 ,主要負(fù)責(zé)格蘭仕微波爐、格蘭仕空調(diào)、格蘭仕小家電在中國(guó)大陸的銷售和市場(chǎng)管控。 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司秉承格蘭仕“努力,讓顧客感動(dòng)”的企業(yè)宗旨,竭盡所能 每一位客戶提供最卓越的服務(wù), 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司總經(jīng)理由廣東格蘭仕(集團(tuán))有限公司副總裁俞堯 昌先生兼任。設(shè)總經(jīng)辦: 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù),以及協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系 。共下設(shè)七大部門即其職能如下: 一 微波爐銷售本部:負(fù)責(zé)格蘭仕微波爐在國(guó)內(nèi)的銷售和市場(chǎng)管控。具體下設(shè)終端管理部 、業(yè)務(wù)部、銷售管理部、KA部等部門。 二 空調(diào)銷售本部:負(fù)責(zé)格蘭仕空調(diào)在國(guó)內(nèi)銷售和市場(chǎng)管控。下設(shè)空調(diào)銷售一部、空調(diào)銷 售二部、空調(diào)銷售三部、業(yè)務(wù)管理科、市場(chǎng)部等部門 三 小家電銷售本部:負(fù)責(zé)格蘭仕小家電在國(guó)內(nèi)的銷售和市場(chǎng)管控。具體下設(shè)銷售一部、 銷售二部,銷售三部,業(yè)務(wù)管理科、市場(chǎng)部等部門 四 綜合管理部:負(fù)責(zé)銷售公司人事、費(fèi)用審核與管理,推進(jìn)分銷系統(tǒng)和信息化建設(shè)。下 設(shè)信息中心、人力資源科、工資薪酬科等部門 五 企劃部:負(fù)責(zé)格蘭仕品牌在國(guó)內(nèi)的建設(shè)、傳播、維護(hù)等。下設(shè)市場(chǎng)研究室、廣告設(shè)計(jì) 科、廣告宣傳科等科室。 六 客戶部:負(fù)責(zé)格蘭仕品牌的售后服務(wù)工作。下設(shè)技配科、訴算科等科室。 七 KA總部:目前屬于籌建中。職能由相關(guān)本部暫時(shí)代理。 | | | | 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司組織架構(gòu)圖 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 微波爐本部新組織架構(gòu)說明 為加強(qiáng)管理,提升反應(yīng)速度,順德格蘭仕銷售有限公司微波爐本部成立新組織架構(gòu) 如下: 一、為加強(qiáng)對(duì)微波爐銷售策略、管理、市場(chǎng)研究及相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),決定成立微 波爐本部管理委員會(huì),管理委員會(huì)的人員組成如下: 主 任:龔志安; 副主任:梁紅生; 成員:楊衛(wèi)萍、陳強(qiáng)、王俊華、繆永華、陳春、楊志、魏宏華、蔡杰榮、陸海華、申銀 鳳。 宗旨:民主決策、解決難題、培養(yǎng)人才、達(dá)成體系。 原則:定方向、建體系、搭班子、帶隊(duì)伍。 職能: A、銷售本部的重大決策機(jī)構(gòu),目的在于集思廣益,達(dá)成共識(shí),統(tǒng)一步調(diào)。 B.問題市場(chǎng)的扭轉(zhuǎn)調(diào)整、營(yíng)銷中心的隊(duì)伍建設(shè)和新客戶的開發(fā) C、培養(yǎng)符合公司要求的業(yè)務(wù)骨干,起到幫、傳、帶的作用 D、點(diǎn)面結(jié)合,抓好50個(gè)重點(diǎn)二級(jí)市場(chǎng)建設(shè) 二、微波爐本部下設(shè)KA部、終端管理部、銷售管理部、業(yè)務(wù)部(具體見附件)。 三、人員任職: 龔志安:銷售公司微波爐本部總經(jīng)理兼KA部部長(zhǎng); 梁紅生:銷售公司微波爐本部副總經(jīng)理; 楊衛(wèi)萍:銷售公司微波爐本部終端管理部部長(zhǎng); 申銀鳳:銷售公司微波爐本部銷售管理部部長(zhǎng); 陳 強(qiáng):銷售公司微波爐本部業(yè)務(wù)部部長(zhǎng); 四、按照重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)人才的管理原則,微波爐本部業(yè)務(wù)部特下設(shè)大區(qū)經(jīng)理,其管轄 區(qū)域如下: 繆永華 主管北京、河北 王俊華 主管福建、湖南 陳 春 主管河南、內(nèi)蒙、山西 楊 志 主管遼寧、吉林、黑龍江 魏宏華 主管陜西、甘肅、青海、寧夏 陸海華 主管江蘇地區(qū) 蔡杰榮 主管上海地區(qū) 五、在全國(guó)成立各省級(jí)管理處,各處長(zhǎng)名單如下: 廣 東:徐寬秀(轄海南) 四 川:仲 勇 重 慶:白永剛 海 南:黃偉奇 云 南:張 偉 浙 江:彭江華 福 建:王俊華(兼) 湖 南:楊海添 山 西:陳春(兼) 河 北:李永川 江 西:馮 凱 內(nèi) 蒙:陳宇飛 安 徽:李堯康 天 津:李俊良 山 東:王世新 新 疆:王 峰 遼 寧:曾傳濤 黑龍江:楊志(兼) 湖 北:王 斌 吉 林:徐 維 北 京:繆永華(兼) 上 海:蔡杰榮 江 蘇:陸海華 河 南:周 震 貴 州:周繼偉(原四川項(xiàng)目經(jīng)理) 廣 西:彭偉軍 陜 西:魏宏華(兼,轄寧夏,原甘肅項(xiàng)目經(jīng)理) 甘 肅:王國(guó)林(轄青海,原保定客戶經(jīng)理) 省級(jí)管理處處長(zhǎng)職能: 轄區(qū)內(nèi)所有促銷活動(dòng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理、考評(píng)工作 轄區(qū)內(nèi)各代理商(直供商)進(jìn)度任務(wù)的考核 轄區(qū)內(nèi)各客戶經(jīng)理、KA經(jīng)理的目標(biāo)考核 轄區(qū)內(nèi)各KA客戶高層的攻關(guān)、溝通工作 轄區(qū)內(nèi)渠道市場(chǎng)的客戶開發(fā)、考核跟進(jìn) 負(fù)責(zé)全省各營(yíng)銷中心(辦事處)的日常人事行政管理工作(即以前營(yíng)銷中心經(jīng)理的職能 ) 六、各省級(jí)中心城市KA經(jīng)理名單如下: 廣 州:練惠芳 深 圳:孫永峰 成 都:楊啟志 重 慶:白永剛 昆 明:豐 凡 福 州:范 濤 長(zhǎng) 沙:陳躍輝 西 安:唐倚娟 鄭 州:付素麗 武 漢:何志鵬 長(zhǎng) 春:王 麗 南 京:劉正濤 杭 州:梁?jiǎn)⑷?其他區(qū)域的KA經(jīng)理由省級(jí)管理處處長(zhǎng)兼任 KA經(jīng)理工作職能: 所轄終端市場(chǎng)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí) 強(qiáng)勢(shì)終端的協(xié)調(diào)及壓貨任務(wù)的落實(shí) 針對(duì)其轄市場(chǎng)與代理商層面的銜接與溝通 協(xié)助各終端經(jīng)理對(duì)促銷員體系的建設(shè)、管理、培訓(xùn)及終端形象建設(shè) 銷售數(shù)據(jù)的收集與分析 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 2005年03月01日 05年微波爐本部組織架構(gòu)圖 中國(guó)市場(chǎng)微波爐本部業(yè)務(wù)操作流程 1. 生產(chǎn)計(jì)劃流程: 1. 每月20號(hào)各分部或各大區(qū)經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)要求及各地區(qū)下月任務(wù),做下月要貨計(jì)劃。 2. 每月22號(hào)微波爐業(yè)務(wù)管理科根據(jù)工廠庫(kù)存和各分部的要貨計(jì)劃,結(jié)合生產(chǎn)調(diào)度情況 安排下月生產(chǎn)計(jì)劃。 3. 本部總經(jīng)理審批后抄送總裁辦及相關(guān)部門安排落實(shí)。 2. 月度市場(chǎng)方案操作流程: 各分部每月20號(hào)提交下月市場(chǎng)方案及業(yè)務(wù)管理科提交相關(guān)建議方案——本部總經(jīng)理批準(zhǔn) (報(bào)總裁辦、銷售公司、財(cái)務(wù)中心及綜合管理部備案) 3. 月臨時(shí)贈(zèng)品計(jì)劃申請(qǐng)與發(fā)放流程: 1. 終端管理科提交月度臨時(shí)贈(zèng)品方案——本部總經(jīng)理審批——銷售管理部或業(yè)務(wù)管理科發(fā) 貨。 2. 貨架、帳篷、圍裙及微波器皿等小件臨贈(zèng)由各省級(jí)管理處提交申請(qǐng)——銷售管理部審 批發(fā)放——月報(bào)本部總經(jīng)理、銷售公司備案。 4. 發(fā)貨(訂單、回款)流程: 1. 原則上新開發(fā)的代理商和直供商發(fā)貨要求現(xiàn)款現(xiàn)貨。老客戶發(fā)貨要求在信用額度內(nèi) 發(fā)貨。 2. 業(yè)務(wù)員必須在票據(jù)(匯票、銀行承兌、電匯底單)復(fù)印件簽名確認(rèn)后發(fā)貨。 3. 返利財(cái)務(wù)未達(dá)帳:客戶提交申請(qǐng)(出保證書)——財(cái)務(wù)部核對(duì)——業(yè)務(wù)管理科審批。 4. 客戶信用額度(累計(jì)總額度不超8000萬):業(yè)務(wù)分部申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審批并報(bào)總 裁辦、銷售公司、財(cái)務(wù)部備案——100萬以上銷售公司總經(jīng)理審批報(bào)總裁辦、財(cái)務(wù)部 備案。必須簽署信用額度協(xié)議書(三月期)。 5. 臨時(shí)信用額度(30天內(nèi)必須回籠,大的連鎖超市不超過45天):業(yè)務(wù)分部申請(qǐng)——業(yè) 務(wù)管理科根據(jù)客戶應(yīng)收款情況予以初審- ——本部總經(jīng)理審批并報(bào)總裁辦、銷售公司、財(cái)務(wù)中心備案。政策內(nèi)價(jià)格由業(yè)務(wù)管 理科審核發(fā)貨。 6. 政策內(nèi)價(jià)格由業(yè)務(wù)管理科審核發(fā)貨。 7. 產(chǎn)品價(jià)格:市場(chǎng)需求變動(dòng)——分部提交申請(qǐng)——2.5%范圍內(nèi)(含2.5%)本部總經(jīng)理審批 ;5%范圍內(nèi)(含5%)銷售公司總經(jīng)理審批;超過5%報(bào)集團(tuán)公司審批。 5. 運(yùn)費(fèi)結(jié)算流程: 運(yùn)費(fèi)單證結(jié)算員審核——業(yè)務(wù)管理科審批——本部總經(jīng)理審批——財(cái)務(wù)結(jié)算。 6. 階段返利、年返結(jié)算流程: 1. 市場(chǎng)方案、年度政策返利——財(cái)務(wù)核算協(xié)議履約——超政策20000元以下(含20000元) 本部總經(jīng)理審批;20000元以上由銷售公司總經(jīng)理審批。 2. 財(cái)務(wù)核算出具對(duì)帳單——業(yè)務(wù)管理科核對(duì)——客戶確認(rèn)、辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)核算主管 審核——業(yè)務(wù)管理科審核——本部總經(jīng)理審批——財(cái)務(wù)結(jié)算(報(bào)總裁辦、銷售公司備案 )。 7. 降價(jià)沖差結(jié)算流程: 1. 市場(chǎng)需求——分部提交申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審批——200萬元以下銷售公司總經(jīng)理審批;超 過200萬報(bào)集團(tuán)公司審批。 2. 業(yè)務(wù)管理科按條形碼盤庫(kù)存、簽訂沖差協(xié)議——代理商蓋章確認(rèn)、辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái) 務(wù)結(jié)算。 8. 滯銷機(jī)退貨流程: 項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)——分部部長(zhǎng)初審——本部總經(jīng)理審批——倉(cāng)庫(kù)開驗(yàn)收單——打單——審核科開折 讓證明或代理商倒開增值稅發(fā)票——代理商辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)結(jié)算。 9. 殘機(jī)退貨流程: 分部提交申請(qǐng)——售后部鑒定——本部總經(jīng)理審批——代理商辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)結(jié)算。 10. 調(diào)貨流程: 分部提交申請(qǐng)——業(yè)務(wù)管理科出具公函——代理商辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)結(jié)算。 11. 發(fā)貨串號(hào)處理流程: 營(yíng)銷中心申請(qǐng)——業(yè)務(wù)管理科審批——代理商辦理財(cái)務(wù)手續(xù)——財(cái)務(wù)結(jié)算。 12. 臨時(shí)贈(zèng)品采購(gòu)流程: 業(yè)務(wù)管理科根據(jù)業(yè)務(wù)和終端條線的月市場(chǎng)方案需求申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審批——供應(yīng)部采 購(gòu)。 13. 申請(qǐng)階段性政策: 分部提交申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審核——銷售公司總經(jīng)理審批(報(bào)總裁辦、綜合管理部、財(cái) 務(wù)部備案) 14. 銷售公司宣傳物料申請(qǐng)、制作、發(fā)放流程: 1. 制作流程:終端管理科申請(qǐng)——本部總經(jīng)理審批——企劃部設(shè)計(jì)——終端科定稿。 2. 申請(qǐng)流程:終端管理科月申請(qǐng)計(jì)劃——本部總經(jīng)理審批——供應(yīng)部采購(gòu)。 3. 發(fā)放流程:營(yíng)銷中心申請(qǐng)——終端管理科審批——業(yè)務(wù)管理科發(fā)放。 15. 政策外費(fèi)用: 營(yíng)銷中心申請(qǐng)——8000元以下由分部長(zhǎng)審批;8000元——20000元由本部總經(jīng)理審批;20 000元以上由銷售公司總經(jīng)理審批。 本流程為中國(guó)市場(chǎng)銷售公司成立后的新業(yè)務(wù)操作流程,從即日起生效;在試行過程中 ,如有變動(dòng)再予以修正和不斷完善。 微波爐銷售本部 2004-12-8 佛山市順德格蘭仕銷售有限公司 關(guān)于空調(diào)市場(chǎng)本部人員分工的說明 各營(yíng)銷中心: 05年度是格蘭仕空調(diào)中國(guó)市場(chǎng)最關(guān)鍵的一年。隨著中心基地的竣工,產(chǎn)能釋放,中國(guó) 市場(chǎng)將擔(dān)負(fù)起推動(dòng)格蘭仕空調(diào)成為集團(tuán)第二個(gè)世界冠軍產(chǎn)品的光榮使命。元月份集團(tuán)進(jìn) 行了機(jī)構(gòu)改革,空調(diào)銷售本部乘改革的春風(fēng)對(duì)內(nèi)部管理層的分工進(jìn)行了調(diào)整,引入部分 高層管理人員充實(shí)管理隊(duì)伍,現(xiàn)將人員分工公布如下: 總經(jīng)理:陳曙明,主管全面工作 副總經(jīng)理:錢爭(zhēng)鳴(女),協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)...
銷售公司管理手冊(cè)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695