銷售系統(tǒng)工作手冊
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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***集團(tuán)營銷總部 銷售系統(tǒng)工作手冊 年 月 目 錄 一、店面管理部工作手冊 ………………………………………… 1 二、經(jīng)銷商管理部工作手冊…………………………………………. 30 三、集團(tuán)消費部工作手冊……………………………………………. 50 四、物流管理部工作手冊……………………………………………. 72 五、大區(qū)管理部工作手冊…………………………………………….104 ***集團(tuán)營銷總部 店面管理部工作手冊 年 月 目 錄 1. 部門職能及機(jī)構(gòu)設(shè)置--------------------------------------------3 2. 崗位職責(zé)與任職條件--------------------------------------------4 3. 員工培訓(xùn)與考核--------------------------------------------------6 4. 銷售指標(biāo)及考核--------------------------------------------------6 5. 營業(yè)員的調(diào)整與選擇--------------------------------------------7 6. 營業(yè)店開設(shè)與調(diào)整-----------------------------------------------8 7. 營業(yè)店工作程序--------------------------------------------------9 8. 例會及考勤管理-------------------------------------------------11 9. 服務(wù)規(guī)范及店容管理-------------------------------------------12 10. 營業(yè)款管理 ----------------------------------------------------14 11. 票據(jù)管理--------------------------------------------------------- 15 12. 營業(yè)店貨物管理------------------------------------------------16 13. 信息收集和反饋------------------------------------------------17 14. 工作計劃和總結(jié)制度------------------------------------------18 15. 附則-------------------------------------------------------------- -19 第一章 部門職能及機(jī)構(gòu)設(shè)置 第一條 店面管理部職能 1. 負(fù)責(zé)各大區(qū)營業(yè)店面的開設(shè)、運營和調(diào)整等工作的指導(dǎo)和幫助; 2. 協(xié)助大區(qū)通過直接為顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達(dá)的銷售收入指標(biāo); 3. 協(xié)助大區(qū)制定店面管理工作的有關(guān)制度和工作計劃與工作方案,并對完成情況進(jìn) 行統(tǒng)計和檢查; 第二條 部門機(jī)構(gòu)設(shè)置 第二章 崗位職責(zé)與任職條件 第三條 店面管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 下達(dá)和檢查各大區(qū)店面的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2. 掌握各大區(qū)營業(yè)店經(jīng)營狀況,對營業(yè)店的調(diào)整和發(fā)展提出方案; 3. 制定、調(diào)整和檢查各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)程序; 4. 負(fù)責(zé)本部門人員的管理、培訓(xùn)和考核; 5. 負(fù)責(zé)對外和與公司其他部門的協(xié)調(diào),處理意外情況; 聘用條件: 年齡40歲以下,當(dāng)?shù)卣綉艨?,市場營銷專業(yè)大本以上學(xué)歷,有8年以上的店面管理 與動作經(jīng)驗,應(yīng)具備本行業(yè)的專業(yè)知識,個人素質(zhì)好,身體健康。 第四條 大區(qū)店面主管崗位職責(zé) 1. 在店面管理部經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持本大區(qū)營業(yè)店的全面工作; 2. 承擔(dān)本大區(qū)各營業(yè)店的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),制定、實施和檢查各營業(yè)店的銷售計劃; 3. 對本大區(qū)各營業(yè)店的運營進(jìn)行巡查和指導(dǎo),掌握各營業(yè)店經(jīng)營狀況,控制銷售成 本; 4. 負(fù)責(zé)本大區(qū)店面人員的管理、培訓(xùn)和考核; 5. 負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)和處理意外情況。 聘用條件: 35歲以下,當(dāng)?shù)卣綉艨?,大專以上學(xué)歷,5年以上營銷和理經(jīng)驗,身體健康,有家具行 業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 第五條 營業(yè)店店長崗位職責(zé) 1. 在大區(qū)店面主管領(lǐng)導(dǎo)下,主持本營業(yè)店的全面工作; 2. 負(fù)責(zé)對營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決營業(yè)中預(yù)到的疑難問題; 3. 及時反饋銷售和市場信息; 4. 負(fù)責(zé)本營業(yè)店人員的管理和考核; 5. 負(fù)責(zé)營業(yè)店與外部各部門的協(xié)調(diào); 聘用條件: 35歲以下,女性,當(dāng)?shù)卣綉艨?,大專以上學(xué)歷,三年以上營業(yè)店長工作經(jīng)驗,性 格外向,身體健康,精力充沛,有家具行業(yè)店面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6. 營業(yè)店營業(yè)員崗位職責(zé) 1. 遵守公司有關(guān)規(guī)章制度和店同管理部工作手冊; 2. 服從營業(yè)店店長管理,完成營業(yè)店銷售計劃; 3. 提高個人的業(yè)務(wù)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4. 收集和反饋市場信息; 聘用條件: 年齡25-- 35,女性,當(dāng)?shù)卣綉艨冢咧幸陨蠈W(xué)歷,相貌端正,氣質(zhì)較好,有二年以上的店面工 作經(jīng)驗。 3. 員工培訓(xùn)與考核 7. 上崗前培訓(xùn)與考核 員工上崗前必須參加培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括: 1. 介紹公司和概況和企業(yè)文化。 2. 公司有關(guān)規(guī)章制度和管理思想。 3. 店面管理部工作手冊。 4. 家具行業(yè)及市場信息。 5. 銷售及導(dǎo)購技巧。 8. 定期培訓(xùn)與考核 店面管理部及各銷售大區(qū)每半年對在職員工進(jìn)行一次培訓(xùn)和考核,考核不合格者下 崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括: 1. 世界助記詞國內(nèi)家具產(chǎn)品最新流行趨勢。 2. 家具市場最新動態(tài)。 3. 家具及室內(nèi)設(shè)計中高級知識。 4. 銷售技巧的提高。 第四章 銷售指標(biāo)及考核 第九條 指標(biāo)分配與考核 1. 銷售指標(biāo)的分配 各大區(qū)總監(jiān)將本大區(qū)店面銷售指標(biāo)分配給大區(qū)店面主管。大區(qū)店面主管將本大區(qū)店 面銷售指標(biāo)按月度分配給各營業(yè)店店長。 2. 銷售指標(biāo)的考核 銷售指標(biāo)按月度進(jìn)行逐級考核。大區(qū)經(jīng)理考核大區(qū)店面主管銷售指標(biāo)的完成情況。 大區(qū)店面主管考核各營業(yè)店店長銷售指標(biāo)的完成情況。 第十條 獎金的計提和分配 1. 獎金發(fā)放原則 各營業(yè)店完成營業(yè)店月度銷售指標(biāo)后,超額部分可以以營業(yè)店為單位,按比例提取獎金 。 2. 獎金的計提比例 獎金額=營業(yè)店銷售指標(biāo)超額完成部分×提成比例 3、獎金的分配 大區(qū)店面主管制定營業(yè)店月度獎金計提和分配方案,報大區(qū)經(jīng)理審核同意后實施。 第五章 營業(yè)店的調(diào)查與選擇 第十一條 新設(shè)營業(yè)店的市場調(diào)查 根據(jù)公司決策機(jī)構(gòu)所制定的營銷戰(zhàn)略,由店面管理部和各銷售大區(qū)負(fù)責(zé),對新設(shè)營 業(yè)店的城市進(jìn)行市場調(diào)查,調(diào)查對象包括: 1. 家具和家裝協(xié)會,調(diào)查當(dāng)?shù)丶揖呦M水平,市場總體情況。 2. 消費者,調(diào)查消費需求和消費水平。 3. 主要家具和建材銷售商,調(diào)查銷售渠道和市場銷售狀況。 第十二條 營業(yè)店的選擇 1、在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,對所選賣場和可做營業(yè)店的賣場進(jìn)行綜合評價,填寫賣場評價 表,逐項打分,淘汰不符合要求的賣場,最后優(yōu)先出最佳的備選賣場。 2、備選賣場的數(shù)量應(yīng)多于計劃新設(shè)賣場的數(shù)量,以備淘汰和優(yōu)選。 3、對已確定的備選賣場,要設(shè)計出賣場進(jìn)入和經(jīng)營方案,做出開業(yè)后的銷售預(yù)測和經(jīng)營 狀況分析。 第十三條 新設(shè)營業(yè)店的審批 由店面管理部將新設(shè)營業(yè)店的市場調(diào)查報告,賣評價表以及新設(shè)賣場經(jīng)營方案一同 上報大區(qū)主監(jiān),由公司總經(jīng)理審批后實施新營業(yè)店的開設(shè)工作。 6. 營業(yè)店開設(shè)與調(diào)整 第十四條 營業(yè)店的開設(shè) 營業(yè)店開設(shè)的準(zhǔn)備工作包括: 1. 店面管理部和大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)營業(yè)店談判和簽訂合同。 2. 店面管理部和大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)店面人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 3. 大區(qū)經(jīng)理和大區(qū)店面主管負(fù)責(zé)營業(yè)店開業(yè)的各項準(zhǔn)備工作。主要包括營業(yè)店裝修 ,辦公用品購買,店面家具樣品的組裝,商標(biāo)價,飾品飾物的配置等。 15. 營業(yè)店的調(diào)整 1. 店面管理部根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃以及各營業(yè)店的經(jīng)營狀況,提出營業(yè)店調(diào) 整方案,在征求大區(qū)經(jīng)理意見后,報大區(qū)總監(jiān),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,對營業(yè)店進(jìn) 行調(diào)整。 2. 營業(yè)店的調(diào)整工作由店面管理部和銷售大區(qū)共同實施,對已開設(shè)有營業(yè)店,經(jīng)營 狀況不好時,由大區(qū)店面主管提出調(diào)整方案,報大區(qū)經(jīng)理和店面管理部,經(jīng)銷 售總監(jiān)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施調(diào)整。 3. 調(diào)整營業(yè)店同樣要經(jīng)過市場調(diào)查與評價選擇的工作程序。 4. 各大區(qū)經(jīng)理和大區(qū)店面主管負(fù)責(zé)簽訂新一年度的營業(yè)店租賃合同。 7. 營業(yè)店工作程序 第十六條 營業(yè)店日常業(yè)務(wù) 1、顧客進(jìn)入營業(yè)店,由營業(yè)員負(fù)責(zé)接待,介紹產(chǎn)品和價格,引導(dǎo)顧客購買; 2、當(dāng)顧客同意購買后,由營業(yè)員填寫《家具買賣合同》,簽訂合同前,營業(yè)員要確認(rèn)庫存 情況; 3、現(xiàn)金按每筆合同總金額的10%收取預(yù)付金。當(dāng)顧客支付支票時,按每筆合同總金額收 款。 4、顧客交款后,由營業(yè)員填寫《送貨通知單》,如顧客支付支票,營業(yè)店店長負(fù)責(zé)將該《 家具買賣合同》、《支票進(jìn)帳單》和《送貨通知單》保管好,并檢查支票是否到帳。支票到帳 之日(支票到帳以該支票存入銀行三日未被退票為準(zhǔn)),通知大區(qū)售后儲運主管負(fù)責(zé)為 顧客送貨。 5、因沒有庫存而顧客同意預(yù)定商品時,營業(yè)員在《營業(yè)店預(yù)定商品登記本》上登記。該商 品到貨后,由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)指定營業(yè)員及時通知顧客前來購買。 第十七條 報表及票據(jù)傳遞 1. 每日營業(yè)結(jié)束時,營業(yè)員填制《營業(yè)店營業(yè)日統(tǒng)計報表》,當(dāng)顧客支付支票時,營業(yè) 員將該筆合同記入《營業(yè)店營業(yè)日統(tǒng)計報表》中。支票到帳后,營業(yè)員將此項收入 統(tǒng)計在當(dāng)日《營業(yè)店營業(yè)日統(tǒng)計報表》中,并在備注欄寫明“支票到帳”。 2. 每日營業(yè)結(jié)束時,營業(yè)店店長填制“營業(yè)店銷售日報表”,見附表八和“營業(yè)店庫存 日報表”,當(dāng)顧客支付的支票到帳后,營業(yè)店店長才可將此項收入統(tǒng)計在當(dāng)日《營 業(yè)店銷售日報表》中。 3. 各營業(yè)店營業(yè)員負(fù)責(zé)在每日上午10:30前將上一日票據(jù)傳遞至大區(qū)財務(wù)處,包括: 1. 銀行《現(xiàn)金送款單》和《支票進(jìn)帳單》; 2. 《家具買賣合同》第二聯(lián); 3. 《營業(yè)店銷售日報表》和《營業(yè)店庫存日報表》; 4、《送貨通知單》由營業(yè)員交大區(qū)售后儲運主管,如顧客要求第二日送貨,由營業(yè)員 必須在顧客交款后立即以電話方式將《送貨通知單》內(nèi)容通知大區(qū)售后儲運主管。 第十八條 營業(yè)店其它業(yè)務(wù) 1、集團(tuán)消費客戶接待由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)并填寫《營業(yè)店集團(tuán)消費客戶登記表》; 2、第二日上午10:30前將《營業(yè)店集團(tuán)消費客戶登記表》由營業(yè)員傳遞至大區(qū)集團(tuán)消費主 管。 3、顧客投訴和退貨由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)接待,填寫《顧客投訴、退貨登記表》將登記表內(nèi)容 以電話方式立即通知大區(qū)售后儲運主管,并將登記表交大區(qū)售后儲運主管所派人員。 4、顧客投訴和退貨的解決由大區(qū)售后儲運主管負(fù)責(zé)。 第八章 例會及考勤管理 第十九條 例會制度 1. 營業(yè)店班前會 營業(yè)店員工要在每日營業(yè)前10分鐘到崗,參加由營業(yè)店店長主持召開的班前會。布 置當(dāng)日工作,指定當(dāng)日收銀員,檢查各營業(yè)員的儀表儀容,做好營業(yè)的各項準(zhǔn)備工作。 2. 營業(yè)店店長每周例會 每周二下午3:00--5:00,由大區(qū)店 面主管主持召開營業(yè)店店長例會。 3. 遲到或無故不參加者,由大區(qū)店面主管罰責(zé)任人50元。 4. 營業(yè)店店長因故不能參加例會時,由該營業(yè)店的替班店長參加。 第二十條 營業(yè)店考勤制度 1. 營業(yè)店工作時間以各家具城營業(yè)時間為準(zhǔn)。 2. 上班后三十分鐘內(nèi)簽到者按遲到計算,下班前三十分鐘內(nèi)簽退者按早退處理。 3. 委托或代人簽到做假一經(jīng)查明,當(dāng)事人一律以曠工論處。 4. 遲到或早退三十分鐘以上者,一律紀(jì)為曠工。 5. 無論任何休假,事先未履行請假手續(xù),或請假未被獲準(zhǔn)而休假的,一律按曠工論 處。 第九章 服務(wù)規(guī)范及店容管理 第二十一條 儀表儀容規(guī)范: 1、儀表:營業(yè)員當(dāng)班時須整齊、清潔的工服。除清洗外,工服不得帶出營業(yè)店。 2、儀容:男員工不留長發(fā)和胡須,女員工化淡妝,不能涂有顏色的指甲油,不得佩戴夸 張飾物。 3、儀態(tài):服務(wù)時站立服務(wù),雙腿并攏,雙手自然下垂握于身前,嚴(yán)禁坐、臥于床、椅等 。 第二十二條 行為規(guī)范 1. 主動、熱情服務(wù),嚴(yán)禁與顧客頂撞。 2. 工作時間內(nèi)嚴(yán)禁吃東西、看報紙、雜志等。工作時間不得擅自離崗,如有需要須 經(jīng)營業(yè)店店長同意,并應(yīng)盡快回到崗位。 3. 工作時間不得睡覺。 4. 接待顧客及接聽電話時,做到禮貌待客,語言文明。 23. 營業(yè)店衛(wèi)生清潔制度 1. 營業(yè)店實行分區(qū)衛(wèi)生清潔制度 營業(yè)店店長根據(jù)當(dāng)班營業(yè)員人數(shù)將營業(yè)店劃分成若干營業(yè)區(qū)。營業(yè)員負(fù)責(zé)每日對所轄營 業(yè)區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔。 2. 營業(yè)店衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn) 1. 地面無任何廢棄物; 2. 家具、裝飾物品和辦公用品保持干凈、無灰塵。 3. 家具內(nèi)外不得放置與工作無關(guān)的物品。員工工服整齊地置于指定的臥室柜內(nèi)。 4. 家具樣品陳列整齊,飾物擺放規(guī)整,商品價答謝置明顯處。 5. 店內(nèi)燈光照明良好,無故障,音樂播放音量適度。 10. 營業(yè)款管理 24. 營業(yè)款的收取 1、每班的收銀員負(fù)責(zé)收取營業(yè)款,并對所收營業(yè)(現(xiàn)金和支票)負(fù)責(zé)。如營業(yè)款丟失, 由收銀員全額賠償。 2、現(xiàn)金收款做到唱收唱付,所收現(xiàn)金一律交收銀員清點、驗鈔和收存。 3、收銀員在收款時有假鈔而未能及時發(fā)現(xiàn)被銀行沒收,此款由當(dāng)日收銀員賠償。 4、支票收款由收銀員為顧客填寫支票,并在《營業(yè)店支票登記本》上登記。支票填寫方法 : 1. 用人民幣大寫填寫出票日期; 2. 在收款人處填與營業(yè)店全稱。 3. 大寫金額要頂頭寫,“元”字后加“整”字。小寫金額在最大位數(shù)前用人民幣符號 封死。 4. 用途欄寫“貨款”。 5. 支票正面必須有公章和人名章,開戶行和帳號清晰。 6. 支票背面寫清顧客姓名和聯(lián)系電話。第一欄背書人簽字欄填寫本營業(yè)店開戶行 名稱。背書人簽字欄填寫委托收款并加蓋...
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***集團(tuán)營銷總部 銷售系統(tǒng)工作手冊 年 月 目 錄 一、店面管理部工作手冊 ………………………………………… 1 二、經(jīng)銷商管理部工作手冊…………………………………………. 30 三、集團(tuán)消費部工作手冊……………………………………………. 50 四、物流管理部工作手冊……………………………………………. 72 五、大區(qū)管理部工作手冊…………………………………………….104 ***集團(tuán)營銷總部 店面管理部工作手冊 年 月 目 錄 1. 部門職能及機(jī)構(gòu)設(shè)置--------------------------------------------3 2. 崗位職責(zé)與任職條件--------------------------------------------4 3. 員工培訓(xùn)與考核--------------------------------------------------6 4. 銷售指標(biāo)及考核--------------------------------------------------6 5. 營業(yè)員的調(diào)整與選擇--------------------------------------------7 6. 營業(yè)店開設(shè)與調(diào)整-----------------------------------------------8 7. 營業(yè)店工作程序--------------------------------------------------9 8. 例會及考勤管理-------------------------------------------------11 9. 服務(wù)規(guī)范及店容管理-------------------------------------------12 10. 營業(yè)款管理 ----------------------------------------------------14 11. 票據(jù)管理--------------------------------------------------------- 15 12. 營業(yè)店貨物管理------------------------------------------------16 13. 信息收集和反饋------------------------------------------------17 14. 工作計劃和總結(jié)制度------------------------------------------18 15. 附則-------------------------------------------------------------- -19 第一章 部門職能及機(jī)構(gòu)設(shè)置 第一條 店面管理部職能 1. 負(fù)責(zé)各大區(qū)營業(yè)店面的開設(shè)、運營和調(diào)整等工作的指導(dǎo)和幫助; 2. 協(xié)助大區(qū)通過直接為顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達(dá)的銷售收入指標(biāo); 3. 協(xié)助大區(qū)制定店面管理工作的有關(guān)制度和工作計劃與工作方案,并對完成情況進(jìn) 行統(tǒng)計和檢查; 第二條 部門機(jī)構(gòu)設(shè)置 第二章 崗位職責(zé)與任職條件 第三條 店面管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 下達(dá)和檢查各大區(qū)店面的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2. 掌握各大區(qū)營業(yè)店經(jīng)營狀況,對營業(yè)店的調(diào)整和發(fā)展提出方案; 3. 制定、調(diào)整和檢查各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)程序; 4. 負(fù)責(zé)本部門人員的管理、培訓(xùn)和考核; 5. 負(fù)責(zé)對外和與公司其他部門的協(xié)調(diào),處理意外情況; 聘用條件: 年齡40歲以下,當(dāng)?shù)卣綉艨?,市場營銷專業(yè)大本以上學(xué)歷,有8年以上的店面管理 與動作經(jīng)驗,應(yīng)具備本行業(yè)的專業(yè)知識,個人素質(zhì)好,身體健康。 第四條 大區(qū)店面主管崗位職責(zé) 1. 在店面管理部經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持本大區(qū)營業(yè)店的全面工作; 2. 承擔(dān)本大區(qū)各營業(yè)店的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),制定、實施和檢查各營業(yè)店的銷售計劃; 3. 對本大區(qū)各營業(yè)店的運營進(jìn)行巡查和指導(dǎo),掌握各營業(yè)店經(jīng)營狀況,控制銷售成 本; 4. 負(fù)責(zé)本大區(qū)店面人員的管理、培訓(xùn)和考核; 5. 負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)和處理意外情況。 聘用條件: 35歲以下,當(dāng)?shù)卣綉艨?,大專以上學(xué)歷,5年以上營銷和理經(jīng)驗,身體健康,有家具行 業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 第五條 營業(yè)店店長崗位職責(zé) 1. 在大區(qū)店面主管領(lǐng)導(dǎo)下,主持本營業(yè)店的全面工作; 2. 負(fù)責(zé)對營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決營業(yè)中預(yù)到的疑難問題; 3. 及時反饋銷售和市場信息; 4. 負(fù)責(zé)本營業(yè)店人員的管理和考核; 5. 負(fù)責(zé)營業(yè)店與外部各部門的協(xié)調(diào); 聘用條件: 35歲以下,女性,當(dāng)?shù)卣綉艨?,大專以上學(xué)歷,三年以上營業(yè)店長工作經(jīng)驗,性 格外向,身體健康,精力充沛,有家具行業(yè)店面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6. 營業(yè)店營業(yè)員崗位職責(zé) 1. 遵守公司有關(guān)規(guī)章制度和店同管理部工作手冊; 2. 服從營業(yè)店店長管理,完成營業(yè)店銷售計劃; 3. 提高個人的業(yè)務(wù)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4. 收集和反饋市場信息; 聘用條件: 年齡25-- 35,女性,當(dāng)?shù)卣綉艨冢咧幸陨蠈W(xué)歷,相貌端正,氣質(zhì)較好,有二年以上的店面工 作經(jīng)驗。 3. 員工培訓(xùn)與考核 7. 上崗前培訓(xùn)與考核 員工上崗前必須參加培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括: 1. 介紹公司和概況和企業(yè)文化。 2. 公司有關(guān)規(guī)章制度和管理思想。 3. 店面管理部工作手冊。 4. 家具行業(yè)及市場信息。 5. 銷售及導(dǎo)購技巧。 8. 定期培訓(xùn)與考核 店面管理部及各銷售大區(qū)每半年對在職員工進(jìn)行一次培訓(xùn)和考核,考核不合格者下 崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括: 1. 世界助記詞國內(nèi)家具產(chǎn)品最新流行趨勢。 2. 家具市場最新動態(tài)。 3. 家具及室內(nèi)設(shè)計中高級知識。 4. 銷售技巧的提高。 第四章 銷售指標(biāo)及考核 第九條 指標(biāo)分配與考核 1. 銷售指標(biāo)的分配 各大區(qū)總監(jiān)將本大區(qū)店面銷售指標(biāo)分配給大區(qū)店面主管。大區(qū)店面主管將本大區(qū)店 面銷售指標(biāo)按月度分配給各營業(yè)店店長。 2. 銷售指標(biāo)的考核 銷售指標(biāo)按月度進(jìn)行逐級考核。大區(qū)經(jīng)理考核大區(qū)店面主管銷售指標(biāo)的完成情況。 大區(qū)店面主管考核各營業(yè)店店長銷售指標(biāo)的完成情況。 第十條 獎金的計提和分配 1. 獎金發(fā)放原則 各營業(yè)店完成營業(yè)店月度銷售指標(biāo)后,超額部分可以以營業(yè)店為單位,按比例提取獎金 。 2. 獎金的計提比例 獎金額=營業(yè)店銷售指標(biāo)超額完成部分×提成比例 3、獎金的分配 大區(qū)店面主管制定營業(yè)店月度獎金計提和分配方案,報大區(qū)經(jīng)理審核同意后實施。 第五章 營業(yè)店的調(diào)查與選擇 第十一條 新設(shè)營業(yè)店的市場調(diào)查 根據(jù)公司決策機(jī)構(gòu)所制定的營銷戰(zhàn)略,由店面管理部和各銷售大區(qū)負(fù)責(zé),對新設(shè)營 業(yè)店的城市進(jìn)行市場調(diào)查,調(diào)查對象包括: 1. 家具和家裝協(xié)會,調(diào)查當(dāng)?shù)丶揖呦M水平,市場總體情況。 2. 消費者,調(diào)查消費需求和消費水平。 3. 主要家具和建材銷售商,調(diào)查銷售渠道和市場銷售狀況。 第十二條 營業(yè)店的選擇 1、在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,對所選賣場和可做營業(yè)店的賣場進(jìn)行綜合評價,填寫賣場評價 表,逐項打分,淘汰不符合要求的賣場,最后優(yōu)先出最佳的備選賣場。 2、備選賣場的數(shù)量應(yīng)多于計劃新設(shè)賣場的數(shù)量,以備淘汰和優(yōu)選。 3、對已確定的備選賣場,要設(shè)計出賣場進(jìn)入和經(jīng)營方案,做出開業(yè)后的銷售預(yù)測和經(jīng)營 狀況分析。 第十三條 新設(shè)營業(yè)店的審批 由店面管理部將新設(shè)營業(yè)店的市場調(diào)查報告,賣評價表以及新設(shè)賣場經(jīng)營方案一同 上報大區(qū)主監(jiān),由公司總經(jīng)理審批后實施新營業(yè)店的開設(shè)工作。 6. 營業(yè)店開設(shè)與調(diào)整 第十四條 營業(yè)店的開設(shè) 營業(yè)店開設(shè)的準(zhǔn)備工作包括: 1. 店面管理部和大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)營業(yè)店談判和簽訂合同。 2. 店面管理部和大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)店面人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 3. 大區(qū)經(jīng)理和大區(qū)店面主管負(fù)責(zé)營業(yè)店開業(yè)的各項準(zhǔn)備工作。主要包括營業(yè)店裝修 ,辦公用品購買,店面家具樣品的組裝,商標(biāo)價,飾品飾物的配置等。 15. 營業(yè)店的調(diào)整 1. 店面管理部根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃以及各營業(yè)店的經(jīng)營狀況,提出營業(yè)店調(diào) 整方案,在征求大區(qū)經(jīng)理意見后,報大區(qū)總監(jiān),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,對營業(yè)店進(jìn) 行調(diào)整。 2. 營業(yè)店的調(diào)整工作由店面管理部和銷售大區(qū)共同實施,對已開設(shè)有營業(yè)店,經(jīng)營 狀況不好時,由大區(qū)店面主管提出調(diào)整方案,報大區(qū)經(jīng)理和店面管理部,經(jīng)銷 售總監(jiān)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施調(diào)整。 3. 調(diào)整營業(yè)店同樣要經(jīng)過市場調(diào)查與評價選擇的工作程序。 4. 各大區(qū)經(jīng)理和大區(qū)店面主管負(fù)責(zé)簽訂新一年度的營業(yè)店租賃合同。 7. 營業(yè)店工作程序 第十六條 營業(yè)店日常業(yè)務(wù) 1、顧客進(jìn)入營業(yè)店,由營業(yè)員負(fù)責(zé)接待,介紹產(chǎn)品和價格,引導(dǎo)顧客購買; 2、當(dāng)顧客同意購買后,由營業(yè)員填寫《家具買賣合同》,簽訂合同前,營業(yè)員要確認(rèn)庫存 情況; 3、現(xiàn)金按每筆合同總金額的10%收取預(yù)付金。當(dāng)顧客支付支票時,按每筆合同總金額收 款。 4、顧客交款后,由營業(yè)員填寫《送貨通知單》,如顧客支付支票,營業(yè)店店長負(fù)責(zé)將該《 家具買賣合同》、《支票進(jìn)帳單》和《送貨通知單》保管好,并檢查支票是否到帳。支票到帳 之日(支票到帳以該支票存入銀行三日未被退票為準(zhǔn)),通知大區(qū)售后儲運主管負(fù)責(zé)為 顧客送貨。 5、因沒有庫存而顧客同意預(yù)定商品時,營業(yè)員在《營業(yè)店預(yù)定商品登記本》上登記。該商 品到貨后,由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)指定營業(yè)員及時通知顧客前來購買。 第十七條 報表及票據(jù)傳遞 1. 每日營業(yè)結(jié)束時,營業(yè)員填制《營業(yè)店營業(yè)日統(tǒng)計報表》,當(dāng)顧客支付支票時,營業(yè) 員將該筆合同記入《營業(yè)店營業(yè)日統(tǒng)計報表》中。支票到帳后,營業(yè)員將此項收入 統(tǒng)計在當(dāng)日《營業(yè)店營業(yè)日統(tǒng)計報表》中,并在備注欄寫明“支票到帳”。 2. 每日營業(yè)結(jié)束時,營業(yè)店店長填制“營業(yè)店銷售日報表”,見附表八和“營業(yè)店庫存 日報表”,當(dāng)顧客支付的支票到帳后,營業(yè)店店長才可將此項收入統(tǒng)計在當(dāng)日《營 業(yè)店銷售日報表》中。 3. 各營業(yè)店營業(yè)員負(fù)責(zé)在每日上午10:30前將上一日票據(jù)傳遞至大區(qū)財務(wù)處,包括: 1. 銀行《現(xiàn)金送款單》和《支票進(jìn)帳單》; 2. 《家具買賣合同》第二聯(lián); 3. 《營業(yè)店銷售日報表》和《營業(yè)店庫存日報表》; 4、《送貨通知單》由營業(yè)員交大區(qū)售后儲運主管,如顧客要求第二日送貨,由營業(yè)員 必須在顧客交款后立即以電話方式將《送貨通知單》內(nèi)容通知大區(qū)售后儲運主管。 第十八條 營業(yè)店其它業(yè)務(wù) 1、集團(tuán)消費客戶接待由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)并填寫《營業(yè)店集團(tuán)消費客戶登記表》; 2、第二日上午10:30前將《營業(yè)店集團(tuán)消費客戶登記表》由營業(yè)員傳遞至大區(qū)集團(tuán)消費主 管。 3、顧客投訴和退貨由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)接待,填寫《顧客投訴、退貨登記表》將登記表內(nèi)容 以電話方式立即通知大區(qū)售后儲運主管,并將登記表交大區(qū)售后儲運主管所派人員。 4、顧客投訴和退貨的解決由大區(qū)售后儲運主管負(fù)責(zé)。 第八章 例會及考勤管理 第十九條 例會制度 1. 營業(yè)店班前會 營業(yè)店員工要在每日營業(yè)前10分鐘到崗,參加由營業(yè)店店長主持召開的班前會。布 置當(dāng)日工作,指定當(dāng)日收銀員,檢查各營業(yè)員的儀表儀容,做好營業(yè)的各項準(zhǔn)備工作。 2. 營業(yè)店店長每周例會 每周二下午3:00--5:00,由大區(qū)店 面主管主持召開營業(yè)店店長例會。 3. 遲到或無故不參加者,由大區(qū)店面主管罰責(zé)任人50元。 4. 營業(yè)店店長因故不能參加例會時,由該營業(yè)店的替班店長參加。 第二十條 營業(yè)店考勤制度 1. 營業(yè)店工作時間以各家具城營業(yè)時間為準(zhǔn)。 2. 上班后三十分鐘內(nèi)簽到者按遲到計算,下班前三十分鐘內(nèi)簽退者按早退處理。 3. 委托或代人簽到做假一經(jīng)查明,當(dāng)事人一律以曠工論處。 4. 遲到或早退三十分鐘以上者,一律紀(jì)為曠工。 5. 無論任何休假,事先未履行請假手續(xù),或請假未被獲準(zhǔn)而休假的,一律按曠工論 處。 第九章 服務(wù)規(guī)范及店容管理 第二十一條 儀表儀容規(guī)范: 1、儀表:營業(yè)員當(dāng)班時須整齊、清潔的工服。除清洗外,工服不得帶出營業(yè)店。 2、儀容:男員工不留長發(fā)和胡須,女員工化淡妝,不能涂有顏色的指甲油,不得佩戴夸 張飾物。 3、儀態(tài):服務(wù)時站立服務(wù),雙腿并攏,雙手自然下垂握于身前,嚴(yán)禁坐、臥于床、椅等 。 第二十二條 行為規(guī)范 1. 主動、熱情服務(wù),嚴(yán)禁與顧客頂撞。 2. 工作時間內(nèi)嚴(yán)禁吃東西、看報紙、雜志等。工作時間不得擅自離崗,如有需要須 經(jīng)營業(yè)店店長同意,并應(yīng)盡快回到崗位。 3. 工作時間不得睡覺。 4. 接待顧客及接聽電話時,做到禮貌待客,語言文明。 23. 營業(yè)店衛(wèi)生清潔制度 1. 營業(yè)店實行分區(qū)衛(wèi)生清潔制度 營業(yè)店店長根據(jù)當(dāng)班營業(yè)員人數(shù)將營業(yè)店劃分成若干營業(yè)區(qū)。營業(yè)員負(fù)責(zé)每日對所轄營 業(yè)區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔。 2. 營業(yè)店衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn) 1. 地面無任何廢棄物; 2. 家具、裝飾物品和辦公用品保持干凈、無灰塵。 3. 家具內(nèi)外不得放置與工作無關(guān)的物品。員工工服整齊地置于指定的臥室柜內(nèi)。 4. 家具樣品陳列整齊,飾物擺放規(guī)整,商品價答謝置明顯處。 5. 店內(nèi)燈光照明良好,無故障,音樂播放音量適度。 10. 營業(yè)款管理 24. 營業(yè)款的收取 1、每班的收銀員負(fù)責(zé)收取營業(yè)款,并對所收營業(yè)(現(xiàn)金和支票)負(fù)責(zé)。如營業(yè)款丟失, 由收銀員全額賠償。 2、現(xiàn)金收款做到唱收唱付,所收現(xiàn)金一律交收銀員清點、驗鈔和收存。 3、收銀員在收款時有假鈔而未能及時發(fā)現(xiàn)被銀行沒收,此款由當(dāng)日收銀員賠償。 4、支票收款由收銀員為顧客填寫支票,并在《營業(yè)店支票登記本》上登記。支票填寫方法 : 1. 用人民幣大寫填寫出票日期; 2. 在收款人處填與營業(yè)店全稱。 3. 大寫金額要頂頭寫,“元”字后加“整”字。小寫金額在最大位數(shù)前用人民幣符號 封死。 4. 用途欄寫“貨款”。 5. 支票正面必須有公章和人名章,開戶行和帳號清晰。 6. 支票背面寫清顧客姓名和聯(lián)系電話。第一欄背書人簽字欄填寫本營業(yè)店開戶行 名稱。背書人簽字欄填寫委托收款并加蓋...
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