銷售部主管職位分析
銷售部主管職位分析 　 工作內(nèi)容： 1、組織編制所負責部門年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并組織實施。 2、編制本部門銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交市場部經(jīng)理。 3、具體負責所屬部門的銷售合同的簽訂、履行及應收帳款的催款工作。4、協(xié)助市場部 經(jīng)理制訂相關的內(nèi)部管理制度，并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。 5、對下屬銷售人員進行銷售指導和工作考核。 6、將所負責的銷售情況及時通報統(tǒng)計部門，幫助建立銷售統(tǒng)計臺帳。 8、完成市場部經(jīng)理交辦的其他工作。 權限與責任： 1、權限： 1）經(jīng)授權后，可代表公司對外簽訂銷售合同。 2）對下屬銷售人員的工作有業(yè)務指導和考核權 3）有權對本部門銷售費用的支出進行總體控制。 2、責任： 1）對本部門銷售計劃的完成負組織責任。 2）對本部門銷售合同的簽訂、履行和管理負總體責任，如因合同的訂立、履行及管理不 善給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。 所受指導： 工作任務和目標由市場部經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行選擇并根據(jù)情況加以調(diào)整， 一般情況向無須向上級請示，工作過程中發(fā)生的一些關鍵環(huán)節(jié)向上級進行請示匯報。 所予指導： 對本部門下屬人員進行業(yè)務指導。
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