人力資源部副經理崗位說明書
崗位說明書 編 號：HR02 崗位名稱：人力資源部副經理 所在部門：人力資源部 工作關系： 1. 上級：人力資源部經理 2. 下級：勞資人事 3. 內部聯系： 各單位、各部門 4. 外部聯系：勞動人事部門、公安外事部門等相關政府部門 工作任務： 協(xié)助經理負責公司人事、勞動、社會保險的管理、協(xié)調工作。 工作職責： 1. 經理不在時主持人力資源部工作； 2. 根據人力資源需求計劃和招聘計劃，開展人力資源招聘、面試和甄選工作； 3. 負責員工的社會保險、住房公積金和人事關系等管理工作； 4. 負責勞動合同管理相關工作； 5. 負責專業(yè)技術人員任職資格的取得、晉升相關工作； 6. 負責勞動、人事等相關部門的協(xié)調； 7. 完成領導交辦其他工作。 考核內容（初定）： 1. 招聘人員符合崗位要求,及時到位； 2. 合同管理規(guī)范性； 3. 職稱管理規(guī)范性； 4. 上級領導綜合評價。 聘用條件： 1. 知識技能：具備人力資源管理知識、企業(yè)管理知識、公共關系協(xié)調能力。 2. 工作經歷：從事人力資源管理工作三/五年以上。 3. 所需學歷：本科/大專。
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