人力資源部面試大綱
人力資源部面試大綱 應(yīng)聘人： 評價人： 日期： |序 |面試項目 |提問舉例 |評價 | |號 | | | | |1 |形象修養(yǎng) |▲ 從應(yīng)聘的長相、穿著、打扮、言談舉止等方面評價。 | | |2 |人品性格 |您業(yè)余時間喜歡干什么？ | | | | |您喜歡做怎么樣的工作？ | | | | |您喜歡什么娛樂活動？ | | |3 |表達能力 |▲ 口頭和書面的語言表達能力。 | | |4 |求職動機 |您對工作有何要求？ | | | | |您為什么應(yīng)聘某一崗位？ | | | | |對我們公司是否了解？ | | | | |為什么會對我們公司感興趣？ | | | | |您能勝任這個崗位/工作嗎？為什么？ | | | | |您了解本崗位/工作的內(nèi)容嗎？ | | | | |若被錄用，期望待遇？何時來我們公司？ | | |5 |價值取向 |您對一切朝錢看觀點如何評價？ | | | | |您對三年后自己的職業(yè)目標(biāo)是什么？ | | | | |您找工作主要關(guān)注哪些條件？ | | | | |您如何看待物質(zhì)待遇和工作條件？ | | |7 |專業(yè)知識 |▲ 可問一些相對專業(yè)的知識性問題。 | | |8 |思維與創(chuàng) |在您主管的部門中，遇到過什么困難？您如何處理或應(yīng) | | | |新力 |付過去的？ | | | | |您認(rèn)為該工作的難點和挑戰(zhàn)性在于什么地方？ | | |9 |個人背景 |▲ 受教育/培訓(xùn)和獎懲情況？ | | |10 |個人成就 |您在以前工作中做出過哪些突出成就？ | | | | |您的特長是什么？ | | |11 |健康狀況 |您上班是騎車還是坐車？ | | | | |您經(jīng)常抽煙、喝酒、打麻將嗎？ | | | | |您在疲憊的情況下，多長時間能恢復(fù)？ | | |12 |團隊精神 |您在工作遇到自己無法解決的問題時您常怎樣處理？ | | | | |您新接手某項任務(wù)，但別的同事不太配合您工作，您會 | | | | |怎么辦？ | | | | |周末您是喜歡與自己最親近的人獨處，還是與一堆朋友 | | | | |在一起？ | |
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