副總經(jīng)理職位說明書
|職 位 |副總經(jīng)理 |編 號 | | | | |頁 碼 |第 頁，共2頁 | |隸 屬 | |版本（次） |2003版（第1稿） | |部 門 | | | | |崗 位 |協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會決議，同時行使公司章程和董事會授予的| |概 述 |各項職權(quán)；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績| |崗 |協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)| |位 |度權(quán)； | |職 |對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； | |能 |對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； | | |對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。 | |崗 |對總經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權(quán)； | |位 |參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議| |職 |決議； | |責(zé) |在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)| | |調(diào)全面工作； | | |協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度 | | |負責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項工作任務(wù)及指標(biāo)， | | |協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一| | |、高效的組織體系和工作體系； | | |組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)| | |展規(guī)劃； | | |完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |聘 |年齡/性別| 歲以下，性別不限 | |用 | | | |條 | | | |件 | | | | |學(xué)歷/外語| 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語 | | |專業(yè)知識/|中級以上職稱 | | |職稱 | | | |工作經(jīng)歷 |從事管理工作 | | | |年以上，擔(dān)任公司部門經(jīng)理及以上職位或相關(guān)工作經(jīng)歷 | | | |年以上。 | | |思 |堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； | | |想 |具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是； | | |道 |秉公辦事，忠于職守； | | |德 |清正廉潔，顧全大局。 | | |職 |富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過大型 | | |業(yè) |項目開發(fā)和管理； | | |素 |具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，富有洞察力和敏銳的市場意識| | |質(zhì) |； | | | |工作富有激情，能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力； | | | |具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力； | | | |優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力； | | | |具備解決突發(fā)事件能力； | | | |較強的時間管理能力； | | | |能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求，具有協(xié)作精神| | | |。 | | |身體素質(zhì) |身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力 |
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