品管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書
品管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：品管部經(jīng)理崗位編碼：工資等級(jí)：可輪換崗位： 隸屬部門：品管部直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：檢驗(yàn)科長(zhǎng)、測(cè)試科員、品管科員分析日 期： 二、崗位工作概述 負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理與公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 三、工作職責(zé)與任務(wù) （一）負(fù)責(zé)保證公司產(chǎn)品質(zhì)量 　1、負(fù)責(zé)對(duì)供貨方進(jìn)料材料質(zhì)量檢驗(yàn) 　?。?）負(fù)責(zé)供貨方質(zhì)量資格的認(rèn)可； 　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)供貨方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升； 　　（3）對(duì)于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題提出方案與有關(guān)部門協(xié)商解決。 　2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控 　?。?）設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù)； 　?。?）對(duì)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)； 　　（3）監(jiān)控生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控情況及產(chǎn)品合格率的變化； 　?。?）針對(duì)客觀實(shí)際對(duì)質(zhì)量監(jiān)控方案進(jìn)行修正。 　3、負(fù)責(zé)最終質(zhì)量要求 　?。?）保證出貨符合客戶的質(zhì)量要求； 　?。?）清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 　　（3）針對(duì)客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問(wèn)題發(fā)生。 （二）質(zhì)量體系的維持 　1、維護(hù)現(xiàn)有文件的有效性； 　2、發(fā)生變更時(shí)，對(duì)已更新的文件的有效性進(jìn)行評(píng)估，予以審批； 　3、引入外來(lái)文件時(shí)，確認(rèn)外來(lái)文件的有效性、適應(yīng)性。 （三）對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估及相關(guān)職能 　1、培訓(xùn)、指導(dǎo) 　?。?）培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求； 　?。?）分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。 　2、評(píng)估 　　（1）評(píng)估下屬工作效果； 　?。?）評(píng)估相關(guān)工作職能工作效果。 （四） 測(cè)量設(shè)備的總體宏觀管理 （五） 執(zhí)行公司的5S規(guī)定 （六） 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) （一）確保產(chǎn)品原材料質(zhì)量符合公司指標(biāo)； （二）產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計(jì)劃規(guī)定； （三）產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn) （四）內(nèi)部質(zhì)量體系有效運(yùn)行，通過(guò)外部（客戶、第三方）審核； （五）公司質(zhì)量管理水平提高情況； （六）公司質(zhì)量事故和質(zhì)量成本情況； （七）客戶質(zhì)量問(wèn)題投訴及處理情況。 五、工作崗位關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 　1、所受監(jiān)督：受總經(jīng)理的監(jiān)督 　2、所施監(jiān)督：對(duì)本部門下屬及相關(guān)職能進(jìn)行監(jiān)督 　3、合作關(guān)系：主要與制造部、營(yíng)銷中心、科技中心、設(shè)備部等發(fā)生聯(lián)系。 （二）外部關(guān)系 　1、材料質(zhì)量控制方面與供貨商發(fā)生聯(lián)系； 　2、在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系； 　3、在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對(duì)產(chǎn)品嚴(yán)格把關(guān)鑒別、報(bào)告的管理權(quán)； （二）對(duì)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)施檢驗(yàn)、指導(dǎo)權(quán)； （三）對(duì)生產(chǎn)部突發(fā)的質(zhì)量事件與有關(guān)部門配合的處理權(quán)； （四）對(duì)質(zhì)量體系的維護(hù)與執(zhí)行權(quán)； （五）對(duì)所屬人員的崗位調(diào)動(dòng)的建議權(quán)與工作分配權(quán)； （六）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)； （七）對(duì)所屬人員的違規(guī)糾正權(quán)； （八）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理和處理申報(bào)權(quán)。 七、崗位工作時(shí)間 在公司規(guī)定的正常時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)候需要加班加點(diǎn)。 八、崗位工作環(huán)境 主要在辦公室、車間工作，辦公室略多些，在車間會(huì)接觸到噪音、輕微的粉塵和刺激性 氣味。 九、知識(shí)教育水平要求 （一） 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)。 （二） 具有質(zhì)量檢測(cè)，品質(zhì)保證，質(zhì)量認(rèn)證等方面的專業(yè)知識(shí)； （三） 管理專業(yè)知識(shí)； （四） 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)； （五） 專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。 十、崗位技能要求 （一） 管理能力； （二） 組織協(xié)調(diào)能力； （三） 具有培訓(xùn)下級(jí)的能力； （四） 計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單操作能力。 十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 有豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；接受過(guò)ISO9000等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)； 十二、其他素質(zhì)要求 （一） 熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的法律法規(guī)； （二） 工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情； （三） 任職者有健康的體魄，充沛的體力。
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