金光集團(亞洲漿紙)薪資福利完全手冊

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金光集團(亞洲漿紙)薪資福利完全手冊
目錄
第一章:勞動關(guān)系
一、 勞動合同制
1. 勞動關(guān)系的確立
2. 員工簽訂勞動合同被錄用流程圖
3. 外地籍員工《引進人才工作證》的申辦
二、 勞務制
1. 勞務協(xié)議
2. 《外來人員就業(yè)證》的申辦
三、 試用期規(guī)定
四、 轉(zhuǎn)正與終止試用期
五、 職級
六、 解聘與辭職
七、 離職手續(xù)

第二章:福利與保險
一、福利與保險
1. 養(yǎng)老保險
2. 失業(yè)保險
3. 醫(yī)療保險
4. 住房公積金
5. 養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)金、公積金繳存比例表
6. 員工子女幼兒園、托兒所收費及單位報銷標準
7. 員工生日禮金/結(jié)婚禮金/慰問金/女工勞動保護費的申請和領取
二、其他
1. 如何計算個人收入所得稅
2. 個人購房個人收入所得稅如何退稅
3. 如何申請辦理出國(境)手續(xù)及赴邊境通行證
4. 員工辦理離職手續(xù)流程圖

第三章:薪酬管理辦法
一、 工資
二、 薪資結(jié)構(gòu)
三、 薪資發(fā)放
四、 薪資計算方法
五、 調(diào)薪種類
六、 個人收入所得稅
七、 薪資保密

第四章:考勤管理辦法
一、 出勤時間
二、 考勤刷卡
三、 公出
四、 出差
五、 休假及請假給假規(guī)定
六、 加班及加班工資計算

公司名稱
金光紙業(yè)(中國)投資有限公司 版次 第一版
文件類別 薪資與福利手冊 編號 HR-C&B
第一章: 勞動關(guān)系
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及各地外商投資企業(yè)勞動人事管理條例等有關(guān)規(guī)定,企業(yè)應依據(jù)與所聘用的員工建立正式勞動合同關(guān)系或勞務協(xié)議關(guān)系。

第一條:勞動合同制
一、勞動關(guān)系的確定
勞動合同制為金光紙業(yè)(中國)投資有限公司的基本勞動用工制度,企業(yè)與員工建立勞動關(guān)系必須簽訂《勞動合同》。員工必須在報到之日起一個月內(nèi)將報到手續(xù)辦齊,方可與公司簽訂壹年期的《勞動合同》,然后由人事部門辦理員工錄用手續(xù)。
員工與企業(yè)簽訂勞動合同需提供以下證件:
本地籍員工:
 身份證原件
 證件照四張(一寸)
 勞動手冊/待業(yè)證/失業(yè)證/離職證明等
 學歷證明(正本)
 職稱證明(正本)
 健康證明(區(qū)、縣級以上醫(yī)院)
外地級員工:
外地籍員工學歷要大專以上(含大專)需提供上述證件(勞動手冊除外),還需提供:
 本人戶籍所在勞動部門簽發(fā)的《務工許可證》/外地原單位辭職證明;
 在滬有居住條件的證明;
 參加戶籍所在地社會統(tǒng)籌保險的情況證明或者說明。
生效日期 第(0)次修訂日期:2001.02.01 頁次 35/1
2001.02.01
公司名稱
金光紙業(yè)(中國)投資有限公司 版次 第一版
文件類別 薪資與福利手冊 編號 HR-C&B
第一章: 勞動關(guān)系
二、員工簽定勞動合同被錄用流程圖


生效日期 第(0)次修訂日期:2001.02.01 頁次 35/2
2001.02.01
公司名稱
金光紙業(yè)(中國)投資有限公司 版次 第一版
文件類別 薪資與福利手冊 編號 HR-C&B
第一章: 勞動關(guān)系
三、外地籍員工《引進人才工作證》的申辦
1. 申辦《引進人才工作證》應當提供如下書面材料:
 《引進人才工作證申請表》(一式三份)及工商營業(yè)執(zhí)照或者法人登記證明(復印件);
 聘用(勞動)合同書;
 擬聘用人身份證、學歷證書或者專業(yè)技術(shù)職務任職資格證(復印件)及一寸證件照片兩張;
 參加社會統(tǒng)籌保險的情況證明或者說明
 在滬有居住條件的證明;
 交費用人民幣220元;
2.申辦《引進人才工作證》程序
3. 《引進人才工作證》的有效期。
《引進人才工作證》的有效期為三年,并實行年栓制度,每滿一年由人力資源組織部到人事局主管單位輸年檢手續(xù),年檢手續(xù)費220元。

第二條:勞務制
一、 勞務協(xié)議
凡不能與企業(yè)簽訂勞動合同的聘用人員只能與企業(yè)簽訂勞務協(xié)議,與企業(yè)確立勞務協(xié)議關(guān)系。員工與企業(yè)簽訂勞務協(xié)議需提供以下有關(guān)材料:

生效日期 第(0)次修訂日期:2001.02.01 頁次 35/3
2001.02.01
公司名稱
金光紙業(yè)(中國)投資有限公司 版次 第一版
文件類別 薪資與福利手冊 編號 HR-C&B
第一章: 勞動關(guān)系
1.本地協(xié)議保留社會保險關(guān)系的人員需提供:
 身份證復印件;
 證件照三張(一寸);
 學歷證明或者職稱證明;
 健康證明;
 與原單位簽訂的《保留社會保險關(guān)系協(xié)議》;
2.退休聘用人員除提供上述證件(保留社會保險關(guān)系協(xié)議除外)
,需提供《退休證》。
3.學歷在中?;蛑袑R韵碌耐獾丶畣T工只能與企業(yè)簽訂勞務協(xié)
議,簽訂勞務協(xié)議時需提供的證件與外地籍大專學歷的員工
相同。

二、《外來人員就業(yè)證》的申辦
學歷在大專以下的外地籍員工企業(yè)只能為其申辦《外來人員就業(yè)證》,申辦《外來人員就業(yè)證》需提供以下有關(guān)材料:
 聘用勞務協(xié)議;
 擬聘用人身份證、學歷證書(復印件)及一寸證件照片兩張;
 參加社會統(tǒng)籌保險的情況證明或者說明;
 在滬有居住條件的證明;
員工本人需交暫住證每人每月15元,單位需交再就業(yè)基金每人每月50元,外勞力管理費每人每月20元。
金光集團(亞洲漿紙)薪資福利完全手冊
 

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