消費(fèi)品部商場(chǎng)銷售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)
消費(fèi)品部商場(chǎng)銷售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū) 一、基本資料 資料編號(hào)：007 |1、職務(wù)名稱：商場(chǎng)銷售工 |2、直接上級(jí)：消費(fèi)品 |3、所屬部門(mén)：客戶中 | |程師 |經(jīng)理 |心 | |4、工資等級(jí)：B職系四等 |5、工資水平 |6、分析日期：99。4 | |7、轄員人數(shù)： |8、定員人數(shù)：1人 |9、工作性質(zhì)：業(yè)務(wù)人 | | | |員 | |10、分析人員： |11、批準(zhǔn)人： | | 二、工作內(nèi)容 1、工作概要 負(fù)責(zé) 2、職務(wù)說(shuō)明（逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時(shí)間消耗） |編號(hào)|工作內(nèi)容及職責(zé) |權(quán)限 |耗時(shí)（%） | |1 |協(xié)同市場(chǎng)部做好商場(chǎng)零售網(wǎng)點(diǎn)的宣傳工作。 |協(xié)助 | | |2 |對(duì)商場(chǎng)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉IBM產(chǎn)品。|負(fù)責(zé) | | |3 |統(tǒng)一管理商場(chǎng)的展示樣機(jī)及演示方案。 |負(fù)責(zé) | | |4 |定期更新、補(bǔ)充商場(chǎng)的宣傳彩頁(yè)。 |負(fù)責(zé) | | |5 |負(fù)責(zé)商場(chǎng)購(gòu)貨信息的收集，協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)員送貨。 |協(xié)助 | | |6 |負(fù)責(zé)商場(chǎng)貨款的回收。 |負(fù)責(zé) | | |7 |完成本崗位的目標(biāo)。 |執(zhí)行 | | 1. 工作關(guān)系： |所施監(jiān)督|在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，處理本部門(mén)的工作，遇特殊情況向主管請(qǐng)示 | |所受監(jiān)督|消費(fèi)品部經(jīng)理 | |職位關(guān)系|可直接升遷的職|部門(mén)經(jīng)理 | | |位 | | | |可相互轉(zhuǎn)換的職|銷售代表 | | |位 | | | |可升遷至此的職| | | |位 | | 三 任職資格： |所需學(xué)歷及 |最低學(xué)歷 |專業(yè) |其他說(shuō)明 | |專業(yè) | | | | | |大專以上學(xué)歷 |計(jì)算機(jī) |其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 | |所需技能培 |培訓(xùn)時(shí)間 |培訓(xùn)科目 | |訓(xùn) | | | |（方可上崗 | | | |） | | | | |三個(gè)月 |企業(yè)文化、計(jì)算機(jī)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷 | |所需經(jīng)驗(yàn) |一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | |一 |項(xiàng)目 |激 |計(jì)劃能力 | |般 | |勵(lì) | | |能 | |能 | | |力 | |力 | | |體能要求： | |身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，保證經(jīng)常性加班。 | 1. 工作場(chǎng)所： |工作時(shí)間 |工作環(huán)境和條件 |工作均衡性 | |早9：00-晚5：30 |室內(nèi)、室外各一半 |比較忙碌 | |經(jīng)常加班 | | | 2. 考核標(biāo)準(zhǔn)： |工作績(jī)效：1）工作質(zhì)量2）工作數(shù)量 | |2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識(shí)：5、責(zé)任感 | |6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化8、協(xié)調(diào)合作9、品德言行10、成本意識(shí) | |從以上十個(gè)方面來(lái)考核 | 七、備注： | | | | | | | | | | | | | | | | | | 直接上級(jí)： 該職務(wù)執(zhí)行人： 年 月 日 ----------------------- 負(fù)責(zé)消費(fèi)品部商場(chǎng)產(chǎn)品的銷售、收款、
消費(fèi)品部商場(chǎng)銷售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)