崗位說(shuō)明表
文件類別:說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn) 管理表格
文件格式:
文件大?。?0K
下載次數(shù):109次
所需積分:5點(diǎn)
解壓密碼:qg68.cn
下載地址:[下載地址]
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
崗位說(shuō)明表 |單位: | |崗位名稱: | |編制日期: | | | |部門: | |任 職 人: | |任職人簽字: | | | |組: | |直接上級(jí): | |直接上級(jí)簽字: | | | |審核 : | |審核人簽字: | |審核日期: | | | |任 | |職 | |條 | |件 | |學(xué)歷: | | | | | |專業(yè)知識(shí): | | | | | |業(yè)務(wù)了解范圍: | | | |崗位存在的原因、總體職責(zé): | | | |協(xié)調(diào)溝通關(guān)系:內(nèi)部 | | | | | | | | | |外部 | | | |崗位特點(diǎn): | | | |升遷路徑: | |調(diào)整路徑: | | | |下屬職位及人數(shù): | | | | | |職責(zé)范圍 | |負(fù)責(zé)程度 | |考核目標(biāo) | | | |按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo) | |全責(zé)∕主要負(fù)責(zé)∕部分/支持 | |數(shù)量、質(zhì)量 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |崗位編號(hào): | |說(shuō)明1、崗位存在原因、總體職責(zé)欄填寫設(shè)置此崗位的目的以及其主要工作概述。 | |2、協(xié)調(diào)溝通關(guān)系欄分別填寫:內(nèi)部指本TEAM | |MEMBER及公司其他相關(guān)部門;外部指相關(guān)客戶、 | |合作伙伴、政府、同行。 | |3、 | |崗位特點(diǎn)欄填寫此崗位人員流動(dòng)情況、市場(chǎng)供求關(guān)系、最重要的任職資格、面臨的| |最大困難以及發(fā)展前景等。 | |4、 此表可復(fù)制。 |
崗位說(shuō)明表
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1企業(yè)檔案存放表
- 20301-03產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)售價(jià)匯
- 32.46附表一:供應(yīng)商選擇標(biāo)
- 4TCL國(guó)際電工標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)圖表4
- 5地產(chǎn)企業(yè)管理之全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)
- 6等級(jí)體系工作評(píng)價(jià)要素說(shuō)明報(bào)表
- 7表29制定任務(wù)說(shuō)明書(shū)之一
- 8表30制定任務(wù)說(shuō)明書(shū)之二
- 9表31制定任務(wù)說(shuō)明書(shū)之三
- 10表32制定任務(wù)說(shuō)明書(shū)之四
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695