工傷管理條例匯編

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

工傷管理條例匯編
匯 編 目 錄 工傷保險條例 5 廣東省工傷保險條例 15 第一章 總則 15 第二章 工傷認定 16 第三章 勞動能力鑒定 17 第四章 工傷保險待遇 18 第五章 工傷保險基金 20 第六章 管理監(jiān)督 21 第七章 爭議處理 21 第八章 法律責任 22 第九章 附則 23 廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關于貫徹實施《工傷保險條例》有關問題的通知 23 河北省人民政府辦公廳關于貫徹《工傷保險條例》有關問題的通知 辦字〔2003〕147號 25 河南省實施《工傷保險條例》暫行辦法 文號:豫政[2003]54號 26 河南省實施《工傷保險條例》暫行辦法 27 第一章 總 則 27 第二章 工傷保險基金 27 第三章 工傷認定 28 第四章 勞動能力鑒定 30 第五章 工傷保險待遇 30 第六章 監(jiān)督管理 32 第七章 附則 33 黑龍江省人民政府關于印發(fā)黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定的通知黑政發(fā)[2003] 89號 34 黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定 34 湖北省人民政府令第257號 37 湖北省工傷保險實施辦法 37 第一章 總 則 37 第二章 工傷保險基金 37 第三章 工傷認定 39 第四章 勞動能力鑒定 40 第五章 工傷保險待遇 41 第六章 法律責任 44 第七章 附 則 44 新疆維吾爾自治區(qū)實施《工傷保險條例》辦法 45 第一章 總則 45 第二章 工傷保險基金 45 第三章 工傷認定 46 第四章 勞動能力鑒定 47 第五章 工傷保險待遇 48 第六章 法律責任 49 第七章 附則 50 湖南省實施《工傷保險條例》辦法 50 第一章 總 則 50 第二章 工傷保險基金 51 第三章 工傷認定 52 第四章 勞動能力鑒定 53 第五章 工傷保險待遇 54 第六章 監(jiān)督管理 55 第七章 附 則 56 陜西省實施《工傷保險條例》辦法 56 新疆生產(chǎn)建設兵團工傷保險辦法 60 第一章 總 則 60 第二章 工傷保險基金 61 第三章 工傷認定 61 第四章 勞動能力鑒定 62 第五章 工傷保險待遇 63 第六章 管理與監(jiān)督 65 第七章 法律責任 66 第八章 附 則 66 福建省實施《工傷保險條例》辦法 67 第一章 總則 67 第二章 工傷保險基金 67 第三章 工傷認定 68 第四章 勞動能力鑒定 69 第五章 工傷保險待遇 69 第六章 附則 70 寧夏回族自治區(qū)實施《工傷保險條例》辦法 71 第一章 總 則 71 第二章 工傷保險基金 71 第三章 工傷認定 73 第四章 勞動能力鑒定 73 第五章 工傷保險待遇 74 第六章 其他規(guī)定 76 第七章 附 則 76 青海省實施《工傷保險條例》辦法 77 第一章 總 則 77 第二章 工傷保險基金 77 第三章 工傷認定 78 第四章 勞動能力鑒定 79 第五章 工傷保險待遇 80 第六章 監(jiān)督管理 82 吉林省實施《工傷保險條例》若干規(guī)定 83 遼寧省人民政府關于貫徹實施《工傷保險條例》的意見遼政發(fā)[2003]45號 85 內蒙古自治區(qū)《工傷保險條例》實施辦法內政辦字[2003]462號 86 關于印發(fā)《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》的通知 魯政發(fā)[2003]107號 90 山東省貫徹《工傷保險條例》試行辦法 90 山西省實施《工傷保險條例》試行辦法 山西省人民政府令第170號 93 四川省人民政府 關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見 川府發(fā)〔2003〕42號 97 天津市工傷保險若干規(guī)定 津政令第012號 99 天津市工傷保險若干規(guī)定 100 云南省人民政府關于印發(fā)《云南省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》的通知云政發(fā)〔2003 〕185號 104 云南省貫徹《工傷保險條例》實施辦法 104 浙江省人民政府關于貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》有關事項的通知浙政發(fā)[2003]52號 108 重慶市人民政府關于印發(fā)《重慶市工傷保險實施暫行辦法》的通知 渝府發(fā)〔2003〕82號 109 重慶市工傷保險實施暫行辦法 110 第一章 總 則 110 第二章 工傷保險基金 110 第三章 工傷認定 111 第四章 勞動能力鑒定 112 第五章 工傷保險待遇 113 第六章 管理與監(jiān)督 114 第七章 法律責任 115 第八章 附則 116 第一章 總 則 120 第二章 工傷保險基金 120 第三章 工傷認定 121 第四章  勞動能力鑒定 122 第五章 工傷保險待遇 123 第六章  附 則 124 企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定 125 勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函勞社廳函 2000 52號 126 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 127 勞動部、財政部、中華全國總工會關于調整企業(yè)工傷全殘職工護理費標準的通知 128 勞動部辦公廳對《關于職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責任交通事故后待遇享受問題的 請示》的復函 129 關于印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》的通知 129 勞動部辦公廳對《關于工傷確認等問題的請示》的復函 134 勞動部辦公廳關于在工作時間發(fā)病不作工傷處理的復函 135 勞動部辦公廳關于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復函 135 《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 136 工傷認定辦法 137 勞動部辦公廳關于對企業(yè)職工傷亡事故處理時限問題的復函 140 關于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知 140 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例 145 特別重大事故調查程序暫行規(guī)定 156 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 158 最高人民法院關于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復 168 勞動部辦公廳關于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計問題解答》的通知 169 工傷保險條例 【頒布日期】2003.04.27 【實施日期】2004.01.01 【失效日期】 【法規(guī)分類】行政法規(guī) 【內容分類】 【頒布單位】國務院 【內 容】 第一章 總 則   第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償 ,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。   第二條 中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位) 應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工 傷保險費。   中華人民共和國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī) 定享受工傷保險待遇的權利。   有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市 人民政府規(guī)定。   第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基 本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。   第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。   用人單位和職工應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī) 程和標準,預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。   職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。   第五條 國務院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作。   縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。   勞動保障行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(以下稱經(jīng)辦機構 )具體承辦工傷保險事務。   第六條 勞動保障行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準,應當征求工會組織、 用人單位代表的意見。   第二章 工傷保險基金   第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納 入工傷保險基金的其他資金構成。   第八條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。   國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、 工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次由 國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 制定,報國務院批準后公布施行。   統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行 業(yè)內相應的費率檔次確定單位繳費費率。   第九條 國務院勞動保障行政部門應當定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情 況,及時會同國務院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調整行業(yè)差 別費率及行業(yè)內費率檔次的方案,報國務院批準后公布施行。   第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。   用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。   第十一條 工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌,其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由 省、自治區(qū)人民政府確定。   跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大的行業(yè),可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工 傷保險。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關行業(yè)的主管部門制定。   第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險待 遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。任何單位或 者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金,或者挪 作其他用途。   第十三條 工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金,用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷 保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲備金占基金總額的 具體比例和儲備金的使用辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。   第三章 工傷認定   第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;  ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到 事故傷害的;  ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;  ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;  ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;  ?。┰谏舷掳嗤局?,受到機動車事故傷害的;  ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。   第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:   (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡 的;   (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;  ?。ㄈ┞毠ぴ谲婈牱郏驊?zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人 單位后舊傷復發(fā)的。   職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險 待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金 以外的工傷保險待遇。   第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:  ?。ㄒ唬┮蚍缸锘蛘哌`反治安管理傷亡的;   (二)醉酒導致傷亡的;  ?。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌摹?  第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所 在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地 區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意, 申請時限可以適當延長。   用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織 在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所 在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。   按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地 原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。   用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條 例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:   (一)工傷認定申請表;  ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;  ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。   工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情 況。   工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認 定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部 門應當受理。   第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進 行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè) 病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷 證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調查核實。   職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證 責任。   第二十條 勞動保障行政部門應當自受...
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