工補充養(yǎng)老保險管理規(guī)定

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工補充養(yǎng)老保險管理規(guī)定
工補充養(yǎng)老保險管理規(guī)定 1 目的 為保證行業(yè)向地方的平穩(wěn)過渡,我公司在國家現行的基本養(yǎng)老保險政策的基礎上, 結合國電集團公司相關要求,適當提高我公司職工的養(yǎng)老保險水平。 本規(guī)定規(guī)定了國電常州發(fā)電有限公司實行職工補充養(yǎng)老保險的管理內容和要求。 2 適用范圍 本辦法規(guī)定適用于國電常州發(fā)電有限公司在冊員工。 3 引用標準 勞動部[1995]464號文《關于建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的意見》 江蘇省人民政府139號令《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》 國電集人[2003]152號文 4 管理職能 4.1 國電常州發(fā)電有限公司綜合管理部是負責職工補充養(yǎng)老保險管理的職能部門。 4.2 綜合管理部負責補充養(yǎng)老保險的參保、轉移、變更、結算等工作。 4.3 財務部負責職工補充養(yǎng)老保險結算金額的發(fā)放。 5 管理內容與要求 5.1 補充養(yǎng)老保險的范圍 5.1.1 公司所有在冊的職工 5.1.2 有下列情況之一的,不予保險: 5.1.2.1 當年受到黨紀、政紀處分或在刑事處罰期內的員工; 5.1.2.2 當年累計曠工達7天(含7天)或累計病、事假達180天(含180天)的員工 5.2 補充養(yǎng)老保險的原則 5.2.1 補充養(yǎng)老保險采取企業(yè)補充和個人儲蓄相結合的原則。 5.2.2 按照集團公司國電集人[2003]152號文的精神,集團公司對下述企業(yè)的補充養(yǎng)老保 險會統(tǒng)一管理,在此之前,各企業(yè)可在內部建立員工的帳戶。 5.3 補充養(yǎng)老保險的交費標準 5.3.1 按集團公司的要求,企業(yè)按上一年職工個人工資性收入的10%左右交費,個人交費 部分不能超過企業(yè)繳費部分的1/2。原省電力公司企業(yè)交費的標準為15%;因公司大部分 員工均從省電力公司調入,為保持延續(xù)性,公司交費的標準仍定為15%。 5.3.2 由于公司員工均是今年調入公司,原來各單位的工資水平不一致,上年工資總額 較難統(tǒng)計。公司規(guī)定同一崗級享受同等待遇,對于補充養(yǎng)老保險仍按崗級確定交費基數 。同崗級人員同等享受。 5.3.3 補充養(yǎng)老保險基數為各人的崗薪工資+每月月度獎(月度獎基數取1000元)。崗 位以每年1月份的崗級為準。2003年應屆畢業(yè)生的交費基數取2300元(同基本養(yǎng)老保險交 費基數)。 5.3.4 對現距職工本人法定退休年齡5年以內(即2005年12月31日之前到達退休年齡) 的職工,可在上述標準的基礎上增加1-- 2個百分點(但新老辦法享受提高標準的年限合并計算最高不超過5年)。 5.4 補充養(yǎng)老保險的管理程序 5.4.1 綜合管理部年末根據下年一月份職工個人崗級,確定下年全年補充養(yǎng)老保險職工 個人繳費標準,由廠財務部及按月在職工工資中代扣。 5.4.2 綜合管理部在每月月底前,將全廠應上繳補充保險金金額通知廠財務部。 5.4.3 財務部于每月月底前,將全廠個人部分、企業(yè)部分解繳至國電集團公司社保機構 (現國電集團公司未成立社保機構,個人帳戶暫由公司財務負責)。 5.4.4 綜合管理部根據國電集團統(tǒng)一部署,每年進行一次補充養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單 的打印、發(fā)放,經職工本人簽字認可后,上報國電集團公司社保機構。職工本人簽字認 可后的個人帳戶,任何人無權改動。 5.5 資金來源 5.5.1 工資結余; 5.5.2 上年工資總額1.5月的額度,在公司管理費用中列支。 5.6 下列情況人員其補充養(yǎng)老保險金的個人帳戶連本帶息一次全額結給本人,同時終止 補充養(yǎng)老保險關系。對此條規(guī)定如國電集團公司另有意見,以國電集團公司的意見為準 。 5.6.1 職工勞動合同期滿不再續(xù)簽合同; 5.6.2 雙方協(xié)商一致解除勞動合同與企業(yè)終止勞動關系的; 5.6.3 職工達到退休年齡并辦理了退休手續(xù)的; 5.6.4 經原單位同意調離國電集團公司系統(tǒng)的人員。 5.6.5 其他各種原因(如勞教、判刑、開除公職等)的人員,在與企業(yè)辦理解除勞動合 同等有關手續(xù)后,將補充養(yǎng)老保險金的個人帳戶中企業(yè)繳費的50%以及個人繳費的100%連 本帶息一次性結給個人;未辦理手續(xù)的,帳戶即封存;同時終止企業(yè)補充養(yǎng)老保險關系 。 5.6.6 對于國電集團公司系統(tǒng)內部調動的人員,將補充養(yǎng)老保險金的個人帳戶連本帶息 一次性全額劃轉調入單位,當年比例不再調整。 6 補充養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督 6.1 企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金實行專項儲存,??顚S?,單獨核算,任何單位和個人都不 得挪作他用。 6.2 公司審計部門負責對企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金的收支和運作情況的內部審計。
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