青島市人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)章程
青島市人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)章程 第一章 總則 第一條 本團(tuán)體的中文名稱為：青島市人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)，英文名稱為：Qingda o Human Resource Manager Club，縮寫：QDHR。本團(tuán)體的宗旨為“真誠(chéng)、溝通、協(xié)作、 發(fā)展” 第二條 本團(tuán)體是由青島市人力資源經(jīng)理人自發(fā)、自愿組成的公益性、非營(yíng)利性社 會(huì)組織。 第三條 本團(tuán)體的宗旨是為青島人力資源經(jīng)理人，或志愿成為人力資源經(jīng)理人的個(gè) 人，以及企業(yè)人力資源部門，提供一個(gè)溝通、發(fā)展的平臺(tái)，協(xié)會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī) 和國(guó)家的各項(xiàng)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，為青島市的兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。 第四條 本團(tuán)體接受青島市市南區(qū)人事局和青島市市南區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督 管理。 第五條 本團(tuán)體的住所：。 第二章 業(yè)務(wù)范圍 第六條 本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍： （一）通過(guò)因特網(wǎng)、本團(tuán)體住所及各種其他途徑，向會(huì)員提供人力資源行業(yè)最新的知識(shí) 和信息。本團(tuán)體的英特網(wǎng)網(wǎng)址為：http//club.qingdaojob.com. （二）組織各種聯(lián)誼活動(dòng)，為廣大人力資源經(jīng)理人提供一個(gè)和諧融洽的交流環(huán)境； （三）舉辦、協(xié)辦、承辦、參與各種人力資源咨詢和企業(yè)相關(guān)管理培訓(xùn)活動(dòng)； （四）進(jìn)行對(duì)外交往，加強(qiáng)與其他同類組織的聯(lián)系和合作。 第三章　會(huì)員 第七條 本團(tuán)體的會(huì)員種類包括團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員兩種。 第八條 申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員，必須具備下列條件： （一）擁護(hù)本團(tuán)體章程； （二）有加入本團(tuán)體的意愿； （三）在本團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響； （四）制度健全，依法登記、依法活動(dòng)的團(tuán)體。 第九條 會(huì)員入會(huì)/退會(huì)的程序是： 入會(huì)、退會(huì)按照“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”的原則， （一）可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和書面報(bào)名兩種形式進(jìn)行會(huì)員資格的申請(qǐng)； （二）經(jīng)常務(wù)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)的人員審查申請(qǐng)書材料真實(shí)性和申請(qǐng)人資格后通 過(guò)；如果存在故意隱瞞和資料不屬實(shí)，申請(qǐng)人員將無(wú)法獲得會(huì)員資格，現(xiàn)有會(huì)員將被剝 奪會(huì)員資格； （三）按年繳納會(huì)費(fèi)，由會(huì)員管理部發(fā)給相關(guān)級(jí)別會(huì)員證； （四）會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會(huì)員證； （五）會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。 （六）凡已退會(huì)的前會(huì)員，其任何行為與本會(huì)無(wú)關(guān)。 第十條 會(huì)員分級(jí) （一）根據(jù)會(huì)員資歷 ，會(huì)員分為普通會(huì)員、高級(jí)會(huì)員、理事會(huì)員、常務(wù)理事會(huì)員、特約 嘉賓、特約顧問(wèn)。其中，常務(wù)理事會(huì)員，人數(shù)不超過(guò)9人。 （二）除了由常務(wù)理事會(huì)特邀的特約會(huì)員、特約嘉賓、特約顧問(wèn)外，會(huì)員晉級(jí)需會(huì)員在 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或以書面提出晉級(jí)申請(qǐng)。 （三）特約嘉賓、特約顧問(wèn)無(wú)需繳納會(huì)費(fèi)。 第十一條 會(huì)員享有權(quán)利 會(huì)員根據(jù)級(jí)別不同享有下列權(quán)利，并可根據(jù)等級(jí)不同，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上相關(guān)區(qū)域內(nèi)下載資 料。 普通會(huì)員：可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上交流，下載各種HR文檔資料。 高級(jí)會(huì)員：免費(fèi)訂閱電子刊物，有選擇的被邀請(qǐng)參加俱樂(lè)部的各種聚會(huì)。 理事會(huì)員：參入?yún)f(xié)會(huì)的管理，被邀請(qǐng)參加俱樂(lè)部的各種聚會(huì)。 常務(wù)理事會(huì)員：會(huì)員資格的審核和管理，俱樂(lè)部資金的管理和運(yùn)用，培訓(xùn)師的選拔和管 理及俱樂(lè)部日常運(yùn)做等。 第十二條 會(huì)員履行義務(wù) （一）執(zhí)行本團(tuán)體的決議； （二）維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益； （三）完成本團(tuán)體交辦的工作； （四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)； （五）向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料； （六）積極為本團(tuán)體舉辦、承辦的各種活動(dòng)提供力所能及的支持和幫助； （七）不得擅自使用“青島人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)”的名稱，對(duì)外進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)或宣傳，除 非得到俱樂(lè)部的許可。 第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)超過(guò)半數(shù)表決通過(guò)，予以 除名。情節(jié)極其惡劣者將在俱樂(lè)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上予以通告。 第四章　組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免 第十四條 本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是： （一）制定和修改章程； （二）選舉和罷免理事； （三）審議常務(wù)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告； （四）決定終止事宜； （五）討論并決定其它重大事宜； （六）會(huì)員代表由理事會(huì)成員和特邀顧問(wèn)組成。 第十五條 會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到 會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。 第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決 通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超 過(guò)1年。 第十七條 常務(wù)理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開(kāi)展日常 工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。 第十八條 常務(wù)理事會(huì)的職權(quán)是： （一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議； （二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)； （三）籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)； （四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況； （五）決定會(huì)員的吸收或除名； （六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)； （七）決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任； （八）領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作； （九）制定內(nèi)部管理制度； （十）決定其他重大事項(xiàng)。 第十九條 常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常 務(wù)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。 第二十條 常務(wù)理事會(huì)每三個(gè)月至少召開(kāi)一次會(huì)議，情況特殊的也可采用通訊形式召 開(kāi)。 第二十一條 本團(tuán)體的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件： （一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好； （二）在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響； （三）理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)60周歲，秘書長(zhǎng)為專職； （四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作； （五）具有完全民事行為能力； （六）熱愛(ài)本組織活動(dòng)，具有奉獻(xiàn)精神； （七）具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織管理能力。 第二十二條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表 決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。 第二十三條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期五年。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的， 須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會(huì)團(tuán)體 登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。 第二十四條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)為本團(tuán)體法定代表人。 本團(tuán)體法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人 第二十五條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 （一）主持常務(wù)理事會(huì)； （二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況； （三）代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件。 （四）代表本團(tuán)體出席外部活動(dòng)。 第二十六條 本團(tuán)體秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)： （一）召集常務(wù)理事會(huì)，主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃； （二）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交 理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定； （三）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員聘用； （四）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作； （五）處理其他日常事務(wù)。 第二十七條 本團(tuán)體設(shè)立會(huì)員管理部、網(wǎng)絡(luò)管理部、系統(tǒng)培訓(xùn)部、HR咨詢部、對(duì)外聯(lián)絡(luò) 部。 第五章　資產(chǎn)管理、使用原則 第二十八條 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來(lái)源 （一）會(huì)費(fèi)； （二）捐贈(zèng)； （三）政府資助； （四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入； （五）利息； （六）其他合法收入。 第二十九條 本團(tuán)體按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。 第三十條 本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 第三十一條 本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接 手續(xù)。 第三十二條 本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái) 政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān) 督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。 第三十三條 本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管 單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。 第三十四條 本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。 第三十五條 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。 第三十六條 本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、福利待遇，在不違反國(guó)家法律 法規(guī)的前提下自行制訂。 第六章　章程的修改程序 第三十七條 對(duì)本團(tuán)體章程的修改，須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)全體表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審 議。 第三十八條 本團(tuán)體修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審 查同意，并報(bào)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。 第七章　終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 第三十九條 本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務(wù) 理事會(huì)提出終止動(dòng)議。 第四十條 本團(tuán)體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。 第四十一條 本團(tuán)體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理 債權(quán)、債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。 第四十二條 本團(tuán)體經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。 第四十三條 本團(tuán)體終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下 ，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。 第八章　附則 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 第四十七條 本章程經(jīng)2003年 月 日會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。 第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬本團(tuán)體的常務(wù)理事會(huì)。 第四十九條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效
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