評(píng)委用的綜合測(cè)評(píng)表
競(jìng) 聘 人 員 綜 合 測(cè) 評(píng) 表
應(yīng)聘崗位
競(jìng)聘人員基本情況
姓名 性別 出生年月 參加工作時(shí)間 黨派 職稱
現(xiàn)單位 現(xiàn)職務(wù)(崗位) 學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 學(xué)位
評(píng)價(jià)要素 權(quán)重 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) (優(yōu)良中及差) 項(xiàng)目得分 要素得分 評(píng)價(jià)要素 權(quán)重 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) (優(yōu)良中及差) 項(xiàng)目得分 要素得分
知識(shí)素質(zhì) 10% 學(xué)歷程度 14--12--10--8--6 業(yè)績(jī) 15% 歷史業(yè)績(jī) 14--12--10--8--6
專業(yè)相關(guān)性 14--12--10--8--6 未來(lái)工作設(shè)想 14--12--10--8--6
技能培訓(xùn)職稱 14--12--10--8--6 品德態(tài)度 10% 人品(正直誠(chéng)信程度) 14--12--10--8--6
本行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 14--12--10--8--6 價(jià)值取向(與公司文化吻合程度) 14--12--10--8--6
相關(guān)法規(guī)掌握程度 14--12--10--8--6 主動(dòng)性 14--12--10--8--6
專業(yè)水平 14--12--10--8--6 責(zé)任感 14--12--10--8--6
專業(yè)能力 20% 洞察力 14--12--10--8--6 合作性(團(tuán)隊(duì)精神) 14--12--10--8--6
分析決策能力 14--12--10--8--6 忠誠(chéng)度 14--12--10--8--6
計(jì)劃執(zhí)行能力 14--12--10--8--6 紀(jì)律性 14--12--10--8--6
人際能力（溝通協(xié)調(diào)） 14--12--10--8--6 成本意識(shí) 14--12--10--8--6
組織能力 14--12--10--8--6 行業(yè)特殊素質(zhì) 5% 外語(yǔ)能力 14--12--10--8--6
工作效率性 14--12--10--8--6 計(jì)算機(jī)能力 14--12--10--8--6
書面表達(dá)能力 14--12--10--8--6
適應(yīng)及創(chuàng)新能力 14--12--10--8--6 筆試部分 40%/30%
學(xué)習(xí)能力 14--12--10--8--6 民主測(cè)評(píng) 10%
領(lǐng)導(dǎo)及控制能力 14--12--10--8--6 總分
考官評(píng)語(yǔ)
錄用意向 備注
考官簽字: 年 月 日
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