評委用的綜合測評表
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
評委用的綜合測評表
競 聘 人 員 綜 合 測 評 表
應聘崗位
競聘人員基本情況
姓名 性別 出生年月 參加工作時間 黨派 職稱
現(xiàn)單位 現(xiàn)職務(崗位) 學歷 所學專業(yè) 學位
評價要素 權重 評價項目 評 分 標 準 (優(yōu)良中及差) 項目得分 要素得分 評價要素 權重 評價項目 評 分 標 準 (優(yōu)良中及差) 項目得分 要素得分
知識素質 10% 學歷程度 14--12--10--8--6 業(yè)績 15% 歷史業(yè)績 14--12--10--8--6
專業(yè)相關性 14--12--10--8--6 未來工作設想 14--12--10--8--6
技能培訓職稱 14--12--10--8--6 品德態(tài)度 10% 人品(正直誠信程度) 14--12--10--8--6
本行業(yè)經(jīng)驗 14--12--10--8--6 價值取向(與公司文化吻合程度) 14--12--10--8--6
相關法規(guī)掌握程度 14--12--10--8--6 主動性 14--12--10--8--6
專業(yè)水平 14--12--10--8--6 責任感 14--12--10--8--6
專業(yè)能力 20% 洞察力 14--12--10--8--6 合作性(團隊精神) 14--12--10--8--6
分析決策能力 14--12--10--8--6 忠誠度 14--12--10--8--6
計劃執(zhí)行能力 14--12--10--8--6 紀律性 14--12--10--8--6
人際能力(溝通協(xié)調) 14--12--10--8--6 成本意識 14--12--10--8--6
組織能力 14--12--10--8--6 行業(yè)特殊素質 5% 外語能力 14--12--10--8--6
工作效率性 14--12--10--8--6 計算機能力 14--12--10--8--6
書面表達能力 14--12--10--8--6
適應及創(chuàng)新能力 14--12--10--8--6 筆試部分 40%/30%
學習能力 14--12--10--8--6 民主測評 10%
領導及控制能力 14--12--10--8--6 總分
考官評語
錄用意向 備注
考官簽字: 年 月 日
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知識素質 10% 學歷程度 14--12--10--8--6 業(yè)績 15% 歷史業(yè)績 14--12--10--8--6
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技能培訓職稱 14--12--10--8--6 品德態(tài)度 10% 人品(正直誠信程度) 14--12--10--8--6
本行業(yè)經(jīng)驗 14--12--10--8--6 價值取向(與公司文化吻合程度) 14--12--10--8--6
相關法規(guī)掌握程度 14--12--10--8--6 主動性 14--12--10--8--6
專業(yè)水平 14--12--10--8--6 責任感 14--12--10--8--6
專業(yè)能力 20% 洞察力 14--12--10--8--6 合作性(團隊精神) 14--12--10--8--6
分析決策能力 14--12--10--8--6 忠誠度 14--12--10--8--6
計劃執(zhí)行能力 14--12--10--8--6 紀律性 14--12--10--8--6
人際能力(溝通協(xié)調) 14--12--10--8--6 成本意識 14--12--10--8--6
組織能力 14--12--10--8--6 行業(yè)特殊素質 5% 外語能力 14--12--10--8--6
工作效率性 14--12--10--8--6 計算機能力 14--12--10--8--6
書面表達能力 14--12--10--8--6
適應及創(chuàng)新能力 14--12--10--8--6 筆試部分 40%/30%
學習能力 14--12--10--8--6 民主測評 10%
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