如何制定人事檔案管理制度
人事Tn案管理主要包括f剎糠鄭篢n案管理和Tn案利用。

Tn案管理包括五,?部分：swTn、核查、保衛(wèi)、統(tǒng)?、轉(zhuǎn)遞。swTn包括文本資料和隨子資料存入，核查和保衛(wèi)是On案進(jìn)行保管和整理，統(tǒng)?是製作人力資源^蟊淼鬧匾??，轉(zhuǎn)遞??是統(tǒng)?的重要f熱蕁Ｎ??部分~<成了Tn案管理的主體部分。

Tn案利用包括三,?部分：查?、外借和出具證明。人事Tn案的利用要遵循一定的程式。查?是在指定的^鏊鵩冗M(jìn)行，外借必韘是因特殊需要必韘借用人事Tn案，要求出具材料的原因一般是入黨、入^F、提升、招工、出?取?

制定人事Tn案管理制度主要包括以上f剎糠謋熱蕁＞唧w在制定的.r候，可以依"髜I自身情>r進(jìn)行整理。

以下是一,?典型的人事Tn案管理制度範(fàn)本。

人事Tn案管理制度
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第一-l 目的：?使公司人事Tn案管理與利用有章可循，特制定本襔"t。

人事Tn案保管制度

第二-l f熱藎?

（１）swTn制度

（２）核查制度

（３）保衛(wèi)制度

（４）統(tǒng)?制度

（５）轉(zhuǎn)遞制度

第三-l swTn制度

資料swTn程式如下：

（１）OY料進(jìn)行鑒"e，看其是否符合swTn要求。

（２）按照資料O儺?、f熱藎_定其swTn的具體位置。

（３）O①Y料放入Tn案，並?入資料Z臁?

第四-l 核查制度

Tz查核Oσ話愣ㄆ讖M行。但在下列情>r下，也要進(jìn)行Tz查核OΓ?

（１）突發(fā)事件之後。

（２）Oτ行㏕n案發(fā)生疑?-之後。

（３）發(fā)現(xiàn)某些"p害之後。

第五-l 保衛(wèi)制度

（１）指定OＨ素"豗Tn案保管。

（２）,潺R必要的存Tn設(shè),洹?

（３）資料Z烀咳?浞菀淮巍?

（４）Tn案TT保持清潔，不準(zhǔn)存放Yo關(guān)物品。

（５）不得擅自O(shè)⑷聳耇n案材料ZУ焦瞊齪稀?

第六-l 統(tǒng)?制度

人事Tn案統(tǒng)?的f熱葜饕幸韻耑醉-：

（１）人事Tn案的"盜俊?

（２）人事Tn案材料收集補(bǔ)充情>r。
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