三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司培訓(xùn)體系
三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司培訓(xùn)體系

一、 培訓(xùn)中心組織機(jī)構(gòu)
二、 培訓(xùn)中心崗位描述
三、 講師隊(duì)伍建設(shè)與課題開(kāi)發(fā)
四、 培訓(xùn)對(duì)象類(lèi)別
五、 培訓(xùn)資格認(rèn)證
六、 培訓(xùn)類(lèi)型與形式
七、 培訓(xùn)內(nèi)容
八、 培訓(xùn)實(shí)施流程
九、 教務(wù)管理與監(jiān)控
十、 需求調(diào)研與培訓(xùn)計(jì)劃
十一、 培訓(xùn)評(píng)估與成果轉(zhuǎn)移
十二、 培訓(xùn)費(fèi)用管理
十三、 培訓(xùn)與人事管理關(guān)系
十四、 培訓(xùn)后勤服務(wù)
十五、 網(wǎng)絡(luò)學(xué)校與三九視角




三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司培訓(xùn)體系

前言
以人為本源，尊重人性，因材施教；以科技為手段，追求卓越，敢為天下先；以文化為載體，塑造團(tuán)隊(duì)，整合資源。這是我們企業(yè)培訓(xùn)的核心理念。
我們開(kāi)展培訓(xùn)的目的在于：
1.緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，提高全體貿(mào)易公司員工素質(zhì)，以適應(yīng)貿(mào)易公司不斷發(fā)展的管理和業(yè)務(wù)要求；
2.加深員工對(duì)三九企業(yè)文化了解，傳播和延續(xù)三九文化精髓的同時(shí)，與時(shí)代和變革同步，重塑新文化；
3.引導(dǎo)和激發(fā)員工自我學(xué)習(xí)，提倡創(chuàng)新進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，在公司內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)和工作氣氛，增強(qiáng)公司凝聚力。
4、配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃的需要，滿(mǎn)足員工學(xué)習(xí)和提高的愿望，在提升個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度，從而提高產(chǎn)出效率。

一、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)
三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司培訓(xùn)中心基地位于深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)福民村三九健康基地內(nèi)。
培訓(xùn)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和人事部的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展培訓(xùn)工作，直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。培訓(xùn)中心主要由策劃調(diào)研組、教務(wù)組、總務(wù)組、《三九視角》編務(wù)組四個(gè)部門(mén)構(gòu)成，共有員工25人。祥見(jiàn)下表：《組織結(jié)構(gòu)圖》、《崗位描述表》。

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