三木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目--總部崗位說明書
目 錄
崗位說明書編寫說明 3
總裁辦公室主任崗位說明書 4
總裁辦公室機(jī)要崗位說明書 5
總裁辦公室行政管理崗位說明書 6
總裁辦公室勤務(wù)崗位說明書 7
總裁辦公室檔案管理崗位說明書 8
總裁辦公室部門文印崗位說明書 9
總裁辦公室前臺(tái)接待崗位說明書 10
總裁辦公室駕駛員崗位說明書 11
人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書 12
人力資源部綜合管理崗位說明書 13
人力資源部招聘崗位說明書 14
人力資源部培訓(xùn)崗位說明書 15
企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說明書 16
企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略研究崗位說明書 17
企業(yè)發(fā)展部投資分析崗位說明書 18
企業(yè)發(fā)展部信息收集崗位說明書 19
投資管理部部長(zhǎng)崗位說明書 20
投資管理部對(duì)外投資企業(yè)管理崗位說明書 21
投資管理部資產(chǎn)管理崗位說明書 22
法律事務(wù)部部長(zhǎng)崗位說明書 23
法律事務(wù)部合同管理崗位說明書 24
法律事務(wù)部法律文書崗位說明書 25
法律事務(wù)部訴訟崗位說明書 26
審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位說明書 27
審計(jì)監(jiān)察部財(cái)務(wù)審計(jì)崗位說明書 28
審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)營(yíng)審計(jì)崗位說明書 29
審計(jì)監(jiān)察部工程審計(jì)崗位說明書 30
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說明書 31
財(cái)務(wù)部稅務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位說明書 32
財(cái)務(wù)部電算化及報(bào)表制作會(huì)計(jì)崗位說明書 33
財(cái)務(wù)部投資及往來款管理會(huì)計(jì)崗位說明書 34
財(cái)務(wù)部實(shí)物資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位說明書 35
財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)收入及統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)崗位說明書 36
財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納崗位說明書 37
財(cái)務(wù)部銀行出納崗位說明書 38
資金部部長(zhǎng)崗位說明書 39
資金部資金籌措崗位說明書 40
企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)崗位說明書 41
企業(yè)文化建設(shè)部品牌管理崗位說明書 42
企業(yè)文化建設(shè)部宣傳策劃崗位說明書 43
企業(yè)文化建設(shè)部編輯崗位說明書 44
企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書 45
企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位說明書 46
證券管理部部長(zhǎng)崗位說明書 47
證券管理部證券研究崗位說明書 48
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)崗位說明書 49
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部房地產(chǎn)外聯(lián)崗位說明書 50
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部項(xiàng)目管理崗位說明書 51
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部技術(shù)管理崗位說明書 52
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部建筑經(jīng)濟(jì)崗位說明書 53
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部資產(chǎn)管理崗位說明書 54
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部檔案及資料管理崗位說明書 55
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃部部長(zhǎng)崗位說明書 56
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃部崗位說明書 57
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃部媒體公關(guān)崗位說明書 58
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃部工程技術(shù)崗位說明書 59


崗位說明書編寫說明
 崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、稅務(wù)成本管理等。
 崗位編號(hào)的格式為三木集團(tuán)總部—部門—編號(hào)，如SM-CW-001： SM為三木的拼音縮寫；CW為財(cái)務(wù)部的拼音縮寫；001代表本部門的順序號(hào)。
 直屬上級(jí)指在業(yè)務(wù)上給予直接指令的上級(jí)，如會(huì)計(jì)的直接上級(jí)是財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
 所屬部門指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門，如會(huì)計(jì)所屬部門為財(cái)務(wù)部。
 崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。
 工作內(nèi)容填寫該崗位員工80%以上工作時(shí)間從事的具體工作。
 工作職責(zé)著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)，一旦發(fā)生過失應(yīng)受到懲罰。
 崗位資格要求一欄，列明承擔(dān)該崗位者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷項(xiàng)可注明相關(guān)專業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理相關(guān)專業(yè)。本說明書未特殊說明者均為包含關(guān)系，即大學(xué)本科以上=大學(xué)本科及以上。
 崗位技能要求一欄，列明專業(yè)知識(shí)和能力兩類，專業(yè)知識(shí)指的是與所從事工作職能及工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。

總裁辦公室主任崗位說明書
崗位名稱 總裁辦公室主任 崗位編號(hào) SM-ZB-001
直屬上級(jí) 總裁 所屬部門 總裁辦公室
工資級(jí)別 直接管理人數(shù) 14
崗位目的 組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，保證公司運(yùn)作正常
工作內(nèi)容：
1. 制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；
3. 全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議；
4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作；
5. 協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系；
6. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理；
7. 擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí)；
8. 草擬、審核公司對(duì)外行文、函件及報(bào)告；
9. 政府機(jī)關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理；
10. 負(fù)責(zé)檔案、機(jī)要、印章、文印等項(xiàng)工作的管理工作；
11. 負(fù)責(zé)行政、后勤、采購、車輛、安全等項(xiàng)工作的管理；
12. 負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理；
13. 組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作
14. 控制公司行政用品的開支，合理使用辦公經(jīng)費(fèi)；
15. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
工作職責(zé)：
1. 對(duì)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé)；
2. 對(duì)公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；
3. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、落實(shí)負(fù)責(zé)；
4. 對(duì)公司后勤、行政工作負(fù)責(zé)；
與上級(jí)的溝通方式：接受總裁的口頭及書面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。
同級(jí)溝通：與各部門負(fù)責(zé)人、對(duì)外企業(yè)管理人員保持溝通協(xié)調(diào)。
給予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與其他部門員工保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。
崗位資格要求：
 教育背景：碩士以上學(xué)歷（或同等學(xué)力），企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上的大中型企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
 專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
三木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目--總部崗位說明書