某著名家電集團三年發(fā)展規(guī)劃55頁
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
某著名家電集團三年發(fā)展規(guī)劃55頁
第一部分、綜述
一、宗旨與使命
XX集團的宗旨:為顧客創(chuàng)造價值,為股東創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機會,為社會創(chuàng)造效益。
XX集團的使命:追求持續(xù)、快速地增長,在做大規(guī)模的過程中做強,并取得相應的行業(yè)地位;成為以家電業(yè)務為核心,業(yè)務領域涉及家電產(chǎn)業(yè)鏈上、下游的綜合性集團公司。
二、2002年—2004年集團發(fā)展目標
1、發(fā)展方向:三年內(nèi),繼續(xù)以中小家電產(chǎn)品的OEM為主要業(yè)務基礎,逐步擴大OEM的市場范圍和提高自有品牌產(chǎn)品的市場份額,在中小家電成品、家電中間產(chǎn)品、電子元器件、家電商業(yè)等四大業(yè)務領域形成較成熟的產(chǎn)業(yè)群,成為集研發(fā)、制造、銷售于一體的國內(nèi)大型家電企業(yè)集團。
2、經(jīng)營目標:
業(yè)務收入:2004年集團主要業(yè)務總收入超過----億元,年均增長-----%;其中家電成品制造(包含電熱管)業(yè)務收入---億元,電子元器件業(yè)務收入---億元,家電批發(fā)及零售業(yè)務收入21億元,銅管及其相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務收入---億元。
凈利潤:2004年集團凈利潤(稅后)---億元,其中家電成品制造業(yè)務(包含電熱管)利潤---億元,電子元器件業(yè)務利潤---億元,家電批發(fā)及零售業(yè)務利潤---億元。
3、其它目標
經(jīng)營安全性目標:2004年,集團資產(chǎn)負債率控制在_75%_以內(nèi)。
品牌目標:“Y”牌成為知名家電品牌,至少獲得廣東省著名商標稱號;“AA”成為廣東省知名商業(yè)及服務品牌;CF公司獲得省級三新項目及市級以上高新技術企業(yè)稱號。
行業(yè)目標:各小家電產(chǎn)品產(chǎn)能、產(chǎn)量進入全國前五名,家電控制器成為廣東省該行業(yè)前五名,家電經(jīng)銷成為廣東省第一名。
研發(fā)目標:形成系統(tǒng)的研發(fā)能力。XX公司、JK公司形成跟蹤研發(fā)能力,YK事業(yè)部形成研發(fā)驅(qū)動市場能力。
三、各業(yè)務相關目標
1、XX公司
三年內(nèi)發(fā)展成為規(guī)模化、專業(yè)化的中小家電產(chǎn)品制造基地;
2004年各類中小家電產(chǎn)品產(chǎn)銷量居全國前列,預計產(chǎn)值合計達----億元,年均增長----%。其中:
電飯煲系列產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)銷----萬臺,銷售收入----億元;
電熱水器系列產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)銷100萬臺,銷售收入----億元;
洗碗機實現(xiàn)產(chǎn)銷----萬臺,銷售收入----億元;
電熱件實現(xiàn)產(chǎn)銷-----萬支,銷售收入----億元。
2、JK公司
三年內(nèi)成為全球最大的電風扇生產(chǎn)基地,到2004年實現(xiàn)年產(chǎn)銷----億元,年均增長---%。其中,Y牌風扇產(chǎn)銷----億元,年均增長-----%。(注:風扇業(yè)務的增長是以XX風扇業(yè)務的全面轉(zhuǎn)移為基礎的。若情況變動,則另做調(diào)整。)
電暖器到2004年實現(xiàn)年產(chǎn)銷---億元,年均增長----%;
油汀產(chǎn)品到2004年實現(xiàn)年產(chǎn)銷---億元;
其它新產(chǎn)品實現(xiàn)年產(chǎn)銷----億元。
3、AA公司
成為廣東省區(qū)域內(nèi)最具影響力的家電商業(yè)品牌;
2004年營業(yè)收入---億元,年均增長----%,成為廣東省內(nèi)第一名;其中:
零售業(yè)務收入---億元;
批發(fā)業(yè)務收入---億元;
機團業(yè)務收入----億元;
在市場上形成“服務最好”的口碑。
4、YK事業(yè)部
2004年實現(xiàn)銷售收入----億元,年均增長-----%。
以電子控制器為基礎,通過資產(chǎn)并購等方式,實現(xiàn)投資積累,并逐步轉(zhuǎn)型。
改善市場結構和產(chǎn)品結構,外延市場銷售收入比例占-----1%,產(chǎn)品結構由家電控制器為主發(fā)展為家電控制器和其它電子產(chǎn)品都占重要比重。
實現(xiàn)經(jīng)營重心逐步向深圳研發(fā)中心的轉(zhuǎn)移。
5、CF公司
2004年實現(xiàn)產(chǎn)銷內(nèi)螺紋銅管-----噸,銷售收入近----億元,年均增長80%;
待時機成熟,進入空調(diào)配管、兩器行業(yè)。
注:若現(xiàn)時進入,預計2004年,空調(diào)兩器年銷售收入將達到----億元,配管年銷售收入將達到----億元。
6、HF公司
2004年,實現(xiàn)貿(mào)易額----億元,年均增長---%;
積極尋求與日本等國外優(yōu)秀家電企業(yè)的合作,在家電和電子領域收集信息,尋找合資合作項目,引進先進技術,為集團各子公司的技術提升及尋求策略聯(lián)盟發(fā)揮重要作用。
注:HF公司業(yè)務收入因不確定因素多,故不計入集團業(yè)務收入總額。
7、新業(yè)務
銅管產(chǎn)業(yè)向下延伸,發(fā)展規(guī)模化家電配套產(chǎn)品,比如空調(diào)兩器、配管、連接管等,從而改善產(chǎn)品結構,爭取在業(yè)務拓展方面的主動地位。
小家電產(chǎn)品拓寬產(chǎn)品群,適時進入其它小型家用電器產(chǎn)品領域,比如消毒碗柜、烤爐;
電子原器件以深圳研發(fā)中心為突破口,實現(xiàn)產(chǎn)品向全家電領域及高新電子產(chǎn)品核心電控件延伸和轉(zhuǎn)型。
注:新業(yè)務收入已計入各公司業(yè)務收入總額。
四、職能目標
1、行政管理發(fā)展目標
集團部門形成體系管理能力;
人力資源、財務、營運發(fā)展三大管理模塊趨于專業(yè)化,形成相應的監(jiān)控、管理、激勵、約束立體化體系。
建立完善的文控、會議、經(jīng)營分析、管理調(diào)研制度;
2、人力資源發(fā)展目標
2004年全集團員工總數(shù)接近------人,其中大專以上學歷人員占-----%;
培育一支精干、高效、專業(yè)的管理及技術人才隊伍,實現(xiàn)人才結構從經(jīng)驗型向知識型、生產(chǎn)型向經(jīng)營型、干部外聘向內(nèi)部培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。
3、財經(jīng)資源發(fā)展目標
形成資金的統(tǒng)一管理及分配機制。
在未來三年內(nèi),將集團財經(jīng)資源分成資金結算中心、審計監(jiān)控、財務管理三條線規(guī)范化運作;
在未來三年內(nèi),集團將增加投資------多萬元。
保證累計利潤大于新增投資(除廠房場地的投入)。
4、資本運營發(fā)展目標
理順產(chǎn)權關系,注冊成立集團公司為一系列資本運營打開通道;
三年內(nèi),為在創(chuàng)業(yè)板上市或主板的直接、間接上市做好前期準備工作;
以小家電產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務,加大資本運營手段,通過兼并、收購、合作、聯(lián)合等手段,迅速切入其它中小家電產(chǎn)品的生產(chǎn),以形成完整產(chǎn)業(yè)結構。
5、技術發(fā)展目標
建立集團網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡及信息技術改善管理手段;
建立二級技術研發(fā)管理體系,形成技術管理中心——技術研發(fā)中心體
某著名家電集團三年發(fā)展規(guī)劃55頁
第一部分、綜述
一、宗旨與使命
XX集團的宗旨:為顧客創(chuàng)造價值,為股東創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機會,為社會創(chuàng)造效益。
XX集團的使命:追求持續(xù)、快速地增長,在做大規(guī)模的過程中做強,并取得相應的行業(yè)地位;成為以家電業(yè)務為核心,業(yè)務領域涉及家電產(chǎn)業(yè)鏈上、下游的綜合性集團公司。
二、2002年—2004年集團發(fā)展目標
1、發(fā)展方向:三年內(nèi),繼續(xù)以中小家電產(chǎn)品的OEM為主要業(yè)務基礎,逐步擴大OEM的市場范圍和提高自有品牌產(chǎn)品的市場份額,在中小家電成品、家電中間產(chǎn)品、電子元器件、家電商業(yè)等四大業(yè)務領域形成較成熟的產(chǎn)業(yè)群,成為集研發(fā)、制造、銷售于一體的國內(nèi)大型家電企業(yè)集團。
2、經(jīng)營目標:
業(yè)務收入:2004年集團主要業(yè)務總收入超過----億元,年均增長-----%;其中家電成品制造(包含電熱管)業(yè)務收入---億元,電子元器件業(yè)務收入---億元,家電批發(fā)及零售業(yè)務收入21億元,銅管及其相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務收入---億元。
凈利潤:2004年集團凈利潤(稅后)---億元,其中家電成品制造業(yè)務(包含電熱管)利潤---億元,電子元器件業(yè)務利潤---億元,家電批發(fā)及零售業(yè)務利潤---億元。
3、其它目標
經(jīng)營安全性目標:2004年,集團資產(chǎn)負債率控制在_75%_以內(nèi)。
品牌目標:“Y”牌成為知名家電品牌,至少獲得廣東省著名商標稱號;“AA”成為廣東省知名商業(yè)及服務品牌;CF公司獲得省級三新項目及市級以上高新技術企業(yè)稱號。
行業(yè)目標:各小家電產(chǎn)品產(chǎn)能、產(chǎn)量進入全國前五名,家電控制器成為廣東省該行業(yè)前五名,家電經(jīng)銷成為廣東省第一名。
研發(fā)目標:形成系統(tǒng)的研發(fā)能力。XX公司、JK公司形成跟蹤研發(fā)能力,YK事業(yè)部形成研發(fā)驅(qū)動市場能力。
三、各業(yè)務相關目標
1、XX公司
三年內(nèi)發(fā)展成為規(guī)模化、專業(yè)化的中小家電產(chǎn)品制造基地;
2004年各類中小家電產(chǎn)品產(chǎn)銷量居全國前列,預計產(chǎn)值合計達----億元,年均增長----%。其中:
電飯煲系列產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)銷----萬臺,銷售收入----億元;
電熱水器系列產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)銷100萬臺,銷售收入----億元;
洗碗機實現(xiàn)產(chǎn)銷----萬臺,銷售收入----億元;
電熱件實現(xiàn)產(chǎn)銷-----萬支,銷售收入----億元。
2、JK公司
三年內(nèi)成為全球最大的電風扇生產(chǎn)基地,到2004年實現(xiàn)年產(chǎn)銷----億元,年均增長---%。其中,Y牌風扇產(chǎn)銷----億元,年均增長-----%。(注:風扇業(yè)務的增長是以XX風扇業(yè)務的全面轉(zhuǎn)移為基礎的。若情況變動,則另做調(diào)整。)
電暖器到2004年實現(xiàn)年產(chǎn)銷---億元,年均增長----%;
油汀產(chǎn)品到2004年實現(xiàn)年產(chǎn)銷---億元;
其它新產(chǎn)品實現(xiàn)年產(chǎn)銷----億元。
3、AA公司
成為廣東省區(qū)域內(nèi)最具影響力的家電商業(yè)品牌;
2004年營業(yè)收入---億元,年均增長----%,成為廣東省內(nèi)第一名;其中:
零售業(yè)務收入---億元;
批發(fā)業(yè)務收入---億元;
機團業(yè)務收入----億元;
在市場上形成“服務最好”的口碑。
4、YK事業(yè)部
2004年實現(xiàn)銷售收入----億元,年均增長-----%。
以電子控制器為基礎,通過資產(chǎn)并購等方式,實現(xiàn)投資積累,并逐步轉(zhuǎn)型。
改善市場結構和產(chǎn)品結構,外延市場銷售收入比例占-----1%,產(chǎn)品結構由家電控制器為主發(fā)展為家電控制器和其它電子產(chǎn)品都占重要比重。
實現(xiàn)經(jīng)營重心逐步向深圳研發(fā)中心的轉(zhuǎn)移。
5、CF公司
2004年實現(xiàn)產(chǎn)銷內(nèi)螺紋銅管-----噸,銷售收入近----億元,年均增長80%;
待時機成熟,進入空調(diào)配管、兩器行業(yè)。
注:若現(xiàn)時進入,預計2004年,空調(diào)兩器年銷售收入將達到----億元,配管年銷售收入將達到----億元。
6、HF公司
2004年,實現(xiàn)貿(mào)易額----億元,年均增長---%;
積極尋求與日本等國外優(yōu)秀家電企業(yè)的合作,在家電和電子領域收集信息,尋找合資合作項目,引進先進技術,為集團各子公司的技術提升及尋求策略聯(lián)盟發(fā)揮重要作用。
注:HF公司業(yè)務收入因不確定因素多,故不計入集團業(yè)務收入總額。
7、新業(yè)務
銅管產(chǎn)業(yè)向下延伸,發(fā)展規(guī)模化家電配套產(chǎn)品,比如空調(diào)兩器、配管、連接管等,從而改善產(chǎn)品結構,爭取在業(yè)務拓展方面的主動地位。
小家電產(chǎn)品拓寬產(chǎn)品群,適時進入其它小型家用電器產(chǎn)品領域,比如消毒碗柜、烤爐;
電子原器件以深圳研發(fā)中心為突破口,實現(xiàn)產(chǎn)品向全家電領域及高新電子產(chǎn)品核心電控件延伸和轉(zhuǎn)型。
注:新業(yè)務收入已計入各公司業(yè)務收入總額。
四、職能目標
1、行政管理發(fā)展目標
集團部門形成體系管理能力;
人力資源、財務、營運發(fā)展三大管理模塊趨于專業(yè)化,形成相應的監(jiān)控、管理、激勵、約束立體化體系。
建立完善的文控、會議、經(jīng)營分析、管理調(diào)研制度;
2、人力資源發(fā)展目標
2004年全集團員工總數(shù)接近------人,其中大專以上學歷人員占-----%;
培育一支精干、高效、專業(yè)的管理及技術人才隊伍,實現(xiàn)人才結構從經(jīng)驗型向知識型、生產(chǎn)型向經(jīng)營型、干部外聘向內(nèi)部培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。
3、財經(jīng)資源發(fā)展目標
形成資金的統(tǒng)一管理及分配機制。
在未來三年內(nèi),將集團財經(jīng)資源分成資金結算中心、審計監(jiān)控、財務管理三條線規(guī)范化運作;
在未來三年內(nèi),集團將增加投資------多萬元。
保證累計利潤大于新增投資(除廠房場地的投入)。
4、資本運營發(fā)展目標
理順產(chǎn)權關系,注冊成立集團公司為一系列資本運營打開通道;
三年內(nèi),為在創(chuàng)業(yè)板上市或主板的直接、間接上市做好前期準備工作;
以小家電產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務,加大資本運營手段,通過兼并、收購、合作、聯(lián)合等手段,迅速切入其它中小家電產(chǎn)品的生產(chǎn),以形成完整產(chǎn)業(yè)結構。
5、技術發(fā)展目標
建立集團網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡及信息技術改善管理手段;
建立二級技術研發(fā)管理體系,形成技術管理中心——技術研發(fā)中心體
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