某股份有限公司高管人員關鍵業(yè)績指標黨總支副書記(工會主席)
綜合能力考核表詳細內容
某股份有限公司高管人員關鍵業(yè)績指標
黨總支副書記(工會主席)
序號 指標名稱 說明 計分規(guī)則 數(shù)據(jù)來源
1 凈資產(chǎn)收益率 從股東的角度衡量金自天正的整體經(jīng)營業(yè)績,是最綜合、最重要的指標 1)=目標值,得100分
2)比目標值每提高5%,加10分,最高120分;
3)<目標值的70%,不得分;
4)其余按線性關系計算 財務部報表
2 員工滿意度 員工滿意度的高低是各項管理工作是否得到員工認可的標志,也是員工能否有足夠的積極性的前提 同上 人力資源部員工滿意度調查結果
3 企業(yè)文化推進 評價公司的企業(yè)文化各項相關管理制度的完善、實施情況 上級直接評分;
范圍:0-120分 人力資源部相關調查
某股份有限公司高管人員關鍵業(yè)績指標黨總支副書記(工會主席)
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