事務(wù)處理準(zhǔn)則
第一章 人事管理的
程序與規(guī)則
一、事務(wù)處理準(zhǔn)則
□ 總 則
第一條 本辦事細(xì)則依照本公司組織規(guī)程制定。
第二條 本公司一般業(yè)務(wù)行政管理，悉依本細(xì)則規(guī)定辦理，其未經(jīng)規(guī)定事項(xiàng)，適用有關(guān)作業(yè)程序。

 □ 分層負(fù)責(zé)
第三條 為提高工作效率，嚴(yán)密管理業(yè)務(wù)與行政，實(shí)施分層負(fù)責(zé)辦法，特
劃分各級主管職責(zé)，借以處理該管業(yè)務(wù)。
第四條 總經(jīng)理職責(zé)：
依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承董事會決議、董事長之命，指揮督率所屬單位人員，管理本公司全盤業(yè)務(wù)。
第五條 秘書室總經(jīng)理特別助理職責(zé)：
(一)對于個(gè)案研究分析與可行性方案擬議。
(二)本公司重大興革事項(xiàng)建議。
(三)協(xié)助總經(jīng)理處理公司重要業(yè)務(wù)或特定業(yè)務(wù)。
第六條 秘書室總經(jīng)理執(zhí)行秘書職責(zé)：
事務(wù)處理準(zhǔn)則