某通信公司人力資源項(xiàng)目職位描述及評(píng)估(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

某通信公司人力資源項(xiàng)目職位描述及評(píng)估(ppt)

某公司(香港)有限公司 職位描述及職位評(píng)估培訓(xùn)
ACCENTURE有限公司
2001年5月
日程
介紹 9:00am-9:10am
職位描述
第一部分:目的陳述 9:10am-9:30am
練習(xí)一 9:30am-10:00am
第二部分:職責(zé)說明 10:00am-10:30am
練習(xí)二 10:30am-11:00am
第三部分:衡量標(biāo)準(zhǔn)與其他標(biāo)題 11:00am-11:20am
練習(xí)三 11:20am-12:00am

日程
職位評(píng)估
職位評(píng)估概況 1:30pm-2:00pm
職位評(píng)估工具簡(jiǎn)介 2:00pm-3:00pm
ACCENTURE因素評(píng)分法
ACCENTURE全球職等系統(tǒng)介紹
評(píng)估系統(tǒng)演示 3:00pm-3:30pm
練習(xí) 3:30pm-5:30pm

職位描述
什么是職位描述?
經(jīng)職位在職人員與主管經(jīng)理討論并同意書面陳述職位的目的,職責(zé)及衡量標(biāo)準(zhǔn)。
從職位職責(zé)中提煉出績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)職位發(fā)生重要變化或因組織變化而受到影響時(shí)都要重新檢討。
職位描述的內(nèi)容

關(guān)鍵的標(biāo)題
職位名稱
督導(dǎo)關(guān)系
目的陳述
職責(zé)說明
衡量標(biāo)準(zhǔn)

其它標(biāo)題
能力
教育經(jīng)歷
組織結(jié)構(gòu)圖
最后
日期及簽名

職位名稱和督導(dǎo)關(guān)系
職位名稱
提供公司批準(zhǔn)的職位名稱
督導(dǎo)關(guān)系
職位在職人員直接督導(dǎo)的職位
如果職位有兩條匯報(bào)途徑,一條實(shí)際運(yùn)作的匯報(bào)途徑(日常)及一條功能性匯報(bào)途徑(方針),兩條都應(yīng)列出
下屬的職位名稱


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