北京航空材料研究院績效考核體系設(shè)計方案
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
北京航空材料研究院
績效考核體系設(shè)計方案
目 錄
第一篇 管理辦法 1
第一章 總則 1
第二章 考核方法 2
第三章 年中考核 8
第四章 年度考核 9
第五章 申訴及其處理 11
第六章 有關(guān)問題處理 14
第七章 附則 14
第二篇 實施細則 15
第八章 考核評分表設(shè)計及填表說明 15
第九章 考核評分表填表說明 98
第十章 職能部門考核 109
第十一章 基層單位考核 110
第一篇 管理辦法
第一章 總則
第一條 為促進我院管理現(xiàn)代化,建立科學的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我院實際情況,特制定本辦法。
第二條 北京航空材料研究院全體員工均需參加考核。院長與黨委書記由中航一集團考核,不在本辦法考核范圍之內(nèi)??己藢ο蠛唵畏譃楦邔庸芾砣藛T、中層管理人員和一般員工三類。
第三條 考核目的
1. 建立全員參與、全員負責,一級對一級負責的管理模式。
2. 通過績效考核促進上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作。
3. 通過考核規(guī)范作業(yè)流程,提高航材
北京航空材料研究院績效考核體系設(shè)計方案
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