行政中心后勤運輸管理員考核表
行政中心后勤運輸管理員考核表
姓名 職務(wù) 考核時間
本部門業(yè)務(wù)考核 0.65 其他部門考核 0.35
遵守貨運流程發(fā)貨 0——0.1 加班率0——0.05
客戶處收支票、現(xiàn)金后及時交回財務(wù)0——0.1 出勤率0——0.05
協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好出入庫的抄號 0——0.05 行為規(guī)范的執(zhí)行0-0.05
管理好托運站、提貨人證件齊全、 0——0.1 財務(wù)中心
有高度責(zé)任心、任勞任怨 0——0.05 票據(jù)的操作規(guī)范0—0.05
服務(wù)精神、合作精神 0——0.05 費用支出0—0.05
保證貨物安全、及時到達目的地 0——0.05 其它部門滿意度：
發(fā)貨單齊全、統(tǒng)計清楚 0——0.05 渠道中心0—0.05
工作效率高（4小時復(fù)命制） 0——0.05 商務(wù)中心0—0.05
合理化建議 0——0.05
小計：
合計：
部門主管 財務(wù)中心 渠道中心 商務(wù)中心


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