業(yè)務(wù)單位公司職員的人事考績表格
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
業(yè)務(wù)單位公司職員的人事考績表格
業(yè)務(wù)單位•公司職員的人事考績表格
職稱 部 課 組 姓名
分
類 評 價 內(nèi) 容 滿分 1
次 2
次 調(diào)
整 決
定
工
作
態(tài)
度 1 很少遲到、早退、缺席,工作態(tài)度認真 5
2 工作不偷懶、不倦怠 5
3 做事敏捷、效率高 10
4 遵守上司的指示 5
5 不倦怠,且正確地向上司報告 5
基
礎(chǔ)
能
力 6 精通職務(wù)內(nèi)容,具備處理事務(wù)的能力 5
7 掌握職務(wù)上的要點 5
8 善于安排工作的步驟、準備工作 5
9 嚴守報告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則 10
10 在既定的時間內(nèi)完成工作 5
業(yè)
務(wù)
熟
練
程
序 11 計算上沒有錯誤,且速度快 10
12 記帳能力卓越,正確 10
13 勤于整理、整頓 5
14 確實地做好自己的工作 5
15 可以自己做新的工作 5
責(zé)
任
感 16 責(zé)任感強,確實完成交付的工作 5
17 即使是難的工作,身為組織的一員也應(yīng)勇于面對 10
18 努力用心地處理事情,避免過錯的發(fā)生 5
19 預(yù)測過錯的可能性,并想出預(yù)防的對策 10
協(xié)
調(diào)
性 20 做事冷靜,絕不感情用事 5
21 與別人配合,和睦地工作 5
22 重視與其他部門的人協(xié)調(diào) 5
23 在工作上樂于幫助同事 10
24 積極參加公司舉辦的活動 5
自
我
啟
發(fā) 25 審查自己的能力,并學(xué)習(xí)機關(guān)報知識、技術(shù) 5
26 以廣闊的眼光來看自己與公司的未來 10
27 豐富自己的情緒 5
28 不向外傾拆工作上的不滿 5
29 即使是自己份外的事,也能企劃或提出提案 10
30 以長期的展望制定目標或計劃,并付諸實行 10
評價分數(shù)合計 200
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業(yè)務(wù)單位•公司職員的人事考績表格
職稱 部 課 組 姓名
分
類 評 價 內(nèi) 容 滿分 1
次 2
次 調(diào)
整 決
定
工
作
態(tài)
度 1 很少遲到、早退、缺席,工作態(tài)度認真 5
2 工作不偷懶、不倦怠 5
3 做事敏捷、效率高 10
4 遵守上司的指示 5
5 不倦怠,且正確地向上司報告 5
基
礎(chǔ)
能
力 6 精通職務(wù)內(nèi)容,具備處理事務(wù)的能力 5
7 掌握職務(wù)上的要點 5
8 善于安排工作的步驟、準備工作 5
9 嚴守報告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則 10
10 在既定的時間內(nèi)完成工作 5
業(yè)
務(wù)
熟
練
程
序 11 計算上沒有錯誤,且速度快 10
12 記帳能力卓越,正確 10
13 勤于整理、整頓 5
14 確實地做好自己的工作 5
15 可以自己做新的工作 5
責(zé)
任
感 16 責(zé)任感強,確實完成交付的工作 5
17 即使是難的工作,身為組織的一員也應(yīng)勇于面對 10
18 努力用心地處理事情,避免過錯的發(fā)生 5
19 預(yù)測過錯的可能性,并想出預(yù)防的對策 10
協(xié)
調(diào)
性 20 做事冷靜,絕不感情用事 5
21 與別人配合,和睦地工作 5
22 重視與其他部門的人協(xié)調(diào) 5
23 在工作上樂于幫助同事 10
24 積極參加公司舉辦的活動 5
自
我
啟
發(fā) 25 審查自己的能力,并學(xué)習(xí)機關(guān)報知識、技術(shù) 5
26 以廣闊的眼光來看自己與公司的未來 10
27 豐富自己的情緒 5
28 不向外傾拆工作上的不滿 5
29 即使是自己份外的事,也能企劃或提出提案 10
30 以長期的展望制定目標或計劃,并付諸實行 10
評價分數(shù)合計 200
業(yè)務(wù)單位公司職員的人事考績表格
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